HBO Zorgmanagement (2 jaar) (Blended Learning)

Moderne zorgorganisaties, zoals ziekenhuizen, verpleegcentra en thuiszorginstellingen, opereren in een steeds complexere en dynamische omgeving. Het bepalen van de juiste strategie is cruciaal voor succesvolle groei en ontwikkeling. Deze 2-jarige opleiding biedt een uitgebreid programma om je hierop voor te bereiden. Je verwerft inzicht in het vormgeven van een zorgorganisatie, het effectief omgaan met politieke invloeden, het implementeren van diverse veranderstrategieën en het opstellen van strategische plannen. Daarnaast komen belangrijke begrippen zoals situationeel leiderschap, de pdca-cyclus, projectplanning en stuurgetallen aan bod. Deze stimulerende opleiding biedt een diepgaande kennis van alle aspecten van zorgmanagement en bereidt je optimaal voor op de uitdagingen binnen de zorgsector. Schrijf je vandaag nog in en versterk je strategische vaardigheden in de zorg!

Wil jij leren en groeien met persoonlijke aandacht? Dan is Holland Opleidingen Groep de opleider die je zoekt. Jouw persoonlijke leerproces staat bij ons centraal. Tijdens een opleiding word je van het begin tot het einde optimaal begeleid. Holland Opleidingen - Blended Learining is dé opleider voor mensen die zich willen blijven ontwikkelen. Met deze veelgekozen studievorm ga je de klassikale studielessen afwisselen met zelfstudielessen. Je werkt met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. Door onder meer het inbrengen van jouw eigen praktijksituaties wordt de opleiding gericht op de eigen werksituatie. Op 78 locaties in Nederland wordt deze opleiding verzorgd.

Voor wie?

Deze opleiding is ontwikkeld voor leidinggevenden binnen zorg en welzijn en voor medewerkers binnen deze sector, die zich op het gebied van management verder willen ontwikkelen. Heb jij vanuit een andere rol te maken met management in deze sector en wil jij je hier in verdiepen? Dan is deze opleiding ook geschikt voor jou. 

Vooropleiding

Holland Opleidingen Groep heeft voor het volgen van deze opleiding geen specifieke eisen gesteld aan jouw vooropleiding. Indien je twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting.

Voorbereiding

Blended Learning betekent dat je deels klassikale lessen hebt en deels zelfstudielessen. Deze opleiding bestaat uit meerdere modules. Iedere module bestaat uit 8 studielessen, daarvan zijn er 4 klassikale studielessen en 4 zelfstudielessen. Om je goed voor te bereiden voor iedere studieles ben je ongeveer 3 tot 5 uur studievoorbereiding nodig. Tijdens de dagopleiding worden twee klassikale studielessen behandeld. Tijdens de avondopleiding wordt er één klassikale studieles behandeld.

Leerdoelen

• kun je de ontwikkelingen binnen een organisatie in kaart brengen
• heb je inzicht in de cultuur binnen een organisatie
• kun je verschillende managementstijlen toepassen
• ben je in staat een visie, missie en strategie op te stellen
• kun je sturen op teamontwikkeling
• ben je in staat om doelgericht personeelsbeleid toe te passen
• weet je hoe je effectief kunt coachen
• kun je effectief delegeren en coördineren
• heb je inzicht in de instroom van medewerkers
• ben je in staat om je medewerkers te binden en te boeien
• kun je een plan opstellen voor het werven van nieuw personeel
• ken je de processen binnen personeelsmanagement
• ben je in staat om te sturen op innovatieve veranderingen
• kun je sturen op gedrag binnen organisaties
• heb je inzicht in mogelijke weerstanden
• weet je hoe je effectieve besluitvorming kunt toepassen

Programma

Tijdens deze hbo-opleiding komen de volgende modules aan bod:

Inhoud van Module 1

Module - HBO Management in Zorg en Welzijn

• De basis van management en organisatie
• Visie, missie en strategie
• Managementfilosofieën
• Managementstijlen in de praktijk
• Toepassen van organisatievormen
• De ontwikkeling van een organisatie
• Cultuur binnen de organisatie
• Omgevingsfactoren

Inhoud van Module 2

Module - HBO Managementvaardigheden

• De basis van managementvaardigheden
• Het managen van jezelf
• Motiveren van medewerkers
• Effectief problemen oplossen
• Conflicthantering
• Verandering van structuur en cultuur
• Beoordeling en ontwikkeling van medewerkers
• Teams aansturen

Inhoud van Module 3

Module - HBO Human Resource Management

• De basis van personeelsmanagement
• Werven en selecteren van medewerkers
• Begeleiden uitstroom van medewerkers
• Effectieve communicatie met medewerkers
• Welzijn van medewerkers
• Binden en boeien van medewerkers
• De juridische aspecten van personeelsmanagement
• De financiële aspecten van personeelsmanagement

Inhoud van Module 4

Module - HBO Organisatie en Gedrag

• De basis van organisatie en gedrag
• De politiek en macht binnen organisaties
• Het gedrag binnen organisaties
• De motivatiefactoren
• Effectieve besluitvorming
• Veranderingen binnen organisaties
• Conflicten binnen organisaties
• Veranderen van cultuur

Inhoud van Module 5

Module - HBO Management in Zorg en Welzijn

• De basis van personeelsmanagement
• Werven en selecteren van medewerkers
• Begeleiden uitstroom van medewerkers
• Effectieve communicatie met medewerkers
• Welzijn van medewerkers
• Binden en boeien van medewerkers
• De juridische aspecten van personeelsmanagement
• De financiële aspecten van personeelsmanagement

Inhoud van Module 6

Module - HBO Managementvaardigheden

• De basis van managementvaardigheden
• Het managen van jezelf
• Motiveren van medewerkers
• Effectief problemen oplossen
• Conflicthantering
• Verandering van structuur en cultuur
• Beoordeling en ontwikkeling van medewerkers
• Teams aansturen

Inhoud van Module 7

Module - HBO Human Resource Management

• De basis van personeelsmanagement
• Werven en selecteren van medewerkers
• Begeleiden uitstroom van medewerkers
• Effectieve communicatie met medewerkers
• Welzijn van medewerkers
• Binden en boeien van medewerkers
• De juridische aspecten van personeelsmanagement
• De financiële aspecten van personeelsmanagement

Inhoud van Module 8

Module - HBO Organisatie en Gedrag

• De basis van organisatie en gedrag
• De politiek en macht binnen organisaties
• Het gedrag binnen organisaties
• De motivatiefactoren
• Effectieve besluitvorming
• Veranderingen binnen organisaties
• Conflicten binnen organisaties
• Veranderen van cultuur

Certificaat

Het volgen van de opleiding HBO Zorgmanagement (2 jaar) geeft jou de mogelijkheid om het diploma te behalen:

• HBO Zorgmanagement (2 jaar)

Tijdens de opleiding schrijf je voor iedere module een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële diploma van deze opleiding.