Wijziging Privacywetgeving

Niveau
Totale lesduur
Startdatum en plaats
Logo van SBI Formaat
Opleiderscore: starstarstarstarstar_half 8,6 SBI Formaat heeft een gemiddelde beoordeling van 8,6 (uit 139 ervaringen)

Tip: meer info over het programma, startdatum, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

9
Gemiddeld cijfer voor Wijziging Privacywetgeving
Gebaseerd op 2 ervaringen Lees alle ervaringenchevron_right
starstarstarstarstar_half
Joep Kurstjens
OR lid, voorzitter VGP-cie
9
Wijziging Privacywetgeving

"Veel geleerd en tips gehad waar we als OR mee aan te slag kunnen/moeten. Veel werkgevers (waaronder die van mij) blijken nog lang niet klaar te zijn voor de AVG. De OR kan en moet hier een belangrijke rol in spelen!
De rest van het jaar dus nog veel werk." - 09-07-2018 07:26

"Veel geleerd en tips gehad waar we als OR mee aan te slag kunnen/moeten. Veel werkgevers (waaronder die van mij) blijken nog lang niet klaar… alles lezen - 09-07-2018 07:26

Startdata en plaatsen

Utrecht
9 okt. 2018

Beschrijving

De wijziging van de Privacywetgeving komt eraan!

Wanneer een organisatie of bedrijf niet voldoet aan de nieuwe Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) kan dit grote financiële gevolgen hebben!
Vanaf 25 mei 2018 geldt de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). Deze wet vervangt de Wet bescherming persoonsgegevens (WBP). De AVG is in hele Europese Unie van toepassing. Met uitzondering van een aantal onderdelen in het kader van arbeidsverhoudingen, die specifiek geregeld kunnen worden in cao’s.
Een belangrijke nieuwe verplichting voor een groot aantal organisaties en bedrijven is de aanstelling van een Functionaris Gegevensbescherming.

Privacy en de rol van de OR/HR

Naast HR hee…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag? Onze leeradviseurs helpen je graag. Bel ons op 085 7440830 of e-mail naar info@springest.nl.

De wijziging van de Privacywetgeving komt eraan!

Wanneer een organisatie of bedrijf niet voldoet aan de nieuwe Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) kan dit grote financiële gevolgen hebben!
Vanaf 25 mei 2018 geldt de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). Deze wet vervangt de Wet bescherming persoonsgegevens (WBP). De AVG is in hele Europese Unie van toepassing. Met uitzondering van een aantal onderdelen in het kader van arbeidsverhoudingen, die specifiek geregeld kunnen worden in cao’s.
Een belangrijke nieuwe verplichting voor een groot aantal organisaties en bedrijven is de aanstelling van een Functionaris Gegevensbescherming.

Privacy en de rol van de OR/HR

Naast HR heeft ook de ondernemingsraad heeft een stevige stem in de invulling van het beleid rondom privacy. Op deze themadag gaan we in op de Algemene Verordening Gegevensbescherming en andere privacyregelgeving aan de hand van de volgende vragen:

  • Wat houdt de verschillende regelgeving in en wat betekent dat voor organisaties?
  • Wat verandert er met de AVG en wat zijn de verschillen met de WBP?
  • Is in onze onderneming een Functionaris Gegevensbescherming nodig of verplicht en zo ja, wat worden de taken en positie van deze functionaris?
  • Welk ondernemingsbeleid raakt allemaal aan de privacy van personeel? Wat betekent het bijvoorbeeld wanneer een organisatie “in the cloud” gaat? Welke privacy maatregelen worden daarbij opgesteld?
  • Wat is überhaupt het doel van het verzamelen van persoonsgegevens of de inzet van camera’s? Wordt je alleen bekeken of ook opgenomen?
  • Waar moet individuele toestemming van de medewerker voor worden gevraagd en waarvoor niet?
  • Hoe wordt omgegaan met gegevens over verzuim?
  • Wat zijn de rechten van de medezeggenschap en welke rolopvatting heeft de OR/HR bij het privacybeleid?
  • Wat kan er geregeld worden in de cao?

Resultaat

Na deze themadag heeft u een haarscherp beeld van de actuele ontwikkelingen op het gebied van privacy en heeft u concrete tips gekregen om een waardevolle bijdrage te leveren aan de totstandkoming van het nieuwe beleid.

SBI Formaat: training, coaching en advies voor zinvolle medezeggenschap, duurzame participatie en sterke arbeidsverhoudingen.

9
Gemiddeld cijfer voor Wijziging Privacywetgeving
Gebaseerd op 2 ervaringen
starstarstarstarstar_half
Joep Kurstjens
OR lid, voorzitter VGP-cie
9
Wijziging Privacywetgeving

"Veel geleerd en tips gehad waar we als OR mee aan te slag kunnen/moeten. Veel werkgevers (waaronder die van mij) blijken nog lang niet klaar te zijn voor de AVG. De OR kan en moet hier een belangrijke rol in spelen!
De rest van het jaar dus nog veel werk." - 09-07-2018 07:26

"Veel geleerd en tips gehad waar we als OR mee aan te slag kunnen/moeten. Veel werkgevers (waaronder die van mij) blijken nog lang niet klaar… alles lezen - 09-07-2018 07:26

starstarstarstarstar_half
Corien Schaerlackens
9
Wijziging Privacywetgeving

"Carola Verspuij is een erg goede trainer die van de droge materie van de AVG een levendige training kan maken. De stof en de bedoeling ervan is me duidelijk geworden. " - 23-05-2018 12:28

"Carola Verspuij is een erg goede trainer die van de droge materie van de AVG een levendige training kan maken. De stof en de bedoeling ervan… alles lezen - 23-05-2018 12:28

Heb je een vraag? Onze leeradviseurs helpen je graag. Bel ons op 085 7440830 of e-mail naar info@springest.nl.

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

Aanhef
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)