Teameffectiviteit

Niveau
Tijdsduur
Logo van Maximum Nederland

Tip: meer info over het programma, startdatum, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

Startdata en plaatsen

Er zijn nog geen startdata bekend voor dit product.

Beschrijving

Denk anders, Doe anders

Effectieve teams zijn succesvol in hun interpersoonlijke communicatie; zij werken doelgericht, kunnen goed uit de voeten met hun verantwoordelijkheden en bevoegdheden, hebben een hoog probleemoplossend vermogen en kunnen omgaan met veranderingen. Een effectief team werkt kwalitatief goed samen en boekt goede resultaten. Als uw team in deze opzichten te wensen over laat, biedt deze training uitkomst.

Doelgroep
Teams of projectgroepen die kwalitatief beter willen samenwerken en betere resultaten willen boeken.

Resultaten en competenties

Deelnemers hebben inzicht in hun persoonlijke voorkeurs-gedragsstijl en de voorkeurspatronen van het team. Ze weten wat ze willen veranderen en welke strategie…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag? Onze adviseurs helpen je graag. Bel ons op 085 7440830 of e-mail naar info@springest.nl.

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: Teamleider, Leidinggeven, Procesregie, Projectleider en Communicatiestijlen.

Denk anders, Doe anders

Effectieve teams zijn succesvol in hun interpersoonlijke communicatie; zij werken doelgericht, kunnen goed uit de voeten met hun verantwoordelijkheden en bevoegdheden, hebben een hoog probleemoplossend vermogen en kunnen omgaan met veranderingen. Een effectief team werkt kwalitatief goed samen en boekt goede resultaten. Als uw team in deze opzichten te wensen over laat, biedt deze training uitkomst.

Doelgroep
Teams of projectgroepen die kwalitatief beter willen samenwerken en betere resultaten willen boeken.

Resultaten en competenties

Deelnemers hebben inzicht in hun persoonlijke voorkeurs-gedragsstijl en de voorkeurspatronen van het team. Ze weten wat ze willen veranderen en welke strategieën ze hiervoor willen gebruiken. Ze zijn in staat om acties te plannen die leiden tot een verbeterde communicatie en betere resultaten. Te ontwikkelen competenties: analyseren, zelfreflectie, bewustwording van de ander, samenwerken. Inhoud

  • De LIFO-methode staat centraal in de training.
  • LIFO staat voor Life Orientations.
  • Vanuit waarden en behoeften streeft men in de interactie met anderen doelen na, die richtinggevend zijn voor gedrag. De LIFO-methode biedt een kader voor inzicht en ontwikkeling
  • Bestaande gedragsvoorkeuren per persoon
  • Voorkeurspatroon van het team
  • Vergelijking van het individuele profiel met het teamprofiel
  • Analyse van sterktes en zwaktes van het team in gunstige omstandigheden en in stress-situaties
  • Stijlbepaalde gedragsvormen
  • Stijlbepaalde reacties op verandering
  • Ontwikkelingsstrategieën
  • Overbruggen van gedragsstijlverschillen
  • Actieplanning

Werkwijze
De deelnemers vullen voorafgaand aan de training een vragenlijst in ter voorbereiding op de persoonlijke profielschets en het teamprofiel. De profielschetsen van de andere deelnemers dragen bij aan de bewustwording van elkaars stijl en het teampatroon. Men maakt zich de methode eigen met behulp van oefeningen.

Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen

Er zijn nog geen ervaringen.

Deel je ervaring

Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Heb je een vraag? Onze adviseurs helpen je graag. Bel ons op 085 7440830 of e-mail naar info@springest.nl.

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

Aanhef
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)

Heb je nog vragen?

(optioneel)
We slaan je gegevens op om je via e-mail en evt. telefoon verder te helpen.
Meer info vind je in ons privacybeleid.