Roy de Brabander

"Een korte maar zeer krachtige cursus met heel veel ruimte om te oefenen, ervaringen uit te wisselen, te leren van elkaar. Scherpe trainers. goed verzorgd, mooie koppeling theorie en praktijk.Ervaringsleren staat centraal. Ik zeg: Doen!" - 16-11-2012 09:28

"Een methode waarbij je niet meer onder zelfreflectie uit kan.

Dus als je echt inzicht wil krijgen in je eigen processen en oordelen dan is dit een ABSOLUTE aanrader." - 16-11-2012 09:23

"Een zeer goede balans in theorie, oefenen en delen van ervaringen. Trainers Roy den Brabander en Esther de Haan zijn de levende voorbeelden van de lesstof en hun visie. De sfeer in de groep was fantastisch, mede door hun begeleiding. Ik heb er veel van opgestoken. Zéker een aanrader voor teamcoaches en managers." - 05-11-2012 11:22

"Wat me in deze leergang erg aansprak is de grote hoeveelheid ervaringsleren. In een groep van 12 aan de gang met teamcoaching en steeds zelf ervaren welke interventies wel en niet werken, bijzonder nuttig. Bagage die ik tussen de trainingsdagen direct in de praktijk toepaste. Een logische opbouw waarbij elke fase in teamontwikkeling een dag aan de orde komt. Veel hier-en-nu om daarna toe te passen. Doordat er gewerkt wordt met 2 trainers is er veel en intensieve begeleiding. Uitgebreide literatuur via de boeken die bij de leergang inbegrepen zijn. " - 08-10-2012 21:17

"Zeer leerzame, praktische leergang. Fijn dat alle deelnemers vakgenoten zijn, wat maakt dat je ook van elkaar veel kan leren. " - 08-10-2012 17:14

"Een doe cursus die veel zelfinzicht verschaft. Wat zijn je valkuilen en uitdagingen als teamcoach. Wat ik met name inzichtelijk vond was het leren inzetten van je eigen emoties en gevoelens op het moment dat je in je rol als team coach zit.

Ook het hanteren van de basispassen per teamontwikkelingsfase en daarmee oefenen vond ik bruikbaar.

" - 06-09-2012 13:21

"Wat me het meest bijgebleven is van de dialoogworkshop is de zin: je kunt niet in harmonie zijn als je niet in conflict kunt zijn. Ik realiseerde me door de workshop dat ik conflictmijdend ben. Dat ik moeite heb met het benoemen van gedrag dat me niet bevalt en dat ik er daarom mee blijf zitten. In de workshop heb ik geoefend met conflictvaardiger worden. En ik heb dat kort daarna in het echte leven (met kloppend hart) meteen in de praktijk gebracht en het ging goed. Zo bevrijdend om te merken hoe snel je iets kunt leren! Met een goede voorbereiding en met wat simpele spelregels (hart en hoofd en buik open houden). In de workshop werd ik me ook bewust van wat de waarde van het benoemen van een onuitgesproken conflict in een team kan zijn. Het zet de zinnen op scherp waardoor je als teamcoach sneller tot de kern kan komen." - 05-09-2012 22:44

"De leerdagen teamcoaching hebben mij concrete handvatten en inzichten gegeven om doeltreffender met teams te werken. Ik leerde om bijeenkomsten gerichter voor te bereiden door het volgen van het stappenplan en te anticiperen op te verwachten reacties van teamleden.Met simpele recepten en het stellen van de juiste vragen (dat vind ik trouwens nog altijd het moeilijkste) worden mijn teambijeenkomsten interactiever en interessanter en ligt de focus op groeien als team. Met de liefdevolle hulp van de begeleiders Esther en Roy en van de medecursisten keek ik tijdens de veelvuldige oefensessies in de spiegel naar waar ik stond, wat ik nog te leren heb en hoe ik daarbij mezelf kan blijven; wat de waarde en kracht van authenticiteit is. Ik kon het geleerde meteen in de praktijk brengen in mijn werksituatie waardoor de lesstof nog beter beklijfde. Ik heb op het werk al een paar mooie reacties gekregen vanwege mijn nieuwe werkwijze. Het teamcoachen geeft meer zin aan mijn werk. Ik weet waar ik naartoe wil groeien. Zelf en in mijn werk met teams. Dank aan Esther en Roy. Jullie zijn zulke mooi voorbeelden!" - 05-09-2012 22:03

"De trainingsgroep bestond uit mensen die al ervaring hebben in het individuele coachen. Tijdens de trainingsdagen hebben we veel geoefend met het begeleiden van teams in verschillende ontwikkelingsfasen. Met stevige feedback van Roy en Ester, en later ook van de medecursisten. Daardoor werd ik bewust bekwaam en bewust onbekwaam. Ik vond dat confronterend en juist dat heeft mij verder geholpen.



De theorie gaf mij kaders en is mijn houvast: resultaat, procedure, proces en systeem denken. Voor mijzelf zijn na de training de volgende 4 punten belangrijke aandachtspunten voor de toekomst als teamcoach:

1) zorgen voor de randvoorwaarden: de meetlat, waar ik altijd weer naar terug kan als het team alle kanten op gaat en niet tot een resultaat gaat komen.

2) zorg er zelf voor dat ik geaard ben, rustig en ontspannen en niet in het hoofd maar in het lichaam, zodat ik gebruik kan maken van mijn gevoel tijdens het coachen en dit kan benoemen zonder oordeel.

3) Wees aardig en lief voor mijzelf.

4) confronteren bij stille conflicten vanuit mijn rust vind ik moeilijk. Dit vraagt onderzoek, veel oefening en feedback van anderen.

" - 04-09-2012 22:31

"de Dialoog een werkvorm om open met anderen een thema te bespreken vond ik erg verrassend. Hoe snel je tot de kern kwam.Hoe snel je persoonlijke zaken vertelde over het thema (in dit geval omgaan met conflicten) Ik ga het zeker toepassen binnen mijn werk" - 30-08-2012 14:42

"De leergang heeft me geleerd gerichter te kijken naar teams en groepen, hun dynamiek en effectiviteit. Hoe te interveniëren als teamcoach is leren door te doen. Zoveel mogelijk tijdens de leerdagen, en vooral in de praktijk. Hoe dan ook, je komt jezelf en je eigen thema’s tegen. Roy en Esther laten je dit ervaren en helpen vervolgens met handvatten: hoe dit benutten in teamcoaching? Hun feedback is liefdevol, raak en bevlogen.

De leergang is een doosje in een doosje. De groep maakt zelf ook de verschillende fases van de teamontwikkeling doorloopt. Dus is het jammer is dat het na 6 keer klaar is…

De dialoog als werkvorm had voor mij geen toegevoegde waarde. Voor anderen wel. En zo pikt iedereen eruit wat voor hem/haar zinvol is. " - 30-05-2012 11:55

"Prima leerdagen om een eerste verdiepingsslag te maken als teamcoach. Ik was op zoek naar handvatten voor mijn interventies in iedere ontwikkelingsfase van een team en die heb ik gekregen. Ik weet nu goed waar ik wanneer mijn aandacht op kan richten. Begeleiding en feedback van Roy en Esther zijn TOP! Deze dagen zijn voor mij ook weer een moment van (professionele) bezinning en balans opmaken geweest en hebben mijn drive om met teamcoaching verder te gaan versterkt. Had wel graag meer willen oefenen, want met de ervaring van het doen kom ik verder. Als er een vervolg komt, ben ik er graag bij." - 08-03-2012 16:42

"Perfecte training voor iedereen die aan de slag wil met teamcoaching! Doordat de doorlooptijd 6 maanden is, heb je tussendoor tijd om zelf aan de slag te gaan. Roy en Esther zijn echte professionals en zeer betrokken en persoonlijk in hun aanpak. Het lesmateriaal, huiswerk etc. had van mij iets professioneler gemogen, maar dat is slechts een detail." - 08-03-2012 14:36

"Roy de Brabander en Esther de Haan hebben mij geleerd mijn belemmeringen te doorbreken of te accepteren. Dit resulteerde voor mij in een verandering richting gewenst gedrag en gewenste resultaten. Roy en Esther kunnen je met jezelf confronteren, maar handelen altijd integer!
Ik ben me bewust geworden dat ik actief invloed uitoefen op mijn team door wie ik ben en wat ik doe.
Deze leergang is een échte aanrader voor een ieder die zichzelf wil doorontwikkelen als teamcoach!" - 08-03-2012 13:30

"Erg mooie vorm. Bijzonder te zien wat het met een groep kan doen. Viva leidde de dialoog op een rustige, maar krachtige manier. Mede dankzij Viva's kwetsbaarheid, know how en haar gepaste en goed getimede humor werd de dialoog voor mij zeer waardevol." - 06-03-2012 11:55

"Heb met veel enthousiasme de training gevolgd. Ik ervaar het geleerde als een bijzondere verrijking. De trainingen prikkelden me in die mate dat ik op zoek ging om het toe te kunnen passen/oefenen in mijn eigen team. Roy en Esther vind ik een mooie combi; vullen elkaar op een natuurlijke en zeer respectvolle wijze aan. Heb veel waardering voor de manier waarop zij zich opstelden, als trainer en als deelnemer in de groep. Hun soms kwetsbare houding heeft mij ruimte gegeven. Inhoudelijk goed, mede omdat ik over de nodige voorkennis beschik. Sterk vind ik, dat je als groep ook de verschillende fases van de teamontw. doorloopt. Zes dagen vind ik te kort. Voor de training gericht op M2 teams had ik graag meer tijd uitgetrokken. De workshop door Bert van Dijk had voor mij niet echt meerwaarde." - 06-03-2012 11:38

"De dialoog die Viva met de groep aangaat is een interessante, één die je echt aan het denken zet! Het past ook goed in de Leerdagen teamcoaching voor professionals." - 28-02-2012 16:04

"De leerdagen teamcoaching voor professionals is echt een aanrader. Roy de Brabander en Esther de Haan zijn ervaren trainers/ teamcoaches die hun praktijkervaring op een goede manier inbrengen in de training. Ook voor het geven van feedback schromen zij niet, iets wat ik als erg prettig en leerzaam heb ervaren. Daarnaast zorgen ze ervoor dat ook de groep (het team) waarmee je de leerdagen doorloopt zelf het teamvormingsproces ondergaat, dit te ervaren draagt bij aan het leerproces!

Ik heb veel in en van de training geleerd, maar heb wel gemerkt dat de leerdagen te kort zijn om alle facetten van teamcoaching goed te kunnen beheersen. Van Roy en Esther heb ik begrepen dat ze bezig zijn met de organisatie van een erkende leergang, ik kijk ernaar uit! " - 28-02-2012 15:56

"Roy en Esther samen is een mooie combi voor deze leergang. De rust en doortastendheid van Roy met het enthousiasme en gedrevenheid van Esteher. De leergang is opgebouwd in heldere en overzichtelijke stappen die elkaar ook goed opvolgen; je groeit mee. Je wordt zo meegenomen dat het einde van de dag altijd snelller in zicht is dan je zou willen..... " - 23-02-2012 11:09

"In korte tijd neemt Viva je mee ''in de dialoog''; eigenlijk zo simpel maar zo krachtig. Kort en helder toegelicht en daarna ervaren en evulaeren; wat mij betreft de juiste manier om nieuwe dingen te leren." - 23-02-2012 11:05