Inspirerende werkvormen voor een creatieve brainstorm

Wil je het maximale halen uit de creatieve kracht van jouw team? Met een goed gefaciliteerde brainstormsessie laat je ideeën stromen en werk je samen naar oplossingen die écht het verschil maken. Als facilitator zorg jij ervoor dat de deelnemers hun volle creativiteit inzetten, terwijl jij het proces soepel begeleidt en nieuwe denkpaden opent. Wil jij leren hoe je zo’n inspirerende brainstorm sessie leidt? Dan is deze training iets voor jou.

In deze training leer je

dat een inspirerende brainstorm geen toevalstreffer is, maar een gestructureerd proces. We nemen je mee door de verschillende fases van een creatieve sessie.

• Je leert de verschillende fases van het brainstormproces kennen, van het verkennen van de situatie tot het uitwerken van concrete plannen. Elke fase vraagt om een andere aanpak. Je leert hoe je deze fases effectief kunt doorlopen.
• Je oefent met werkvormen die je per fase kunt inzetten. Naast de werkvormen die we in de training behandelen, krijg je een uitgebreide toolkit mee om je toekomstige sessies dynamisch en creatief te maken.
• Iedere fase vraagt om een bepaalde mindset. Veel mensen hebben een voorkeur voor één of twee fasen. Je leert hoe je de deelnemers uitnodigt om de juiste mindset aan te nemen, zoals speelsheid, openheid of kritisch denken, afhankelijk van de fase waarin je je bevindt.
• Soms is een creatieve aanpak precies wat je nodig hebt, maar niet altijd. Het 4I’s-model helpt je te bepalen wanneer een creatief proces de beste keuze is en wanneer een andere aanpak effectiever kan zijn.

Resultaat

Na de training ben je in staat om creatieve brainstormsessies met zelfvertrouwen te begeleiden. Of het nu om nieuwe ideeën, oplossingen of strategieën gaat, je hebt de handvatten om een team naar inspirerende resultaten te leiden.

Toepassingsmogelijkheden

Bij de Facilitation Academy zien we brainstormen als onderdeel van een groter geheel. De creatieve mindset en werkvormen die je leert, kun je ook inzetten voor andere processen, zoals bijvoorbeeld een risico-inventarisatie, stakeholder bijeenkomst of een klantgesprek. Het is een waardevolle aanvulling op je toolkit als facilitator.

Begeleiding, groepsgrootte

De training is een veilige plek om te experimenteren. We zorgen ervoor dat je met vertrouwen en praktische ervaring naar huis gaat, klaar om deze nieuwe vaardigheden direct toe te passen in je eigen werkomgeving. We werken in kleine trainingsgroepen (max 12 personen), zodat iedereen aan bod kan komen om te oefenen.