Workshop Lego Serious Play

Niveau
Tijdsduur

Workshop Lego Serious Play

Coachcenter
Logo van Coachcenter
Opleiderscore: starstarstarstarstar_half 9,4 Coachcenter heeft een gemiddelde beoordeling van 9,4 (uit 32 ervaringen)

Tip: meer info over het programma, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

Startdata en plaatsen
Er zijn nog geen startdata bekend voor dit product.

Beschrijving

Workshop LEGO Serious Play

LEGO Serious Play (LSP) brengt mogelijke en gewenste verandering(en) letterlijk in beeld!

LSP is een methode om te communiceren over jouw persoonlijke vraagstuk of dilemma door middel van creatieve associatie. Om vervolgens op basis van feedback (denkkracht, kennis, ervaring en deskundigheid) uit de groep een nieuwe kijk of ‘verse blik’ te ontwikkelen op jouw probleem waar je dan mee aan de slag kan.

Toegepast in bestaande teams, werkt het als een procesmethode voor strategie- en visieontwikkeling, teamvorming, ondernemerschap en innovatie. Door de belangrijkste stakeholders bij elkaar aan tafel te brengen en te bouwen aan een dialoog, ontstaan nieuwe oplossinge…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: Scrum, Projectmanagement, Scrum Product Owner, Agile (algemeen) en Scrum Master.

Workshop LEGO Serious Play

LEGO Serious Play (LSP) brengt mogelijke en gewenste verandering(en) letterlijk in beeld!

LSP is een methode om te communiceren over jouw persoonlijke vraagstuk of dilemma door middel van creatieve associatie. Om vervolgens op basis van feedback (denkkracht, kennis, ervaring en deskundigheid) uit de groep een nieuwe kijk of ‘verse blik’ te ontwikkelen op jouw probleem waar je dan mee aan de slag kan.

Toegepast in bestaande teams, werkt het als een procesmethode voor strategie- en visieontwikkeling, teamvorming, ondernemerschap en innovatie. Door de belangrijkste stakeholders bij elkaar aan tafel te brengen en te bouwen aan een dialoog, ontstaan nieuwe oplossingen voor bestaande problemen. Zo draagt de methode bij aan (nieuwe) samenwerking tussen medewerkers, een positieve dynamiek, krachtige nieuwe inzichten en meer plezier! Het bouwen aan verbeteringen en omgaan met veranderingen, op team of business niveau, krijgt inhoud en zorgt voor nieuwe energie met een blik gericht naar de toekomst.

De methode is ontwikkeld door de Associatie van Master Trainers, ten tijde dat de ‘founding fathers’ onderdeel waren van de LEGO Company.

Wij realiseren zichtbare ontwikkeling.

Dit doen wij door middel van het geven van opleidingen, trainingen & workshops, (inhouse) maatwerktrajecten en individuele coaching. 

Kijk op onze website voor het volledige aanbod of neem telefonisch of per e-mail contact met ons op! Let op: inschrijvingen via onderstaand formulier worden niet verwerkt. 

Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen
Er zijn nog geen ervaringen.
Deel je ervaring
Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)

Heb je nog vragen?

(optioneel)

Aanmelden voor nieuwsbrief

We slaan je gegevens op om je via e-mail en evt. telefoon verder te helpen.
Meer info vind je in ons privacybeleid.