Trainersopleiding Post HBO : Train de trainer / Trainersvaardigheden

Niveau
Totale lesduur
8,6
Gemiddeld cijfer voor Trainersopleiding Post HBO : Train de trainer / Trainersvaardigheden
Gebaseerd op 14 ervaringen Lees alle ervaringenchevron_right
Arlette Fokker
starstarstarstarstar
10
Trainersopleiding Post HBO : Train de trainer / Trainersvaardigheden

"Ik heb de opleiding gevolgd voor Professioneel trainer bij TCU en heb daar veel kunnen leren en ontwikkelen. Zeer grote ruimte om te oefenen,vragen te stellen etc. De opleiding is zo opgezet dat je alle lesstof goed kan volgen. Het is learning by doing. Een grote aanrader. " - don 13 jul 2017 14:44:41 UTC

"Ik heb de opleiding gevolgd voor Professioneel trainer bij TCU en heb daar veel kunnen leren en ontwikkelen. Zeer grote ruimte om te oefenen… alles lezen - don 13 jul 2017 14:44:41 UTC

Beschrijving

Is de Post HBO opleiding tot professioneel trainer iets voor jou?
Je wilt trainer worden? De TC University start drie keer per jaar een opleiding tot professioneel trainer. We bieden je de mogelijkheid om in twintig dagen een Post HBO diploma te behalen. Je kunt daarna zelfstandig of in loondienst als trainer aan de slag. Train de trainer als het ware, dat is wij doen.    

De voortdurende afwisseling tussen theorie en praktijk. Dat is hét kenmerk van deze parttime trainersopleiding. Ervaringsgericht leren staat centraal. Het model dat we gebruiken is 'Learning by doing'.
De opleiding is bedoeld voor mensen die  het trainersvak beroepsmatig willen uitoefenen. Zelfstandig trainen, trainingen bi…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag? Onze leeradviseurs helpen je graag. Bel ons op 085 7440830 of e-mail naar info@springest.nl.

Is de Post HBO opleiding tot professioneel trainer iets voor jou?
Je wilt trainer worden? De TC University start drie keer per jaar een opleiding tot professioneel trainer. We bieden je de mogelijkheid om in twintig dagen een Post HBO diploma te behalen. Je kunt daarna zelfstandig of in loondienst als trainer aan de slag. Train de trainer als het ware, dat is wij doen.    

De voortdurende afwisseling tussen theorie en praktijk. Dat is hét kenmerk van deze parttime trainersopleiding. Ervaringsgericht leren staat centraal. Het model dat we gebruiken is 'Learning by doing'.
De opleiding is bedoeld voor mensen die  het trainersvak beroepsmatig willen uitoefenen. Zelfstandig trainen, trainingen binnen een organisatie of in het onderwijs, de opleiding tot professioneel trainer sluit op al deze werkvelden aan.

De opleiding tot trainer is opgebouwd volgens een goed doordacht curriculum en heldere doelstellingen. De driedaagse specialisatie en de eindopdracht in de praktijk maken de inhoud van deze training compleet.

Naast je lesdagen en de intervisiebijeenkomsten verwacht de TC University dat je zes tot acht uur in de week investeert in zelfstudie.

Aan het eind van de opleiding kun je:

  • Zelfstandig en professioneel functioneren als trainer
  • Omgaan met weerstanden bij jezelf en de ander
  • Een eigen trainingsprogramma opzetten.
  • Reflecteren op je eigen handelen als trainer
  • Feedback geven en ontvangen om te blijven leren
  • Zelfstandig opdrachten binnenhalen en offertes schrijven
  • Profiteren van het geleerde inzicht in communicatie- en groepsprocessen.

Na het slagen voor je examen, ontvang je een erkend Post HBO diploma voor professioneel trainer. De stichting Post Hoger Beroepsonderwijs Nederland geeft dit diploma af.

Om deel te kunnen nemen aan de Post HBO opleiding tot professioneel trainer heb je, naast HBO werk- en denkniveau, minimaal drie jaar algemene werkervaring. Je bent bereid een competentietest te maken. Een intakegesprek waarin je ervaring en motivatie onderbouwt is een onderdeel van de toelatingsprocedure.

Programma

Fase 1: De trainer zelf

Het programma start bij jezelf. Wat motiveert je om als trainer te willen werken? Ken jij je belangrijkste competenties? Kun je hierop reflecteren? In welke mate ben jij je bewust van je drijfveren, kwaliteiten en ontwikkelpunten? Het is maar een kleine greep uit de vele vragen die beantwoord worden in deze fase.

Een beter inzicht in jezelf helpt bij het creëren van inzicht in een ander. Het steunt je in je ontwikkeling.

Fase 1 start met de vragen:

  • Wie ben ik in mijn rol als trainer?
  • Hoe reflecteer ik op mijn handelen?

Tijdens je loopbaan als trainer word je vaak op de proef gesteld. Een krachtige trainer zorgt voor een goede basis en een veilige omgeving. Zo kunnen cursisten zich optimaal ontwikkelen.

Aan het eind van fase 1 ben je in staat:

  • Je drijfveren als trainer te benoemen
  • Je kwaliteiten en ontwikkelpunten te herkennen
  • Deze te verwerken in een Persoonlijk Ontwikkelplan (POP)
  • Te reflecteren op je eigen handelen.

Fase 2: Trainen: De basis

In deze fase gaan we naar de basis van het trainen. Je leert alle basisvaardigheden die nodig zijn om een training te kunnen geven. Centraal staan:
- Het ontwerpen van een training die aansluit op de behoeften van je deelnemers
- Jezelf presenteren
- Het geven en ontvangen van feedback.

Iedere groep cursisten waar je mee te maken zult krijgen, is verschillend. Jouw trainingen moeten aansluiten op de belevingswereld van je doelgroep. Daarom leren we je om vanuit verschillende leerstijlen een training op te zetten.

Een opdrachtgever vraagt jou als trainer om je vakbekwaamheid en professionaliteit. De TC University leert je om een trainingsprogramma op te zetten dat de vraag van de opdrachtgever vertaalt én dat aansluit op de behoeften van de deelnemers. Dit alles gebeurt binnen een vastgestelde tijd. De doelstellingen worden behaald en het resultaat is zichtbaar bij de deelnemer.

We sluiten fase 2 af met een tussenopdracht van een dag waarin je een workshop geeft.

 Centrale vragen tijdens deze fase zijn:

  • Hoe ontwerp ik een training?
  • Hoe observeer ik en hoe geef/ontvang ik feedback?
  • Hoe sta ik als trainer voor de groep?
  • Wat is mijn leerstijl? Welke leerstijlen onderscheiden we?
  • Hoe pas ik werkvormen toe die aansluiten op de leerstijlen van deelnemers?

Aan het eind van fase 2  ben je in staat:

  • Een trainingsprogramma op te zetten.
  • Gericht te observeren.
  • Feedback te geven & ontvangen.
  • Jezelf te presenteren in de rol van trainer.
  • Een trainingsprogramma te ontwikkelen dat aansluit op de leerstijl van deelnemers.
  • Verschillende werkvormen te ontwikkelen en toe te passen.

Fase 3: De trainer in de groep

Fase 3 richt zich op de groepsprocessen. Wat zijn de sociaal- emotionele aspecten van de interactie binnen een groep? Hoe kun je hier invloed op uitoefenen? In de dagelijkse praktijk krijgt elke trainer hier mee te maken.

Niet iedere training gaat op rolletjes. Soms zijn er weerstanden, bij de groep of bij jezelf. Ben jij je bewust van die weerstanden? Hoe ga je ermee om? Je leert het aan de hand van praktijksituaties. Straks, in het werkveld, kun je deze weerstanden herkennen, erkennen en actie ondernemen.

Centrale vragen tijdens deze module zijn:

  • Hoe ga ik om met weerstanden in de groep?
  • Hoe pas ik weerstandinterventies toe?
  • Hoe ga ik om met weerstanden bij mezelf?
  • Hoe leer ik omgaan met mijn Worst Case Scenario?

Aan het eind van fase 3 ben je in staat:

  • De fasen in een groepsproces te onderscheiden
  • Weerstandinterventies toe te passen in de groep
  • Interventies toe te passen bij jezelf als ankeren en RET bij weerstanden
  • Om te gaan met jouw weerstanden die ontstaan tijdens een training.

Fase 4: De trainer in het werkveld

Fase 4 staat in het teken van het verkopen van jezelf. Tijdens deze fase leer je jouw markt in kaart te brengen en een verkoopstrategie te bepalen.

Belangrijke onderwerpen die voorbij komen zijn: 

  • Markt- en doelgroepbepaling
  • Klantacquisitie
  • Specialisme
  • Verkoop- en intakegesprek
  • Offerte schrijven
  • Zelfstandig ondernemerschap.

Na de opleiding ben je een professioneel trainer. Maar dan begint het pas. De trainers die zich onderscheiden van de rest hebben nagedacht over hun marktbenadering, specialisatie en de manier waarop zij bij de opdrachtgever aan tafel willen komen.

De centrale vragen tijdens deze fase zijn:

  • Hoe werf ik mijn klanten?
  • Hoe zorg ik voor een tevreden klant? Hoe word ik zelfstandig ondernemer?

Aan het eind van fase 4 ben je in staat:

  • Te bepalen wat je specialisme is als trainer
  • Vanuit je specialisme de juiste opdrachtgever te benaderen
  • Vanuit markt- en doelgroepbepaling de juiste opdrachtgever te benaderen
  • Acquisitie-instrumenten in te zetten
  • Een verkoopgesprek te voeren volgens SPIN
  • Een offerte te schrijven
  • Een intakegesprek te voeren.

Fase 5: Specialiseren

Tijdens de opleiding kun je kiezen uit twee specialisaties:

  • NLP & Communicatie
  • Werken met teams

NLP & Communicatie
Deze specialisatie geeft je meer inzicht in de basisvaardigheden van NLP. Je leert verschillende taalpatronen kennen. Met grote precisie taal gebruiken. Taalpatronen herkennen. Specifieke vragen stellen. Daarmee ontwikkel je de NLP vaardigheden die je in de praktijk in kunt zetten om resultaat te boeken. Het maakt je bewust van het specialiseren op zich. Hoe zet je jezelf straks in de markt? Wat is jouw specialisatie?

Centrale vragen tijdens deze module zijn:

  • Wat is NLP en wat kan ik ermee?
  • Hoe ondersteunt NLP mijn communicatie?
  • Hoe werkt het onderbewuste in taal?


Werken met teams
Tijdens deze workshop leer je teams bouwen. Wat maakt een team een team in plaats van een optelsom van individuen? Je observeert hoe de teamleden zich verhouden tot elkaar. Je bestudeert de krachtvelden in teams. Je constateert de dingen die goed gaan in de samenwerking binnen een team en wat voor verbetering vatbaar is. Welke rol speel jij en welke gereedschappen zet je in om effectief met teams aan de slag te gaan?

Centrale vragen tijdens deze module zijn:

  • Met welke dilemma's krijg je te maken bij het begeleiden van teams?
  • Hoe ga je hiermee om?
  • Hoe creëer je een geïnspireerd en goed op elkaar ingespeeld team?
  • Hoe maken teams deel uit van een systeem in breder verband?
  • Hoe kunnen jouw acties leiden tot een grotere effectiviteit?

NLP & Communicatie

  • Communiceren op verschillende abstractieniveaus
  • Specifieke vragen stellen om de gewenste informatie te krijgen
  • Een doel formuleren via het outcome model
  • Een rapport op te bouwen
  • Predicaten en oogbewegingen inzetten als praktische tool
  • Omgaan met de Milton taalpatronen.

Werken met teams

  • Doorzien van en anticiperen op systemen van teams
  • Met teams kunnen werken aan een gezamenlijke doelstelling.

Fase 6: Afstuderen

Deze laatste fase bestaat uit het verzorgen van een training bij een opdrachtgever en et verdedigen van je logboek in een eindgesprek met een examencommissie.

Jouw Ontwikkeling

Bij de TC University staat de ontwikkeling van de deelnemer centraal. Om jouw ontwikkeling positief te beïnvloeden, ondersteunen we je met:

Intervisiebijeenkomsten
Er zijn zes intervisiebijeenkomsten tijdens de opleiding, telkens na afronding van een module. Je Samen met je medestudenten reflecteer je op het leerproces en op jou als trainer. Het doel is een verdieping in je ontwikkeling naar professioneel trainer. Je deelt ervaringen, observeert en geeft elkaar feedback. We gebruiken de intervisiebijeenkomsten ook om, met het geven van training, je competenties te oefenen.

Tussentijdse opdracht en evaluatie
Je tussentijdse opdracht bestaat uit het ontwikkelen en uitvoeren van een workshop. Daarnaast voer je halverwege de opleiding een persoonlijk gesprek met een van jouw trainers. Het doel is om samen te bepalen waar je staat in je ontwikkeling en waar je nog sturing kunt gebruiken. Het logboek en de observaties tijdens de trainingsdagen gebruiken we als leidraad voor dit gesprek.

Logboek/POP
Tijdens de opleiding houd je een persoonlijk logboek bij. Onderdeel van dit logboek is het Persoonlijk Ontwikkelings Plan (POP). Daarin volg jij je persoonlijke ontwikkeling.

Reflectie
Reflectie is een belangrijk onderdeel van de opleiding tot professioneel trainer. Leren stilstaan en kijken naar je eigen handelen. Zo word jij je bewust van de je keuzemogelijkheden.

Coachgesprekken
Gedurende de opleiding voer je gesprekken met een coach van de TC University. Ook hier is jouw ontwikkeling het onderwerp van gesprek.

Video feedback
Tijdens de opleiding maken we regelmatig video-opnamen van trainingen en presentaties. Deze opnamen voorzien we van feedback.

Praktijktraining
Je sluit de opleiding af met het geven van een training bij een opdrachtgever. Zo doe je meteen ervaring op in de praktijk.

Examen & Diploma's

De TC University sluit haar opleidingen af met een examen. Dit examen bestaat uit een eindopdracht en een eindevaluatiegesprek.

Eindopdracht
De deelnemers verzorgen als eindopdracht een training voor een externe opdrachtgever. De organisaties waarmee we samenwerken bevinden zich in de branches IT, Telecom, vastgoed en onderwijs.

Eindevaluatie
Tijdens het eindevaluatiegesprek verdedig jij je logboek.

Post HBO diploma
Voor jou én voor ons is het een prachtig moment, de diploma-uitreiking. De TC University mag je een erkend Post HBO diploma overhandigen, afgegeven door de stichting Post Hoger Beroepsonderwijs Nederland.

Vroeggboekkorting

Schrijf je je 3 maanden voorafgaand aan de start van de opleiding in, dan ontvang je een vroegboekkorting van 5% op de opleidingsprijs.

8,6
Gemiddeld cijfer voor Trainersopleiding Post HBO : Train de trainer / Trainersvaardigheden
Gebaseerd op 14 ervaringen
Arlette Fokker
starstarstarstarstar
10
Trainersopleiding Post HBO : Train de trainer / Trainersvaardigheden

"Ik heb de opleiding gevolgd voor Professioneel trainer bij TCU en heb daar veel kunnen leren en ontwikkelen. Zeer grote ruimte om te oefenen,vragen te stellen etc. De opleiding is zo opgezet dat je alle lesstof goed kan volgen. Het is learning by doing. Een grote aanrader. " - don 13 jul 2017 14:44:41 UTC

"Ik heb de opleiding gevolgd voor Professioneel trainer bij TCU en heb daar veel kunnen leren en ontwikkelen. Zeer grote ruimte om te oefenen… alles lezen - don 13 jul 2017 14:44:41 UTC

Joyce Koopman
starstarstarstarstar_border
Gediplomeerd Trainer
8
Trainersopleiding Post HBO : Train de trainer / Trainersvaardigheden

"Een rijke ervaring zowel op het gebied van trainer als op persoonlijk gebied. Een leerzame en leuke opleiding. Suzanne Vanca is een geweldige trainer die je een goede basis geeft om zelf trainingen te gaan geven. Ze heeft een natuurlijke en warme uitstraling als trainer. Ze is zeer gemotiveerd om van de deelnemers een goede trainer te maken. Ik weet nu hoe ik een gevarieerde en leuke training kan opbouwen en geven! " - woe 18 mrt 2015 16:42:03 UTC

"Een rijke ervaring zowel op het gebied van trainer als op persoonlijk gebied. Een leerzame en leuke opleiding. Suzanne Vanca is een geweldi… alles lezen - woe 18 mrt 2015 16:42:03 UTC

Joyce Koopman
starstarstarstarstar_border
Gediplomeerd Trainer
8
Trainersopleiding Post HBO : Train de trainer / Trainersvaardigheden

"Een verrijking van mijn kennis op trainerschap en persoonlijk vlak. Na deze opleiding ben je in staat om zelfstandig een leuke, leerzame en voor iedereen boeiende training op te zetten. Dit in een kleine groep waardoor er voldoende aandacht voor elke deelnemer is. " - woe 18 mrt 2015 00:00:00 UTC

"Een verrijking van mijn kennis op trainerschap en persoonlijk vlak. Na deze opleiding ben je in staat om zelfstandig een leuke, leerzame en … alles lezen - woe 18 mrt 2015 00:00:00 UTC

Jacquelien Tieleman
starstarstarstarstar_border
8
Trainersopleiding Post HBO : Train de trainer / Trainersvaardigheden

"De trainersopleiding bij TC University is een praktische, doelgerichte opleiding. Theorie en praktijk wisselen elkaar af. Ervaringsgericht leren staat centraal." - maa 16 mrt 2015 00:00:00 UTC

"De trainersopleiding bij TC University is een praktische, doelgerichte opleiding. Theorie en praktijk wisselen elkaar af. Ervaringsgericht l… alles lezen - maa 16 mrt 2015 00:00:00 UTC

starstarstarstarstar_border
directeur at Ingenieursbureau Multical
8
Trainersopleiding Post HBO : Train de trainer / Trainersvaardigheden

"De opleiding tot professional trainer, die ik volgde in 2012, voldeed geheel aan mijn verwachtingen. Ik hoopte door middel van ervaringsleren een beter zicht te krijgen op mijn kwaliteiten, maar vooral ook mijn valkuilen. Ik heb de persoonlijke interesse van de docenten, de aandacht die er was om het beste in je naar boven te halen, als enorm inspirerend ervaren. Deel uitmakend van een fijne groep medestudenten - waarmee overigens voor een deel nog altijd contact wordt onderhouden - heb ik de opleiding als heel nuttig en leerzaam, maar ook als een plezierige tijd ervaren. De keuze voor deze opleiding is voor mij heel bepalend geweest en heeft inmiddels tot een belangrijke stap in mijn loopbaan geleid: ik heb 20% van mijn gebruikelijke tijdsbesteding ingeruild voor het geven van training en coaching. Zonder de TC University had ik stap nooit kunnen of durven zetten. " - zat 08 feb 2014 10:45:39 UTC

"De opleiding tot professional trainer, die ik volgde in 2012, voldeed geheel aan mijn verwachtingen. Ik hoopte door middel van ervaringslere… alles lezen - zat 08 feb 2014 10:45:39 UTC

starstarstarstarstar_half
Trainer/adviseur/vormgever
9
Trainersopleiding Post HBO : Train de trainer / Trainersvaardigheden

"Ik heb geleerd wat mijn kracht als trainer is. En dat komt omdat ze bij de TC-University enorm inzoomen op je persoonlijkheid en kwaliteiten. 'Dat is je gereedschap'is hun stelling. Naast de theoretische kaders die ze aanreiken en de grote nadruk op zelfreflectie maakt dat je een sprong als trainer maakt die je bij aanvang niet voor mogelijk had gehouden. " - don 06 feb 2014 12:11:34 UTC

"Ik heb geleerd wat mijn kracht als trainer is. En dat komt omdat ze bij de TC-University enorm inzoomen op je persoonlijkheid en kwaliteiten… alles lezen - don 06 feb 2014 12:11:34 UTC

Nanette van Wezel
starstarstarstarstar_half
9,2
Trainersopleiding Post HBO : Train de trainer / Trainersvaardigheden

"Na een aantal jaren binnen het MBO onderwijs te hebben gewerkt als docent werd het tijd voor diepgang. Ik heb daarom besloten deze opleiding te gaan doen, ik heb hier ontzettend veel geleerd, vooral als het gaat om mijn persoonlijke ontwikkeling. Didactiek, leren leren, werkvormen omgaan met lastige groepen waren onderwerpen die erg goed en uitgebreid aan bod kwamen, maar die vaardigheden had ik al in me.

Ik heb vooral veel geleerd als het gaat om wat weerstand met me doet en hoe ik deelnemers die weerstand vertonen het beste kan begeleiden. Een heftig, maar heel erg leerzaam jaar. De trainers zijn deskundig en betrokken er heerst een prettige werksfeer waar ook ruimte is voor persoonlijk contact.

Ik wil deze opleiding dan ook zeker aanraden!

Nanette van Wezel" - din 11 jan 2011 15:59:40 UTC

"Na een aantal jaren binnen het MBO onderwijs te hebben gewerkt als docent werd het tijd voor diepgang. Ik heb daarom besloten deze opleiding… alles lezen - din 11 jan 2011 15:59:40 UTC

Nanette van Wezel
starstarstarstarstar_half
8,8
Trainersopleiding Post HBO : Train de trainer / Trainersvaardigheden

"Een inspirerende opleiding waar persoonlijk contact en reflectie centraal staan. Het prettige is dat het uitgangspunt is van de TC university om in kleine groepen te trainen.



Een hele goede opleiding en wil hem zeker aanraden. ik heb geleerd om te gaan met mijn en andermans weerstand en dat is prachtig om mee verder te gaan in mijn trainerscariere!!!!!" - din 14 dec 2010 09:17:10 UTC

"Een inspirerende opleiding waar persoonlijk contact en reflectie centraal staan. Het prettige is dat het uitgangspunt is van de TC universit… alles lezen - din 14 dec 2010 09:17:10 UTC

Maarten Luijf
starstarstarstarstar_half
9
Trainersopleiding Post HBO : Train de trainer / Trainersvaardigheden

"Deze opleiding heeft me naast heel veel voldoening en plezier ook de verdieping geboden, die ik zocht in mijn ontwikkeling naar professioneel trainerschap. Daarbij kreeg ik gedurende de opleiding steeds de bevestiging dat ik na 20 jaren commerciële werkervaring nu de juiste keuze heb gemaakt om anderen te helpen bij hun ontwikkeling naar een meer vitale, zinvolle en duurzame invulling van werken en persoonlijke groei.
Vanaf het eerste moment van de kennismaking met de trainers van TCU tot en met de laatste trainingsdag, heb ik het gevoel gehad dat ik er juist aan heb gedaan om deze opleiding te volgen. De trainers zijn heel vakkundig, inspirerend en dagen daadwerkelijk uit om te leren. De lesstof, materialen en werkvormen zijn steeds weer afwisselend en dragen absoluut bij tot een goed resultaat. En daarbij biedt de locatie een heel prettige omgeving, waarin ook ruimte is voor ontspanning.
Kortom: ik kan deze opleiding van harte aan iedereen aanbevelen, die zichzelf als trainer op een hoger niveau wil brengen!
" - zat 06 nov 2010 16:17:29 UTC

"Deze opleiding heeft me naast heel veel voldoening en plezier ook de verdieping geboden, die ik zocht in mijn ontwikkeling naar professionee… alles lezen - zat 06 nov 2010 16:17:29 UTC

Marja Eppink
starstarstarstarstar_border
8,4
Trainersopleiding Post HBO : Train de trainer / Trainersvaardigheden

"Ik heb gekozen voor TC University omdat ik de lesstof een goede balans vond bieden tussen trainersvaardigheden en commerciële vaardigheden: in deze tijd heeft een trainer beide nodig, vind ik. Dat wordt ook bevestigd door partners op het gebied van training waar ik mee werk.
In de praktijk van TC University wordt de genoemde lesstof behandeld met enthousiasme en deskundigheid door trainers met praktijkervaring, waarbij de nadruk ligt op 't aanboren van je eígen potentieel: ontdek in jezelf de bèste trainer die je kunt zijn. De ontdekkingsreis bestaat uit doen, doen, doen en ervaren, afgesteund op deskundigheidsontwikkeling door middel van lezen en reflectie. Prima - ik ben zeer blij dat ik voor TC University heb gekozen!" - maa 27 sep 2010 20:56:39 UTC

"Ik heb gekozen voor TC University omdat ik de lesstof een goede balans vond bieden tussen trainersvaardigheden en commerciële vaardigheden: … alles lezen - maa 27 sep 2010 20:56:39 UTC

Frens van\'t Zand
starstarstarstarstar_border
7,8
Trainersopleiding Post HBO : Train de trainer / Trainersvaardigheden

"Een training die je diepgang geeft door dat veel oefenigen worden toegepast. Er is ruimte voor persoonlijke zaken en ontwikkeling. Zeer betrokken trainers. Het ritme van 1 dag per 14 dagen opleiding geeft de ruimte zaken goed op te volgen." - zon 19 sep 2010 17:44:10 UTC

"Een training die je diepgang geeft door dat veel oefenigen worden toegepast. Er is ruimte voor persoonlijke zaken en ontwikkeling. Zeer betr… alles lezen - zon 19 sep 2010 17:44:10 UTC

Paul
starstarstarstarstar_half
9
Trainersopleiding Post HBO : Train de trainer / Trainersvaardigheden

"Na ruim 10 jaar trainerservaring opgedaan te hebben bij diverse bedrijven, ben ik aan de opleiding begonnen met de ambitie een bestaan op te gaan bouwen als free lance trainer. Ik kan zeggen dat ik alle facetten uit mijn eigen praktijkervaring in de opleiding tot nu toe ben tegengekomen. Het verschil is dat ik nu veel meer bewust ben geworden van groepsprocessen en mijn eigen aandeel daarin. Het heeft me nu al een betere trainer gemaakt en meer mogelijkheden gegeven voor de toekomst.
De trainers en gasttrainers zijn top." - vri 17 sep 2010 18:59:46 UTC

"Na ruim 10 jaar trainerservaring opgedaan te hebben bij diverse bedrijven, ben ik aan de opleiding begonnen met de ambitie een bestaan op te… alles lezen - vri 17 sep 2010 18:59:46 UTC

Adriaan van Assem
starstarstarstarstar_border
8,2
Trainersopleiding Post HBO : Train de trainer / Trainersvaardigheden

"Na 33 jaar ervaring als leidinggevende een nieuwe koers ingeslagen en daarbij gekozen om mijn kennis verder uit te breiden en ook aandacht te schenken aan mijn persoonlijke ontwikkeling.
Beide doelstellingen worden door het TCU ruimschoots waar gemaakt, door krachtige trainers die elkaar goed aanvullen, door ook veel zelf doen, maar bovenal in een cultuur van leren, van elkaar leren.
Een verrassend programma, want de trainers komen telkens met nieuwe werkvormen. Er is sprake van een duidelijke structuur, goed ondersteund materiaal en een zeer inspirerende locatie in Utrecht.
Hou je van verrassingen, zelfontplooiing en het aanleren van of versterken van je tranigsvaardigheden dan is de TCU een goede keuze." - vri 17 sep 2010 16:16:40 UTC

"Na 33 jaar ervaring als leidinggevende een nieuwe koers ingeslagen en daarbij gekozen om mijn kennis verder uit te breiden en ook aandacht t… alles lezen - vri 17 sep 2010 16:16:40 UTC

Frida
starstarstarstarstar_border
8,4
Trainersopleiding Post HBO : Train de trainer / Trainersvaardigheden

"Ik wilde een andere koers gaan varen en wilde een opleiding tot trainer gaan volgen. Maar wel een opleiding waar ik ook leerde om tools in handen te krijgen waarmee ik na de opleiding zelf een goede start zou kunnen maken.
De eerste vraag die de trainer stelde was; wat is jouw specialiteit als trainer? Hier had ik nog nooit over nagedacht. Door hier aan het begin van de opleiding mee geconfronteerd te worden, heb ik mijn specialiteit tijdens de opleiding kunnen ontwikkelen. Daarnaast heb ook geleerd mezelf in de markt te zetten.
Het afstuderen in het werkveld was de kers op de taart. Hiermee deed ik meteen werkervaring op! De opleiding heeft mij veel meer geleerd dan alleen de vaardigheden om trainer te worden.
Nu werk ik als zelfstandig communicatie trainer binnen diverse overheidsinstellingen en ben helemaal happy!" - don 22 okt 2009 11:10:28 UTC

"Ik wilde een andere koers gaan varen en wilde een opleiding tot trainer gaan volgen. Maar wel een opleiding waar ik ook leerde om tools in h… alles lezen - don 22 okt 2009 11:10:28 UTC

Heb je een vraag? Onze leeradviseurs helpen je graag. Bel ons op 085 7440830 of e-mail naar info@springest.nl.

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

Aanhef
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)