Loopbaan- en Ontwikkelcoaching compleet - 7 gesprekken

Met dit complete loopbaan- en Ontwikkelcoachingspakket ontdek je je talenten en kracht, ruim je op als er iets in de weg zit in je werk en je leven. Het is een combinatie van loopbaancoaching en krachtige, effectieve persoonlijke ontwikkeling.
En wil je een andere baan? Dan krijg je de beste tools, technieken en tips om een mooie passende baan te vinden.

Kenmerkend voor mijn coaching;
- Veel vertrouwen in ieders kwaliteiten en deze naar boven weten te halen.
- Ik help jou je groei te versnellen door opbouwen van je vertrouwen en je successen.
- Ontspannen gesprekken met humor, met de vinger op de juiste plek.
- Ik help je anders naar je mogelijkheden te kijken en nieuwe stappen te nemen.
- Mijn coaching is gericht op jou als mens, dus op werk en indien nodig ook op privé.

Ontwikkelen betekent voor mij;
- Je eigen pad kiezen en jouw kwaliteiten nog meer leren gebruiken.
- Opruimen wat voor je voeten ligt, zodat je makkelijker vooruit kan.
- Plezier: waar je blij van wordt is fijn om te doen en te blijven doen.
- Dat jij steeds meer je eigen regie neemt.

Ik ben in mijn element als;
- Jij wilt ontdekken hoe jij meer succes en plezier kan bereiken.
- Jij flink wilt groeien en ik nog veel meer kan aanreiken (vaardigheden, technieken, krachtige tests, informatie).
- Je bij een carrièrestap naar ander werk wilt of misschien voor jezelf wilt beginnen.

Ik coach op thema’s als
- Vanuit je eigen kracht en talenten ontspannen jouw koers realiseren.
- Opruimen belemmerende overtuigingen, ontspanning, helderheid in je hoofd en focus op toekomst.

Ontwikkelthema’s:
- Loopbaan en toekomst - Balans en grenzen stellen - Effectief communiceren
- Omgaan met verandering - Kansen zien en creëren - Profileren en zichtbaarheid
- Zelfvertrouwen en kracht - Moeiteloos leven - Omgang met en leren van verleden

Ik vind uitdaging in
- Mensen inspireren om blijvend gelukkiger en succesvoller te zijn.
- De beste ondersteunende tools, technieken en middelen aanbieden.
- Voorop lopen in ontwikkelingen, zoals een perfecte vacature zoekmachine, die zoekt op ruim 1.000.000 vacaturesites.
- Je verwachting meer dan waar te maken.

Voorgestelde aanpak uitgewerkt:

1. De basis zijn 7 intensieve coachingssessies waarin wordt gekeken naar je situatie, je kwaliteiten en je kijk op werk. We gaan ontdekken wat je in je werk wilt brengen en wat je eruit wilt halen. Je wordt door mij ook gespiegeld, zodat je nog helderder krijgt hoe je in je werk staat. Beelden en gedachten die je daarin eventueel belemmeren worden bewust gemaakt en omgebogen. Mogelijk ga je ook anders naar dingen kijken, waardoor er nieuw perspectief en nieuwe kansen ontstaan.
   
   In die gesprekken worden ook de nieuwste presentatie-, sollicitatie- en netwerkvaardigheden besproken en begeleid ik je eventueel bij het vinden van een passende baan.
   Als blijkt dat je om- of bijscholing nodig hebt dan gaan we dat ook uitzoeken.
   
   Als je last hebt van belemmerende patronen of gedachtes dan gaan we daar ook mee aan de slag, zodat je moeitelozer het beste van jezelf kunt geven in je werk en leven.
   
   Verder heb ik veel ondersteunende materialen voor je persoonlijke groei, het omgaan met nieuwe onbekende zaken en het vinden van een baan. Daar deel ik graag van uit.
   
   
2. Met Opdrachten en oefeningen onderzoeken we wat je kwaliteiten zijn, wat je graag wilt en wat werkelijk bij je past. Per gesprek kost het ongeveer twee tot drie dagdelen om de opdrachten te maken. In vijf gesprekken brengen wij samen je mogelijkheden in kaart en sluit je af met een persoonlijk actieplan. Dit persoonlijk actieplan geeft tevens richting om de komende jaren op koers te blijven.
   
   
3. Met de Talenten Motivatie Analyse en de Beroepssectoren en Activiteiten Interesse Analyse wordt een gedegen persoonsanalyse gemaakt en onderzocht welke activiteiten en beroepen het beste bij je passen. De persoonsanalyse geeft je handvatten om kwaliteiten verder te ontwikkelen en optimaal in te zetten. Ook worden je competenties in kaart gebracht. Door je competenties te vergelijken met de competenties die nodig zijn voor een beroep of functie, kunnen we inschatten hoe makkelijk je de nieuwe benodigde vaardigheden kan aanleren. Zo kunnen we ook inschatten of eventueel nieuw werk je waarschijnlijk voldoening gaat opleveren of veel energie zal kosten. Dat geeft meer zekerheid bij het eventueel kiezen van een ander beroep.
   
   
4. Trjct online competentietest
   Je krijgt het online testprogramma Trjct van het LDC tot je beschikking. In Trjct kan je thuis een test maken. Je verworven competenties worden in kaart gebracht en vergeleken met je interesses. Vanuit de tests worden suggesties voor passende beroepen gegeven en de match met je vaardigheden en affiniteit gegeven. In Trjct zit een zeer uitgebreide database met beroepsomschrijvingen, opleidingen en cursussen. Na het selecteren van een mogelijk nieuw beroep kan je direct online checken welke bijscholing mogelijk is en welke competenties voor dat beroep gevraagd worden. Trjct versterkt zo de mogelijkheden van de TMA test. Ook vertelt Trjct bij een beroep hoe groot de vraag naar personeel zal zijn de komende 4 jaar, op basis van de uitstroom van opleidingen, de ontwikkeling in de markt en robotisering. Daarmee kan jij beter je kansen nu en in de nabije toekomst inschatten.
   
   
5. Als uit de loopbaancoaching een beroep volgt die bij jouw werkgever niet voorhanden is dan kun je het krachtige online vacature zoekprogramma Jobdigger gebruiken, als je op zoek gaat naar ander werk. Via het vacature zoekprogramma kan je direct zien welke vacatures in je regio worden aangeboden. Hiermee kan je vacatures zoeken binnen je ervarings- en opleidingsniveau, werkgebied, op functienaam of op woorden in de advertentietekst. Daarmee kan heel snel veel breder gezocht worden dan alleen op functienaam. De vacatures worden dagelijks gezocht op meer dan 1.000.000 bekende vindplaatsen op werkgevers- en vacature websites. Vacatures worden automatisch ontdubbeld. Nieuwe soortgelijke vacatures kunnen ook automatisch aan je gemaild worden. Jobdigger laat ook heel eenvoudig zien of de door jou gezochte vacatures in de afgelopen jaren zijn toegenomen of juist afnemen. Ook zie je eenvoudig welke wervingsbureaus de meest vacatures voor jouw ideale baan uitgezet hebben de afgelopen jaren. Dat maakt dat je makkelijk kunt bepalen waar je het beste kunt netwerken.

De kans om met Jobdigger de juiste vacature te vinden is vele malen groter in veel minder tijd. Deze zoekmachine kan je gedurende een jaar gebruiken.

De doelstelling van het traject is dat je begeleid wordt zodat je weer beter gaat functioneren op een voor jou natuurlijke manier of dat je op zoek gaat naar een passende baan waarmee je duurzaam inkomen verwerft en waarin je met plezier werkt.

Ik spreek je graag,
Mark Ligthart