Kalumma

Kalumma richt zich op marketingcommunicatie in de breedte.

Trainingen & workshops
Mijn motivatie om te starten met het geven van trainingen & workshops was om young professionals alles wat ik in de eerste 5 jaar van mijn werkzame leven had geleerd, bij te brengen in slechts 5 sessies… Van daaruit is mijn enthousiasme aangewakkerd om meer met trainingen en workshops aan de slag te gaan. Het geeft me voldoening en energie om kennis en ervaringen over te dragen aan anderen. Hen helpen nog beter te worden in hun vak, steviger in het zadel te komen.

Coaching
Waar ik veel energie uit haal? Het helpen van mensen bij het groeien in hun functie. Vertrouwen geven, zodat ze keuzes durven te maken. Samen hun (nieuwe) koers bepalen. Ik heb al heel wat mooie opdrachten als (interim) manager en teamleider mogen doen. Dat leverde een schat aan ervaring op met het coachen van medewerkers. Ik heb geen hiërarchische band met de mensen, maar weet wel hoe de organisatie in elkaar zit. Soms leidt juist dat tot nog betere vormen van coaching, heb ik gemerkt. Daarbij stel ik wel grenzen. Medewerker én bedrijf moeten er wijzer van worden. Het gaat niet alleen om wat de medewerker wil. Alles plaats ik in de context van het bedrijf. Samen zoeken we de confrontatie op. Ik spiegel, confronteer hem met zijn eigen gedrag, zoek uit wat zijn wensen zijn en stel gewetensvragen. Een spannende ontdekkingstocht, van dromen via denken en durven tot doen.

Interim Management
De ene opdracht is de andere niet. U bepaalt hoe die opdracht eruit ziet. En wat mijn rol daarin wordt. Is er onverwacht een positie vacant? Ik zorg er niet alleen voor dat alles doordraait, maar voeg met mijn ervaring en frisse blik heel wat extra's toe. Of wilt u gewoon 'extra handjes' om die plannen echt uitgevoerd te krijgen? Ik houd van doorpakken, van snel concreet resultaat. Misschien heeft u een team dat soms wat afgeremd moet worden om focus te houden. Misschien moet er juist meer peper in. Ook daar zet ik graag mijn tanden in. In no time ben ik onderdeel van uw team en weet ik interne verhoudingen goed in te schatten. Waar nodig zet ik zaken op scherp. Of juist niet, als dat meer oplevert. Maar altijd binnen een collegiale sfeer, betrokken en enthousiast.