DISC teamworkshop

Type product
Tijdsduur

DISC teamworkshop

Impact
Logo van Impact
Opleiderscore: starstarstarstarstar_half 8,9 Impact heeft een gemiddelde beoordeling van 8,9 (uit 25 ervaringen)

Tip: incompany training nodig? Vraag een offerte aan bij meerdere aanbieders!

9,3
Gemiddeld cijfer voor DISC teamworkshop
Gebaseerd op 3 ervaringen Lees alle ervaringenchevron_right
starstarstarstarstar
Stavast
Commercieel medewerker buitendienst
10
DISC teamworkshop

"Alwin is een enthousiaste trainer, op een vakkundige en ongecompliceerde wijze stuurt hij de cursisten naar het gewenste resultaat. Bijzonder positieve DISC teamworkshop gevolgd, leerzaam en in de praktijk toepasbaar. Goed voor een stuk zelfontwikkeling en zelfkennis en teamspirit!" - 24-03-2015 16:20

"Alwin is een enthousiaste trainer, op een vakkundige en ongecompliceerde wijze stuurt hij de cursisten naar het gewenste resultaat. Bijzonde… alles lezen - 24-03-2015 16:20

Beschrijving

Om de effectiviteit van uw team te verbeteren is het noodzakelijk om inzicht te krijgen in de verschillende persoonlijkheden en hoe deze optimaal kunnen samenwerken. DISC draagt bij aan het begrip voor de verschillende persoonlijkheden en en maakt de aanwezige kwaliteiten die binnen het team aanwezig zijn zichtbaar.

Waarom DISC? 

Het DISC instrument zorgt ervoor dat teamleden niet alleen inzicht in zichzelf, maar ook in andere teamleden. Wat zijn hun gedragstendensen? Hoe wordt hun interesse gewekt? Hoe reageren ze onder druk? Wat is hun stijl van communiceren en wat zijn hun onbewuste drijfveren? Door teamleden inzicht te geven in hun voorkeursgedragsstijl kunnen ze prettiger en effectiev…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: DISC, Leidinggeven, Communicatiestijlen, Effectief communiceren en Effectief beïnvloeden.

Om de effectiviteit van uw team te verbeteren is het noodzakelijk om inzicht te krijgen in de verschillende persoonlijkheden en hoe deze optimaal kunnen samenwerken. DISC draagt bij aan het begrip voor de verschillende persoonlijkheden en en maakt de aanwezige kwaliteiten die binnen het team aanwezig zijn zichtbaar.

Waarom DISC? 

Het DISC instrument zorgt ervoor dat teamleden niet alleen inzicht in zichzelf, maar ook in andere teamleden. Wat zijn hun gedragstendensen? Hoe wordt hun interesse gewekt? Hoe reageren ze onder druk? Wat is hun stijl van communiceren en wat zijn hun onbewuste drijfveren? Door teamleden inzicht te geven in hun voorkeursgedragsstijl kunnen ze prettiger en effectiever samenwerken met anderen. 

Resultaten van werken met DISC    

  • Teamleden die hun eigen voorkeuren en die van de andere teamleden kennen en begrijpen zullen beter met elkaar communiceren en effectiever samenwerken
  • De sterke punten en de eventuele valkuilen en ontwikkelpunten van het team worden in kaart gebracht                   
  • Inzicht in elkaars gedragsvoorkeuren leidt tot meer begrip voor elkaar waardoor irritaties en conflicten zijn hierdoor beter te begrijpen en op te lossen
  • Inzicht in de DISC profielen zorgt ervoor dat taken makkelijker toegewezen worden aan teamleden die daar ook goed in zijn            
  • Het gebruik van DISC geeft teamleden het inzicht dat verschillen elkaar juist aanvullen
  • DISC ondersteunt teams om prettiger en effectiever te functioneren

DISC-profielrapporten

Tijdens de workshop ontvangen de deelnemers eenprofielrapport. Het rapport geeft een uitgebreide beschrijving van uw DISC-profiel.

DISC workshop 

Werken met DISC is niet alleen zinvol het is ook erg leuk! In een dag kunt u al resultaten behalen. De opzet van een DISC workshop voor uw team bestaat uit de uitleg van het DISC model, het in kaart brengen van de DISC profielen en het ervaren van het effect van de interactie tussen de verschillende persoonlijkheden. 

Investering

De prijs voor de workshop is afhankelijk van duur, de gewenste rapportage, specifieke wensen en locatie van de workshop. Alle deelnemers ontvangen een persoonlijk DISC-profielrapport.

9,3
Gemiddeld cijfer voor DISC teamworkshop
Gebaseerd op 3 ervaringen
starstarstarstarstar
Stavast
Commercieel medewerker buitendienst
10
DISC teamworkshop

"Alwin is een enthousiaste trainer, op een vakkundige en ongecompliceerde wijze stuurt hij de cursisten naar het gewenste resultaat. Bijzonder positieve DISC teamworkshop gevolgd, leerzaam en in de praktijk toepasbaar. Goed voor een stuk zelfontwikkeling en zelfkennis en teamspirit!" - 24-03-2015 16:20

"Alwin is een enthousiaste trainer, op een vakkundige en ongecompliceerde wijze stuurt hij de cursisten naar het gewenste resultaat. Bijzonde… alles lezen - 24-03-2015 16:20

starstarstarstarstar_half
Gort
9
DISC teamworkshop

"Met collega's een DISC teamworkshop gevolgd. We kregen eerst een korte introductie van het DISC-instrument. Dit bleek een zeer geschikt instrument om meer inzicht in (gedrag van) elkaar en het team te krijgen. Aan de hand van een paar praktische opdrachten kwamen er zeer verhelderende bevindingen en resultaten naar voren. Trainer Alwin leidde het geheel op uitstekende wijze. Al met al zeker een workshop die ik kan aanbevelen aan teams die meer inzicht willen in het voorkeursgedrag van collega's, hun sterke punten en potentiële valkuilen." - 06-03-2015 11:02

"Met collega's een DISC teamworkshop gevolgd. We kregen eerst een korte introductie van het DISC-instrument. Dit bleek een zeer geschikt inst… alles lezen - 06-03-2015 11:02

starstarstarstarstar_half
Inge de Bok-Oostrom
Manager
9
DISC teamworkshop

"Op 7 januari de DISC training gevolgd. De training was interactief, leerzaam en gaf inzicht in de ander, hetgeen ons doel was. Prettig was de eerlijke en open manier van communiceren van de trainer. Hij creeerde een vertrouwde omgeving waarin de deelnemers (incl ik zelf) zichzelf konden zijn. De training is blijven hangen en dat is een compliment. Waardevol!" - 05-02-2015 12:15

"Op 7 januari de DISC training gevolgd. De training was interactief, leerzaam en gaf inzicht in de ander, hetgeen ons doel was. Prettig was d… alles lezen - 05-02-2015 12:15

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.