Solliciteren 2.0

Situatieschets van de gemiddelde sollicitant anno 2011:

Je bent op zoek naar een baan, dus je schrijft een CV. Vaak bestaat het CV uit 2 A4 -tjes met daarop jouw werkervaring en gevolgde opleidingen. Je maakt een account aan op LinkedIn en bent online dus ook vindbaar. Je zet je CV op één van de vele jobboards en je zoektocht kan beginnen.

"Stop! It's time to get social!"

Afhankelijk van de branche waarin je solliciteert ben je in de meeste gevallen één van de vele sollicitanten. Wil jij opvallen? Durf jij jezelf onderscheidend in de markt te zetten? Wil je dat de aanbiedingen met banen naar jou toekomen?  Schrijf je dan nu in voor onze workshop Solliciteren 2.0 en maak het verschil! 

"Be your own unique self!"

Grote(re) organisaties besteden veel tijd en geld aan arbeidsmarktcommunicatie, ook wel Employer Branding genoemd. De wervingspagina staat vol met informatie over het bedrijf, de cultuur, de werkomgeving, wat het bedrijf belangrijk vindt, hoe de medewerkers het vinden om voor de organisatie te werken. Jij wilt dit graag van het bedrijf weten, zou het andersom ook niet zo zijn? Want zeg nou eerlijk; wat zegt jouw CV over jou als persoon? Over wat jij belangrijk vindt? Wat is jouw Personal Brand?

Tijdens onze workshop Solliciteren 2.0 leer je hoe je een uitnodigend online CV kunt maken (in WordPress), waarin jouw Personal Brand sterk naar voren komt. Ook leer je hoe je dit online CV in kunt zetten in jouw zoektocht naar jouw droombaan, in combinatie met het gebruik van diverse Social Media sites als Twitter en LinkedIn.

Voor wie is deze workshop bedoeld?

In deze 3 uur durende creatieve en actieve workshop leer je niet alleen HOE je een online CV kunt maken, maar krijg je van ons ook tips en tools over uniek en creatief solliciteren. Je wilt toch niet dat jouw CV onder op de stapel terecht komt? Dus; ben je op zoek naar een baan en wil je jezelf onderscheidend profileren? Of hou jij je in je vakgebied bezig met het begeleiden van werkzoekenden? Dan is deze workshop voor jou!