

IMK Opleidingen BV
Henry Dunantweg 28
2402 NR Alphen aan den Rijn
"Ik heb goede ervaringen en leerde veel van de cases welke gedaan werden." - 14-03-2013 11:42
"Ik heb goede ervaringen en leerde veel van de cases welke gedaan werden. " - 14-03-2013 11:42
Waar staan wij voor?
Talentontwikkeling betekent bij ons meer dan het trainen van vaardigheden en het bijspijkeren van kennis. Door ook aan de slag te gaan met zelfvertrouwen, motivatie, zelfkennis en doorzettingsvermogen, ontstaat meer grip op de functie. Van medewerker tot directeur; iedereen is in staat zijn verantwoordelijkheid te nemen en daardoor een meerwaarde te vormen voor zijn organisat…
Waar staan wij voor?
Talentontwikkeling betekent bij ons meer dan het trainen van vaardigheden en het bijspijkeren van kennis. Door ook aan de slag te gaan met zelfvertrouwen, motivatie, zelfkennis en doorzettingsvermogen, ontstaat meer grip op de functie. Van medewerker tot directeur; iedereen is in staat zijn verantwoordelijkheid te nemen en daardoor een meerwaarde te vormen voor zijn organisatie.
Missie
Wij hebben een hechte vertrouwensrelatie met onze klanten. Onze missie: wij laten organisaties beter presteren door inzichten en vaardigheden van mensen te ontwikkelen, zodat hun gedrag effectiever wordt.
Doelgroep
Onze focus ligt op praktische midden- en kleinbedrijven en op grote, praktisch ingerichte organisaties. We zijn gespecialiseerd in het trainen van doorgegroeide vakmensen op mbo+ werk- en denkniveau en een hands-on mentaliteit. Hun vakkennis is hoog, vaardigheden op het gebied van leiderschap, communicatie of klantgerichtheid kunnen nog verder worden ontwikkeld.
Inhoud
IMK Opleidingen heeft meer dan 60 trainingen en opleidingen verdeeld over de thema’s Management & Leiderschap, Persoonlijke Effectiviteit, Klantgerichtheid & Sales, HR-management en Medezeggenschap. Binnen ieder thema treft u zowel korte trainingen als opleidingen met diploma aan. Nagenoeg alle programma’s zijn eenvoudig op maat in te zetten voor uw organisatie, zelfs opleidingen met diploma’s. Door de onderwerpen op maat te kiezen en voorbeelden uit uw dagelijkse praktijk te gebruiken, krijgt u een programma dat niet alleen functioneel is, maar ook een positief effect heeft richting de gewenste bedrijfscultuur.
"Ik heb goede ervaringen en leerde veel van de cases welke gedaan werden." - 14-03-2013 11:42
"Ik heb goede ervaringen en leerde veel van de cases welke gedaan werden. " - 14-03-2013 11:42
"Veel informatie gekregen en veel documentatie. Het tempo lag hoog, vond ik prettig. Wat minder ruimte voor casu, dat vond ik jammer. Vooral het aanbod om ook na de training nog gebruik te kunnen maken van advies, vind ik heel fijn. Nu pas ga je de dingen tegenkomen." - 14-03-2013 11:42
"Veel informatie gekregen en veel documentatie. Het tempo lag hoog, vond ik prettig. Wat minder ruimte voor casu, dat vond ik jammer. Vooral … alles lezen - 14-03-2013 11:42
"Ik vind de opleiding geen hbo niveau. Er mag best dieper op de stof ingegaan worden. De examenvragen vind ik niet goed. Ze zijn te kort en vaak te letterlijk. Ik had meer toepassingsvragen verwacht. Bijv de vraag "Hoe ziet een motiverende leider succesvolle resultaten?" Hier had minstens bij moeten staan "volgens Jim Collins". Zonder dit slaat de vraag vind ik nergens op. Ook de vraag op mijn examen over hoe een e-mail opgesteld moet worden is te kort. Wat is het doel van de vraag? Het antwoord "formeel" zou goed kunnen zijn als het over een solicitatiebrief gaat. Het"kort en bondig"zou goed kunnen zijn als ik bijv een vrije dag aanvraag. Maar als ik belangrijke gegevens doorstuur zal het wat uitgebreider moeten om misverstanden te voorkomen. Mijn tip dus probeer de vragen duidelijker te stellen. Maak het doel van de vraag duidelijk. Verder vind ik de cursus goed gegeven. De cursusleidster (Christine Meijers) had verstand van de stof, kon het goed uitleggen en ging goed met de mensen om. Dus het ligt aan de stof en de examens dat ik de cursus niet zou aan bevelen aan anderen." - 14-03-2013 11:42
"Ik vind de opleiding geen hbo niveau. Er mag best dieper op de stof ingegaan worden. De examenvragen vind ik niet goed. Ze zijn te kort en … alles lezen - 14-03-2013 11:42
"Het was een goede cursus om e.e.a. op te frissen. Niet als basis om mee te beginnen." - 14-03-2013 11:42
"Het was een goede cursus om e.e.a. op te frissen. Niet als basis om mee te beginnen. " - 14-03-2013 11:42
"Door de kleine groep van 3 (!) personen was de training persoonlijk en konden wij snel diepgang vinden. De materie was mij niet vreemd maar het was goed om de technieken weer op te halen." - 14-03-2013 11:42
"Door de kleine groep van 3 (!) personen was de training persoonlijk en konden wij snel diepgang vinden. De materie was mij niet vreemd maar … alles lezen - 14-03-2013 11:42
"leuke cursus weinig theorie weinig vakgenoten" - 14-03-2013 11:42
"leuke cursus weinig theorie weinig vakgenoten " - 14-03-2013 11:42
"Veel informatie verkregen. Op een leuke creatieve manier opdrachten maken/doen." - 14-03-2013 11:42
"Veel informatie verkregen. Op een leuke creatieve manier opdrachten maken/doen. " - 14-03-2013 11:42
"Ik heb de training als zeer laagdrempelig ervaren. Met veel aandacht voor de persoonlijke- en werksituaties. Dit kwam ook mede door de kleine groep (3 personen)." - 14-03-2013 11:42
"Ik heb de training als zeer laagdrempelig ervaren. Met veel aandacht voor de persoonlijke- en werksituaties. Dit kwam ook mede door de klein… alles lezen - 14-03-2013 11:42
"Complimenten voor Cees Jan Buurman een super docent die practisch is ingesteld en de stof op een rustige / geduldige manier weet over te brengen. Tevens zijn de les boeken prettig samengesteld." - 14-03-2013 11:42
"Complimenten voor Cees Jan Buurman een super docent die practisch is ingesteld en de stof op een rustige / geduldige manier weet over te bre… alles lezen - 14-03-2013 11:42
"veel leren in een korte tijd" - 14-03-2013 11:42
"veel leren in een korte tijd " - 14-03-2013 11:42
"Vond het een leuke en leerzame cursus." - 14-03-2013 11:42
"Vond het een leuke en leerzame cursus. " - 14-03-2013 11:42
"In company gedaan en dus ook gefocust op interne zaken. Was leerzaam en verniewend.
Grootste eye opener was de invloed die we kunnen hebben in het voortraject van vraagstukken die spelen. Niet wachten tot er een voorstel ligt." - 18-02-2013 10:08
"In company gedaan en dus ook gefocust op interne zaken. Was leerzaam en verniewend. Grootste eye opener was de invloed die we kunnen hebben… alles lezen - 18-02-2013 10:08
"Goede lessen, veel onderling gesproken over ervaringen. dat maakt het erg interessant" - 15-02-2013 13:36
"Goede lessen, veel onderling gesproken over ervaringen. dat maakt het erg interessant " - 15-02-2013 13:36
"Goede opleiding. Module veranderingsmanagement vond ik teveel gericht op de analyse, te weinig op menselijke aspect. Week erg af van IMKmap." - 15-02-2013 13:36
"Goede opleiding. Module veranderingsmanagement vond ik teveel gericht op de analyse, te weinig op menselijke aspect. Week erg af van IMKmap. alles lezen - 15-02-2013 13:36
"Ik heb het als een zeer praktijkgerichte opleiding ervaren." - 15-02-2013 13:36
"Ik heb het als een zeer praktijkgerichte opleiding ervaren. " - 15-02-2013 13:36
"Ondanks dat ik bij een non-profit bedrijf werk {reclassering} kon ik de mothodieken zoals in het boek beschreven goed toepassen." - 15-02-2013 13:36
"Ondanks dat ik bij een non-profit bedrijf werk {reclassering} kon ik de mothodieken zoals in het boek beschreven goed toepassen. " - 15-02-2013 13:36
"Door zelf te doen leerde ik het beste. Veel besproken item `s kon ik direct plaatsen tijdens mijn werk." - 15-02-2013 13:36
"Door zelf te doen leerde ik het beste. Veel besproken item `s kon ik direct plaatsen tijdens mijn werk. " - 15-02-2013 13:36
"Cursus met een duidelijke link naar de praktijk. Geleerde oefenstof direct bruikbaar. " - 15-02-2013 13:36
"Cursus met een duidelijke link naar de praktijk. Geleerde oefenstof direct bruikbaar. " - 15-02-2013 13:36
"De opleiding overdag in 4 maanden komt niet tengoede aan de kwaliteit. Tevens was module 3 al begonnen en moest ik nog examen doen voor module 1 en 2, dus dit is verwarrend en voor mij persoonlijk niet prettig. Dit was bij Management Assitend A beter geregeld.De eindopdracht was vanaf het begin niet goed duidelijk en door de tijdsdruk van 4 maanden moet je hier ook gelijk aan beginnen, terwijl je de modules nog moet volgen. Het zou prettig zijn om eerst de modules af te maken en de opleiding echt 6 maanden te laten duren, zodat je extra tijd hebt voor je scriptie." - 15-02-2013 13:36
"De opleiding overdag in 4 maanden komt niet tengoede aan de kwaliteit. Tevens was module 3 al begonnen en moest ik nog examen doen voor modu… alles lezen - 15-02-2013 13:36
"Ontzettend leerzaam. Maar ook erg leuk. Sandra is een toptrainster. We hadden ook een hele groep. Doordat het een leiding is waarin je ook naar "school" gaat, leer je ook veel van je medestudenten. Er is alleen 1 groot minpunt en dat is de scriptie. Hier is de tijd veeeeeeel te kort voor. Je wordt bij les 1 wel op de hoogte gesteld maar je weet absoluut nog niet wat je gaat leren. En als dat duidelijk is en je moet interviews houden en je wilt ook gedegen literatuur onderzoek doen, is dit praktisch onmogelijk. " - 15-02-2013 13:36
"Ontzettend leerzaam. Maar ook erg leuk. Sandra is een toptrainster. We hadden ook een hele groep. Doordat het een leiding is waarin je ook n… alles lezen - 15-02-2013 13:36
Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.
IMK Opleidingen BV heeft 30 vragen beantwoord.
Springest helpt je groeien.
Springest is de site waar je alles vindt voor je persoonlijke ontwikkeling. Voor particulieren én organisaties. Lees ervaringen van andere deelnemers en overleg met onze adviseurs.


