Basiscursus ondernemingsraad en Personeelsbeleid

Niveau
Totale lesduur
Startdatum en plaats

Startdatums en plaatsen

Amersfoort
6 dec. 2017 tot 20 dec. 2017
Amersfoort
22 mrt. 2018 tot 29 mrt. 2018
Amersfoort
21 jun. 2018 tot 28 jun. 2018
Amersfoort
12 sep. 2018 tot 26 sep. 2018
Amersfoort
22 nov. 2018 tot 29 nov. 2018

Trainingen van OR Academy volgen een uniek concept, zijn zeer praktisch, zijn minimaal elk kwartaal te volgen en worden verzorgd door ervaren, gespecialiseerde trainers. De trainingen hebben een vaste lage prijs en zijn goedkoper dan bij andere aanbieders. Met niet goed, geld terug-garantie!

Beschrijving

Invloed op personeelsbeleid

Of het nu gaat om aanpassingen van de werktijden en roosters, het invoeren van beoordelingsgesprekken, het veranderen van arbeidsvoorwaarden of het invoeren van een nieuw functiewaarderingsysteem: zonder uw instemming of advies mag de bestuurder geen belangrijke wijzigingen voor het personeel doorvoeren. Personeelsbeleid of sociaal beleid is dus een belangrijk aandachtsgebied voor uw OR. Tijdens de Basiscursus OR & Personeel leert u alles over uw rechten en bevoegdheden rondom arbeidsvoorwaarden, arbeidstijden en reorganisaties. En hoe u als OR de regie houdt bij trends als Het Nieuwe Werken, leeftijdsbewust personeelsbeleid, duurzaamheid & vitaliteit of talent m…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag? Onze leeradviseurs helpen je graag. Bel ons op 085 7440830 of e-mail naar info@springest.nl.

Trainingen van OR Academy volgen een uniek concept, zijn zeer praktisch, zijn minimaal elk kwartaal te volgen en worden verzorgd door ervaren, gespecialiseerde trainers. De trainingen hebben een vaste lage prijs en zijn goedkoper dan bij andere aanbieders. Met niet goed, geld terug-garantie!

Invloed op personeelsbeleid

Of het nu gaat om aanpassingen van de werktijden en roosters, het invoeren van beoordelingsgesprekken, het veranderen van arbeidsvoorwaarden of het invoeren van een nieuw functiewaarderingsysteem: zonder uw instemming of advies mag de bestuurder geen belangrijke wijzigingen voor het personeel doorvoeren. Personeelsbeleid of sociaal beleid is dus een belangrijk aandachtsgebied voor uw OR. Tijdens de Basiscursus OR & Personeel leert u alles over uw rechten en bevoegdheden rondom arbeidsvoorwaarden, arbeidstijden en reorganisaties. En hoe u als OR de regie houdt bij trends als Het Nieuwe Werken, leeftijdsbewust personeelsbeleid, duurzaamheid & vitaliteit of talent management.

Programma

Dag 1

Voor veel OR-en is personeelsbeleid een belangrijk en herkenbaar thema. We beginnen daarom met een korte inleiding over de belangrijkste arbeidswetten. Ook bespreken we uw rol bij regelingen uit de cao of het personeelsreglement. Veel is hierin geregeld, maar vaak lang niet alles. Dat betekent dat de OR zich bijna altijd zal moeten uitspreken over wijzigingen in collectieve personeelsregelingen. Zo heeft een OR instemmingsrecht bij regelingen rond pensioenen, winstdeling, werktijden en tijdsregistratie, vakantie en verlof, functiewaardering en beloning, opleiding, functioneren en beoordelingen, werkoverleg, privacy en klachten.

In de middag behandelen we een casus: hoe reageert de OR op een concreet instemmingsverzoek van de bestuurder? Aan het eind van de dag krijgt u uitleg over de Quickscan ‘OR & organisatieveranderingen'.

Dag 2

We bespreken de quickscan met de groep, elke deelnemer krijgt zo mogelijk actiepunten en individuele adviezen. De ochtend besteden we verder aan de rol van de OR bij organisatieveranderingen. De bestuurder is verplicht de OR om advies te vragen bij verhuizingen, bedrijfssluitingen, fusies, overnames en reorganisaties, detachering en inlening. In werkgroepen bereiden we de beantwoording van een concrete adviesaanvraag bij reorganisaties voor.

's Middags staan trends in organisaties centraal, zoals Het Nieuwe Werken, leeftijdsbewust personeelsbeleid, duurzaamheid & vitaliteit of talent management. Welk standpunt neemt de OR in en hoe houdt de OR regie bij dit soort organisatieveranderingen?

Er zijn nog geen ervaringen. Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Heb je een vraag? Onze leeradviseurs helpen je graag. Bel ons op 085 7440830 of e-mail naar info@springest.nl.

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

Aanhef
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)