Cursus werkvoorbereider in een nieuw perspectief

Voor werkvoorbereiders hebben wij een cursus opgesteld welke als doel heeft het vergroten van de kennis van technisch opgeleide mensen. Om hen uiteindelijk voldoende bagage mee te geven om het vak van werkvoorbereider goed uit te kunnen voeren.  Wilt u ook dat uw werkvoorbereiders meer gericht zijn op het reduceren van kosten? De planning goed in de gaten houden? Maar ook een volledige en betrouwbare calculatie kunnen indienen bij de klant? Dan bent u bij ons aan het juiste adres. Wij zijn deze training gestart vanuit de wetenschap dat de werkvoorbereider een cruciale rol heeft in het succesvol voorbereiden en uitvoeren van projecten. Wij signaleerden vooral de behoefte van de industrie aan werkvoorbereiders die in staat zijn om faal-kosten te reduceren door betere planning en calculaties. Maar ook om beter te leren begrijpen wat de zorg van de klant is. Om zodoende aansluiting te vinden bij zijn onderhoudsplan of project-doelstelling. 

Voor wie?

Deze cursus is bedoeld voor mensen met enige ervaring als Werkvoorbereider in de industrie, Bouw en Techniek. Doel van deze opleiding is het vergroten van de kennis van technisch opgeleide mensen om uiteindelijk hen voldoende bagage mee te geven om het vak van werkvoorbereider goed uit te kunnen voeren. Alle elementen van het vakgebied komen aan de orde. We zullen specifiek stil staan bij de disciplines Costcontrols en Planning. Omdat dit elementaire kennisgebieden zijn in een project die een project succesvol maken of juist niet. Aan het eind van de opleiding zijn de deelnemers in staat om het werkvoorbereidingswerk ten aanzien van onderhoud, turnarounds en projecten op een andere manier in te vullen dan dat zijn gewend zijn. Er zal nadrukkelijk aandacht zijn voor bv reductie van de faalkosten en algehele controls van het project.

Persoonlijke groei

Van iedere deelnemer wordt zijn of haar persoonlijke ontwikkelingsplan besproken. In het plan komen de harde- en zachte competenties aan de orde welke verwacht worden van een werkvoorbereider. De opdrachtgever heeft aangegeven in welke mate de competenties benodigd zijn. Op basis van gesprekken en testen wordt door LT Group bepaald waar de deelnemer zich in het veld bevindt. Dit niveau wordt afgezet tegen het gewenste niveau voor de functie dat door de opdrachtgever is ingevuld. Hieruit is een GAP analyse te maken waarbij de deelnemer naast de verplichte 2 basismodules tevens aanvullende modules kan volgen teneinde de GAP te dichten.