Incompany Vacaturetraining

Type product
Tijdsduur

Incompany Vacaturetraining

Employer Brander
Logo van Employer Brander

Tip: incompany training nodig? Vraag een offerte aan bij meerdere aanbieders!

Beschrijving

Tijdens deze training leren we je alles om van jouw vacatures ware magneten te maken, die automatisch talent aantrekken. Je leert hoe je een geweldige vacature schrijft, hoe die vertaalt naar een vacaturevideo die eruit springt en wat de beste opties zijn om je vacature aan kandidaten voor te schotelen. Dit doen we door je mee te nemen in de werking van vacatures, op basis van ons eigen onderzoek. Hoe lezen kandidaten vacatures? Welke advertentiekanalen werken het best? Maar ook op basis van algemeen onderzoek. Welke opbouw is het meest effectief, welke taal gebruik je en wat is de beste inhoud?

Een training op maat

Een uitgebreide training die precies past bij jouw organisatie. We duike…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: Schrijven, Brieven schrijven, Klantgericht schrijven, Creatief schrijven en Offertes schrijven.

Tijdens deze training leren we je alles om van jouw vacatures ware magneten te maken, die automatisch talent aantrekken. Je leert hoe je een geweldige vacature schrijft, hoe die vertaalt naar een vacaturevideo die eruit springt en wat de beste opties zijn om je vacature aan kandidaten voor te schotelen. Dit doen we door je mee te nemen in de werking van vacatures, op basis van ons eigen onderzoek. Hoe lezen kandidaten vacatures? Welke advertentiekanalen werken het best? Maar ook op basis van algemeen onderzoek. Welke opbouw is het meest effectief, welke taal gebruik je en wat is de beste inhoud?

Een training op maat

Een uitgebreide training die precies past bij jouw organisatie. We duiken in jullie employer brand, jullie huisstijl, jullie doelgroepen en jullie bestaande vacatures. We nemen jullie vervolgens mee in alle nieuwe mogelijkheden om jullie aanpak te optimaliseren. Daarna kunnen jullie de candidate experience naar een nog hoger niveau brengen. Maar wij zijn niet de enigen die voorwerk verrichten, ook jullie mogen alvast aan de slag. We geven jullie een kleine opdracht mee ter voorbereiding, zodat we direct de diepte in kunnen.

Incompany is misschien niet helemaal de waarheid, want we doen de training niet bij jou op kantoor, maar op een inspiratievolle locatie. Wat wel waar is, is dat het alleen voor jou en je collega’s is, allemaal van dezelfde organisatie. En: we regelen een locatie in de buurt van jullie kantoor, zodat je niet ver hoeft te reizen.

Hoe ziet de dag van de training eruit?

We starten om 09:30 uur met de inleiding naar briljante vacatureteksten. Tussendoor maken we natuurlijk tijd voor koffie & thee met iets lekkers. Om 12:00 uur storten we ons op de lunch, zodat we met nieuwe energie om 12:30 uur verder kunnen met de beste vacaturefilms. Om uiteindelijk om 15:00 uur, na een korte break, te belanden bij de tips & tricks voor de beste vacatureplaatsingen. En dan sluiten we samen de dag af om 16:00 uur met een drankje & hapje. Omdat we je meenemen door 3 verschillende onderdelen, hebben we wel een dag nodig om je alles te bij te brengen. Maar dan loop je ook wel als expert weer naar buiten. Vol energie dankzij alle nieuwe inzichten, uitkomsten en trainingsmaterialen én een goodiebag.

Onderdelen

  1. Vacatureteksten schrijven
    Wie is nu precies je doelgroep en wat vinden deze kandidaten belangrijk? Op basis daarvan start je met je vacature. Zo bied je je kandidaten precies die informatie waar zij behoefte aan hebben. Na de recruitment marketing aanpak duiken we ook in de praktische zaken van een vacature, zoals het ideale aantal woorden, de beste opbouw, het meest passende taalgebruik, verleidingstechnieken en wat slimme weetjes over bullets en acties.

  2. Vacaturevideo's
    Je leert de basics van video voor vacatures en wat je ermee kan bereiken. Daarnaast geven we je mee hoe je goed voor de dag komt voor de camera. Inhoudelijk leer je hoe je een goede storyline creëert en wat je aan je kandidaten moet vertellen om te zorgen dat ze blijven kijken. Op technisch vlak geven we je tips over de beste tools, apparatuur, montage-apps en beeld en geluid. Als laatst gaan we de uitstraling en tone of voice van je vlog even langs. Welke stijl kies jij?
  3. Jobmarketing
    Waar kun je het beste je vacature plaatsen om ook echt de juiste kandidaten aan te trekken? We nemen je mee langs de standaardkanalen en nichesites om precies jouw doelgroep(en) te bereiken. Zo gebruik je echt recruitment marketing om jouw kandidaten aan te spreken en over te halen om te solliciteren. Bij standaardkanalen denken we aan Facebook, LinkedIn en Indeed bijvoorbeeld. En met nichesites bedoelen we vaksites bijvoorbeeld die jouw kandidaten gebruiken. Welke zijn dat en hoe gebruik je ze? We laten het je zien.
Er zijn nog geen ervaringen.

    Deel je ervaring

    Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

    Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.