TeamSpeling bv

Teamontwikkeling voor alle teams in elke fase

TeamSpeling begeleidt jaarlijks meer dan 800 teams in teamontwikkeling en management training — van teams op de werkvloer tot directies en managementteams. Teams die vastlopen én teams die al goed functioneren en verder willen groeien.

Lachend in de leerstand

Onze aanpak is ervaringsgericht: deelnemers leren niet door te luisteren naar een trainer of te staren naar een whiteboard, maar door samen te doen. We creëren een omgeving die verschilt van de dagelijkse praktijk — maar het team functioneert daarin precies zoals het altijd doet. Patronen worden zichtbaar, niet omdat wij ze aanwijzen, maar omdat het team ze zelf ontdekt.

Niet vrijblijvend, wel met humor

Geen PowerPoint-marathons of oeverloze praatsessies over theoretische modellen. Bij TeamSpeling belanden teams op een luchtige, humorvolle manier letterlijk in een theoretisch model — de lessen en ongeschreven regels worden direct zichtbaar en voelbaar. Onze programma's zijn actief, engaging en soms ronduit absurdistisch. Deelnemers vergeten dat ze op een serieuze training zijn — en dat is precies de bedoeling.

Je leert door te begrijpen, maar je groeit door te ervaren.

In die ontspanning laat een team zich gaan. Teampatronen en teamcultuur komen op een veilige manier boven. De trainer duidt wat zichtbaar wordt. Zo ontstaat ruimte voor een andere teamcultuur. Wie eenmaal weet hoe zijn team echt functioneert, kan niet meer doen alsof hij het niet weet.

Van eenmalig tot meerjarig

TeamSpeling werkt met bewezen theorieën zoals de piramide van Lencioni, DISC, Management Drives en Belbin — altijd als kader om te begrijpen wat er is ervaren, nooit als doel op zich. Het aanbod loopt van een intensief dagdeel tot meerjarige trajecten, en van een enkel team tot organisatiebrede programma's voor honderden deelnemers tegelijk.

Vertrouwen is bij ons geen probleem om op te lossen, maar een fundament om verder op te bouwen.