Intervisie voor executives

Een intervisiegroep bestaat uit 8-10 mensen en komt 8 keer per jaar bij elkaar in Soest onder begeleiding van Marianne Eussen. In de eerste bijeenkomst besteedt zij veel aandacht aan de onderlinge kennismaking en aan de spelregels voor intervisie. Bij de begeleiding maakt ze gebruik van verschillende methodes, zodat de deelnemers meer diversiteit in intervisievormen ontwikkelen. De begeleiding zorgt er ook voor dat er respectvol met iedereen als persoon en ieders zienswijze wordt omgegaan. Immers: problemen leg je niet zo maar op tafel! Buiten de intervisiebijeenkomsten om kun je elkaar ontmoeten op een speciaal voor jullie intervisiegroep ingericht digitaal platform. Van de intervisiebijeenkomst wordt een verslag gemaakt, aangevuld met relevante literatuur of tips. Het is dan altijd nog een keer na te lezen binnen je eigen platform. Daarnaast is het altijd aan te raden om voor je zelf een verslag te maken van de specifieke leerpunten voor jouw situatie.

De bijeenkomsten duren anderhalf uur. Tijdens iedere bijeenkomst is er ruimte voor ongeveer 2 casuistieken. De ervaring leert dat ook als je zelf geen casus inbrengt, je altijd leert van de dilemma's van een ander.

De groepen starten in overleg. Op basis van een gesprek bepalen we samen in welke groep je het beste tot zijn recht komt.