Presenteren als een Pro

Type product

Presenteren als een Pro

Jitl
Logo van Jitl

Tip: incompany training nodig? Vraag een offerte aan bij meerdere aanbieders!

Beschrijving

Wilt u dat uw medewerkers leren Presenteren? Bijvoorbeeld om klanten beter te voorzien van informatie?

Ziet u daarnaast de toegevoegde waarde van met elkaar als team leren en ontwikkelen terwijl er ook alle aandacht is voor ieders persoonlijke leervoorkeur?

Dan is de training Presentere als een Pro van Jitl iets voor u. Jitl levert leren op maat, afgestemd op het persoonlijke doel van elke deelnemer én afgestemd op de behoefte van de organisatie.

Leren met Jitl is 'anders' in de zin dat wij focussen op wat er (naast theorie en praktische oefeningen) nodig is om vaardigheden in de praktijk toe te passen. Dat is immers waarom u een opleiding koopt.

Leren met Jitl betekent: individueel EN c…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Wilt u dat uw medewerkers leren Presenteren? Bijvoorbeeld om klanten beter te voorzien van informatie?

Ziet u daarnaast de toegevoegde waarde van met elkaar als team leren en ontwikkelen terwijl er ook alle aandacht is voor ieders persoonlijke leervoorkeur?

Dan is de training Presentere als een Pro van Jitl iets voor u. Jitl levert leren op maat, afgestemd op het persoonlijke doel van elke deelnemer én afgestemd op de behoefte van de organisatie.

Leren met Jitl is 'anders' in de zin dat wij focussen op wat er (naast theorie en praktische oefeningen) nodig is om vaardigheden in de praktijk toe te passen. Dat is immers waarom u een opleiding koopt.

Leren met Jitl betekent: individueel EN collectief, online EN offline, zelfgestuurd EN begeleid.

Werkwijze

  • We starten met een persoonlijke intake waarin we vaststellen wat het individuele en collectieve leerdoel is: hoe gaat Presenteren als een Pro helpen om organisatiedoelstellingen te realiseren?
  • Iedere deelnemer ontvangt een persoonlijk leerroute-advies: wat heeft iedere deelnemer aan kennis en kunde nodig om het leerdoel te realiseren?
  • We begeleiden een collectief leertraject met individuele ‘extra’s’ op maat.

Het leertraject kan uit verschillende werkvormen bestaan, zoals: zelfstudie met behulp van onze kennisbibliotheek, experimenteren met gedrag in een vaardigheidsclinic, leren als team in een reflectiesessiepersoonlijke coaching en/of een zelfgekozen proeve van bekwaamheid. 

Resultaten voor de deelnemer

In deze training ontdek je hoe je een inhoudelijk verhaal effectief kunt overbrengen aan een publiek. We maken in deze training onderscheid in twee rollen: de rol van 'bedenker' en de rol van 'uitvoerder'. Dat doen we enerzijds omdat deze twee rollen verschillende vaardigheden vragen, en anderzijds omdat ze in de praktijk ook soms (vaak) gescheiden zijn.

In het eerste deel van deze training focussen we op de vaardigheden die nodig zijn in de rol van 'bedenker'. Vaardigheden met betrekking tot bijvoorbeeld analyse en schrijven. Maar ook op de praktische zaken zoals zaalinrichting en audiovisuele ondersteuning die het al dan niet slagen van een presentatie sterk kunnen beinvloeden.

In het tweede deel van deze training staat de rol van de 'uitvoerder' centraal. In dit deel komen zaken aan de orde als: 'omgaan met spanning en stress' en bekijken we het proces van het presenteren zelf.

Nadat je deze videotraining hebt doorlopen, heb je:

  • handvatten gekregen om presentaties effectief voor te bereiden en uit te voeren;
  • nagedacht over je eigen stijl van presenteren en hoe je die verder zou willen ontwikkelen.

En daarmee hebben we je op weg geholpen naar jouw vorm van 'Presenteren als een Pro'!

Resultaten voor de organisatie

Jitl verhoogt het rendement van de training Presenteren als een Pro doordat wij ons bewust zijn van het gegeven dat het al dan niet geven van goede presentaties zelden alleen het gevolg is van ontbrekende kennis of kunde. De training van Jitl legt daarom onderliggende belemmeringen in de persoon of in de organisatie bloot en werkt met de deelnemers actief aan het beïnvloeden hiervan.

Jitl betekent Just In Time Learning. Wij verzorgen trainingen/leertrajecten op het gebied van management en sociale vaardigheden. Wat ons onderscheid is dat we de principes van veranderen en leren combineren in één aanpak.

Op individueel niveau leren we mensen vaardigheden aan en helpen we ze om op een nieuwe manier te gaan werken.

Op groepsniveau brengen we de deelnemers van een organisatie met elkaar in gesprek over hoe ze samen de nieuwe gewenste situatie gaan realiseren. 

Het resultaat van deze manier van werken is dat we meer rendement uit ontwikkeling halen. 

Er zijn nog geen ervaringen.
  • Bekijk gerelateerde producten mét ervaringen: Presenteren.

Deel je ervaring

Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.