Ouderbetrokkenheid PO + 1 jaar onbeperkt leren cadeau

Type product

Ouderbetrokkenheid PO + 1 jaar onbeperkt leren cadeau

Hobp Holding BV
Logo van Hobp Holding BV
Opleiderscore: starstarstarstarstar 9,6 Hobp Holding BV heeft een gemiddelde beoordeling van 9,6 (uit 100 ervaringen)

Tip: meer info over het programma, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

Beschrijving

In deze cursus leer je wat ouderbetrokkenheid in het PO is, hoe dat eruit ziet in de praktijk en wat je zelf kunt en moet doen om deze ouderbetrokkenheid te vergroten.

Je bekijkt nu de online cursus ‘Ouderbetrokkenheid PO’ van Hobp. Goed om te weten: als je deze online cursus boekt, dan krijg je van Hobp tevens 1 jaar onbeperkt leren cadeau, via het leerplatform van Hobp. Dat betekent dat je – naast deze cursus – een jaar lang alle andere online cursussen kosteloos kunt volgen. Het leerplatform van Hobp is op elk moment beschikbaar via telefoon, tablet of laptop én na afronding van een cursus ontvang je een persoonlijk certificaat. Wil je meer weten over Hobp en welke (leer)mogelijkheden wij…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: Lean Startup, SEO, Lean, Product Management en Scrum.

In deze cursus leer je wat ouderbetrokkenheid in het PO is, hoe dat eruit ziet in de praktijk en wat je zelf kunt en moet doen om deze ouderbetrokkenheid te vergroten.

Je bekijkt nu de online cursus ‘Ouderbetrokkenheid PO’ van Hobp. Goed om te weten: als je deze online cursus boekt, dan krijg je van Hobp tevens 1 jaar onbeperkt leren cadeau, via het leerplatform van Hobp. Dat betekent dat je – naast deze cursus – een jaar lang alle andere online cursussen kosteloos kunt volgen. Het leerplatform van Hobp is op elk moment beschikbaar via telefoon, tablet of laptop én na afronding van een cursus ontvang je een persoonlijk certificaat. Wil je meer weten over Hobp en welke (leer)mogelijkheden wij bieden voor jou of je bedrijf? Scroll dan naar beneden naar onze 'opleidersinformatie' of bekijk ons leerplatform via https://leren.hobp.nl.

Ouderbetrokkenheid in het PO is steeds meer een thema. De praktijk is vooral dat we goed worden geïnformeerd over alles, dat van ons verwacht wordt dat we onze kinderen thuis ondersteunen met huiswerk en hen in de gaten houden met bijvoorbeeld Magister. Maar dat is nog geen ouderbetrokkenheid om de beoogde effecten te halen die onderzoeken ons inmiddels leren.

Wel staat men open voor samenwerking als het niet lekker gaat met je kind, maar samenwerken is ook belangrijk voor leerlingen zonder zorgen. Ook zijn er...



Deze cursus is bedoeld voor docenten en iedereen die geïnteresseerd is in ouderbetrokkenheid in het PO.

Deze training (of dit cursuspakket) maakt deel uit van het duurzaamheidsplatform van Hobp. Dit is een platform dat medewerkers helpt om gezond, gelukkig en bekwaam aan het werk te blijven én bedrijven ondersteunt met een toegankelijke oplossing voor duurzame inzetbaarheid. Het platform biedt o.a. persoonlijk inzicht met de scan (DIX) van TNO, stimuleert bewustwording en bevat 600+ online tools en interventies om duurzame inzetbaarheid te vergroten. Meer weten? Ga dan naar www.hobp.nl.



In deze cursus leer je wat ouderbetrokkenheid in het PO is, hoe dat eruit ziet in de praktijk en wat je zelf kunt en moet doen om deze ouderbetrokkenheid te vergroten.



De cursus Ouderbetrokkenheid (PO) bestaat uit: Online instructie, E-learning en een Vraag na elke paragraaf.

(leerdoelen)


Je begrijpt waarom ouderbetrokkenheid in het voortgezet onderwijs een minstens zo belangrijk thema is als in het basisonderwijs.
Je kent de inhoud van de Zelfdeterminatie theorie en de loyaliteitstheorie van Nagy en kunt deze in verband brengen met ouderbetrokkenheid.
Je kunt uitleggen waarom tevredenheidsonderzoeken niet op de juiste manier de kwaliteit van scholen meten en op welke manier dit wel gedaan moet worden.
Je weet op welke manier ouderbetrokkenheid in het PO vormgegeven kan worden aan de hand van het Inrichtingsmodel Ouderbetrokkenheid en de Nieuwe Standaarden Ouderbetrokkenheid.


Hobp is dé opleider die medewerkers helpt om gezond, gelukkig en bekwaam aan het werk te blijven en bedrijven ondersteunt met een oplossing voor duurzame inzetbaarheid.

Wij zijn gespecialiseerd in online cursussen en leermiddelen gericht op duurzame inzetbaarheid. Dat wil zeggen: vitaliteit en gezondheid, werkplezier, werk-privé balans, persoonlijk leiderschap en vakbekwaamheid.

Met ons brede aanbod helpen we medewerkers om gelukkiger, gezonder en bekwamer aan het werk te zijn en te blijven. Zo maken we een positieve impact op de werkvloer én de groei van organisaties. Denk aan verhoogde productiviteit, kostenbesparingen, meer werkplezier en motivatie, minder verzuim, minder werkstress en sterkere personeelsretentie.

Hobp is NRTO en CRKBO gecertificeerd en officieel ontwikkelingspartner van TNO, NPDI en MVO Nederland.
______________________

Voor bedrijven bieden wij speciale mogelijkheden:

Bedrijven staan voor grote uitdagingen: het aantal burn-outs stijgt, ziekteverzuim is hoog en het vinden en behouden van goed personeel wordt steeds lastiger. Dit brengt aanzienlijke kosten met zich mee. Wat kun je als werkgever en HR doen om deze uitdagingen te overwinnen én voorkomen?

Het begint met zorg en aandacht voor je mensen. Zij vormen het hart en de veerkracht van jouw organisatie. Door ervoor te zorgen dat je medewerkers gezond, gemotiveerd en productief blijven, maak je ze ‘duurzaam inzetbaar’ en kun je samen groeien naar de toekomst.

Hobp biedt bedrijven daarom een succesvolle aanpak voor het meetbaar verbeteren van de inzetbaarheid van medewerkers, gecombineerd in 1 online platform. 

  • Inzicht en bewustwording: Met de DIX-scan krijgen medewerkers inzicht in hun eigen inzetbaarheid, wat de bewustwording binnen je organisatie vergroot.
  • Persoonlijk groeiplan: Na de scan ontvangen medewerkers individuele online leerinterventies, waarmee ze hun inzetbaarheid kunnen verbeteren.
  • Realtime inzicht en bedrijfsrapportage: Via het dashboard heb je 24/7 inzicht in de voortgang en activiteiten op het platform. De scanresultaten van de medewerkers worden omgezet in een heldere rapportage en blauwdruk van je organisatie.
  • Kosten-batenanalyse van TNO: De financiële impact van de huidige en verbeterde duurzame inzetbaarheid wordt berekend, inclusief benchmarks, zodat je inzicht krijgt in de menselijke én zakelijke voordelen.

Wil je onze aanpak of tools op een andere manier gebruiken, zoals apart of geïntegreerd in je huidige (leer)platform, LMS, of LXP? We bespreken graag hoe we aan jouw specifieke behoeften kunnen voldoen!

Neem contact met ons op of neem kijkje op onze website om de mogelijkheden te bespreken. 

Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen
Er zijn nog geen ervaringen.
Deel je ervaring
Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)

Heb je nog vragen?

(optioneel)

Aanmelden voor nieuwsbrief

We slaan je gegevens op om je via e-mail en evt. telefoon verder te helpen.
Meer info vind je in ons privacybeleid.