Sioo, veranderen en organiseren

"Erg kundige workshopleider Els van Steijn weet een mooie combinatie te maken tussen relevante theorie en aandacht voor praktijk (casuïstiek / oefenen), aansluitend op behoeften van de groep. Beste workshop die ik heb gevolgd tot nu toe. " - 23-11-2020 11:55

"Bijzonder leerzame, wetenschappelijk onderbouwde diepe duik in de Organisatiekunde. Veel inzichten over waarom we ons zo hebben georganiseerd zoals we nu zijn, waarom dat soms leidt tot problemen en wat de nieuwste ontwikkelingen zijn. Trainers Michiel van Dijk en prof.dr. Ard-Pieter de Man weten het bovendien heel smakelijk op te dienen. Daarbij hebben we als deelnemers ook veel geleerd van elkaars casussen. Een echte aanrader." - 23-06-2020 08:41

"Leerzame workshop waarin je op een relaxte maar ook serieuze manier interactief aan de slag gaat met veranderkunde. De trainers hebben een positieve wisselwerking met elkaar en ook van de deelnemers uit verschillende sectoren is veel te leren. " - 09-03-2020 11:19

"Bruikbare tips gekregen, leuke diversiteit aan deelnemers in de groep, leuke docent met jarenlange ervaring in het vak, afwisseling in het programma en goede verzorging van het personeel op een top locatie" - 26-11-2019 06:29

"De workshop biedt veel inzichten in politiek speelveld herkennen, focust zich op je persoonlijke positie tov politiek vaardig handelen en geeft gelegenheid te oefenen met beinvloedingsstijlen.

Veel wetenschappelijke achtergrond, college-achtig karakter gecombineerd met korte oefengelegenheden en deskundige docenten" - 25-11-2019 08:09

"Leuke kleine diverse groep, veel geleerd dat ook meteen in de praktijk toe te passen is, leuke enthousiaste trainers met hart voor het vak die aandacht voor iedereen hebben, locatie is top" - 19-11-2019 11:35

"Interessante en praktische materie. Het spel heeft ook echt toegevoegde waarde om 'feeling' te krijgen met de theorie. Trainers konden boeien door hun wijze van vertellen en presenteren, met oog voor de deelnemers" - 18-06-2019 10:50

"De workshop had voor mij de juiste balans tussen theorie en (relatie met) de praktijk. Ik heb ontzettend veel geleerd en door de ingebrachte casuïstiek van trainers en deelnemers kon ik met die theorie ook meteen aan de slag. De game die we op de tweede dag speelden was ook een inzichtelijke manier om dat te doen.

Ook de balans tussen reflectie op de eigen organisatie en op jezelf als veranderaar was goed.

Wat mij betreft smaakt het naar meer!" - 17-06-2019 07:38

"Ik had verwacht dat ik tips en oefeningen kreeg hoe om te gaan met groepsprocessen. Dat stond in de omschrijving. De eerste dag werd dat wel aangestipt (Tuckman), maar dag 2 en dag 3 stonden steeds meer in het teken intra- en interindividuele psychologie. Maar een groep is geen optelsom van individuen. Ik denk dat ik het boek van Tuckman maar koop. Op dag 3 raakte ik de groepsleidster echt kwijt en sloeg mijn Jomandadetector in het rood. Al met al wel zonde van het geld, €2.250, dan mag je toch wat verwachten... Maar als je familieopstellingen e.d. geinteresseerd bent: het is een rustig, prettige trainster." - 06-02-2019 12:10

"Genoten van deze intensieve tweedaagse training met een aanscherping van mijn eigen repertoire aan veranderkundige interventies binnen groepen. Zeer nuttig en prettig. Ervaren als een cadeautje met inspiratie voor vergroten van eigen effectiviteit. " - 24-01-2019 13:12

"Goed: heerlijk praktisch met fantastische anekdotes en nooit saai of taai
wat kon beter: soms wel erg snel door een onderwerp, alleen even aanraken, daarom wel een stoomwals of van de hak-op-de-tak gevoel wat blijft hangen. Jammer dat de hand-outs alleen in pdf en niet in PPT beschikbaar zijn gesteld." - 10-01-2019 15:47

"Zeer waardevolle workshop. Veel praktijk oefeningen.Fijn afwisselend, intensief programma waarbij houding en out of the box belangrijke onderdelen waren. Daarnaast presenteren op een hoger niveau brengen. Een aanrader voor iedereen!" - 12-06-2018 21:04

"Het hele programma voor 3 dagen is goed opgebouwd. Mijn wens zou zijn om het blok organisatiesystemen verder uit te breiden met een aanvulling op leiderschapsstijlen en organistietypen. Trainster was zeer ervaren en kon goed ervaringen delen naar de praktijk." - 23-11-2017 11:57

"Afgelopen week rondde ik de workshop Omgaan met Belangentegenstellingen af. Ik wist daarvoor nog niet dat ik het voorkomen van conflicten, het normaliseren van spanningen of het terugbrengen van conflicten tot werkbare proporties zo boeiend zou vinden! De vele oefeningen en casussen werden door de trainers op de werksituaties van de deelnemers toegesneden, waardoor ik veel bruikbaar materiaal heb meegekregen.

" - 30-06-2017 12:05

"In 2 dagen goed en bruikbaar overzicht over theorie en praktijk gekregen. Trainers Ard-Pieter de Man en Michiel van Dijk vulden elkaar perfect aan, Kaap Doorn bleek een prima locatie en het was interessant om de casuïstiek van de deelnemers aan de hand van de theorie te bespreken. Nuttig en leerzaam!" - 24-06-2017 18:37

"Tjokvolle training met heel veel oefenen (met trainingsacteur Maaike van der Heiden), theoretische uitstapjes over invloed door adviseren in gesprekken. In een uitstekend conferentieoord in Doorn. Mooie inbreng en feedback van heel verschillende vakgenoten." - 04-04-2017 09:35

"TOP combinatie van inhoud, opzet, niveau, trainers, locatie. Ik heb in drie dagen een rijk repertoire ontwikkeld om gesprekken te beïnvloeden. Door het intensieve oefenen met geweldige acteurs kwam ik veel valkuilen bij mezelf tegen en kreeg ik even zovele handvatten aangereikt om het gesprek een wending te geven met meer impact. Echt een aanrader, deze workshop. " - 07-12-2016 22:58

"Het gebruik van gaming maakt dat de theorie over Veranderkunde echt gaat 'leven', concreter wordt. Inspirerend en voldoende stof meegenomen om over na te denken, w.o. hoe veranderingen in een grote organisatie zoals mijn werkgever uitgevoerd worden." - 06-10-2016 13:11

"Zeer nuttige training, waarbij (nieuwe) gesprekstechnieken uitvoerig worden geoefend met acteurs, waardoor er een krachtige balans is tussen theorie en praktijk.

Daarnaast komen niet alleen gesprekstechnieken aan bod, maar ook andere zaken die de impact van jezelf kunnen versterken of verkleinen. Aanrader!" - 16-02-2016 21:37

"Goede combinatie van theorie en praktijk. Je leert niet alleen over groepen en processen/onderstromen, maar ook over jouw rol in deze groep, waarom jou bepaalde zaken niet lukken en hoe je dit kunt doorbreken. Voldoende momenten voor zelfreflectie, bespreken van eigen casuïstiek, en ruimte om heel heldere individuele leerlessen op te doen. " - 08-04-2015 14:51