Feedbacktraining — Anders Feedback Geven

De meeste mensen weten hoe feedback hoort. Toch wordt er in veel teams weinig gezegd wat er écht speelt. Niet omdat mensen het niet willen — maar omdat de cultuur het niet makkelijk maakt. Ongemak wint het van eerlijkheid. En dat kost teams meer dan ze denken: in energie, in vertrouwen, in resultaat.

In de feedbacktraining van TeamSpeling ervaren deelnemers wat er gebeurt als feedback wél gegeven wordt, en wat er mis gaat als dat niet zo is. Niet via rollenspellen of theorie, maar door samen te doen. Patronen in de feedbackcultuur komen op een veilige, humorvolle manier boven — en worden vervolgens geduid door de trainer.

Het resultaat: deelnemers begrijpen niet alleen hoe feedback werkt, ze hebben het ook gevoeld. Dat maakt het verschil tussen weten en doen. Wie eenmaal heeft ervaren wat open feedback met een team doet, kan niet meer doen alsof hij het niet weet.

De training is geschikt voor teams die een open aanspreekcultuur willen ontwikkelen, voor teams waar onderlinge spanningen onder de oppervlakte blijven en voor organisaties die feedback structureel willen inbedden — van werkvloer tot managementteam. Beschikbaar als dagdeel of als onderdeel van een langer traject.

Alle programma's zijn op jouw locatie en gericht op de specifieke behoeften van jouw team.