Erik Van Gend

"Ik heb tijdens deze training veel inzicht gekregen. Er werd goed en snel ingespeeld op de situaties en de training zet je aan tot denken. De persoonlijke benadering en de goede balans tussen theorie en praktijk vond ik erg prettig." - 12-09-2016 00:00

"Ik had het geluk dat ik ��n op ��n een dagdeel met mijn coach kon doorbrengen, dat was voor mij van enorme meerwaarde. Wat mij erg aansprak was de manier waarop de trainer de individuen van de groep allemaal voldoende persoonlijke en zeer professionele aandacht gaf. Iedereen leek zich erg op zijn gemak te voelen en had zin om zijn best te doen. De onderwerpen die behandeld werden, werden ook goed uitgediept." - 02-09-2016 00:00

"Wat mij het meest heeft aangesproken is het feedback durven geven. Wat ik anderen zou vertellen over de training is dat een stap naar een ander toe maken je zoveel meer oplevert dan vermijden." - 30-08-2016 00:00

"Basis gelegd t.a.v. problemen in het team. Helder gemaakt welke stappen er nodig zijn om tot meer succes te komen. Uitstekend om een teamproces te analyseren en inzichten te krijgen." - 30-08-2016 00:00

"Het feit dat de 'pijnpunten'snel duidelijk zijn, dat er handvatten geboden worden waar we echt wat meekunnen. En dat alles op een prettige en vooral impactvolle manier wordt gebracht. Een aanrader! Mocht je met je team tegen zaken aanlopen waarbij je er als team niet uitkomst, zeker een training bij YEARTH volgen. Mooie mix van inhoud, persoonlijke aandacht en eye openers." - 30-08-2016 00:00

"Door de training zijn wij ons bewust geworden van de onderstroom aan de negatieve gevoelns die het team belemmerde om verder te gaan. Door te leren feedback geven is dit sterk verbeterd. Dingen in de onderstroom zijn heel belangrijk om bewust te maken zodat je boven water verder kunt." - 30-08-2016 00:00

"De trainer heeft veel kennis en weet dit op een duidelijke manier uit te leggen waarbij hij respect heeft voor de individuen. Wat ik anderen zou vertellen over de training is dat ze hier zeker wat aan gaan hebben. DOEN!" - 30-08-2016 00:00

"Wat mij het meest heeft aangesproken is het achterhalen wat het probleem is in een organisatie en hoe daarmee een vervolg stap te zetten. Een goed eanalyse en teamleden tools gegeven om slagen te maken richting teambuidling." - 30-08-2016 00:00

"De eerste stap is gezet om een team dat geen team is aan het werk te zetten door de team individuen zich naar elkaar te laten uitspreken wat je anders zou willen zien. A;s je in een groep werkt dat absoluut geen team is bel dan YEARTH." - 30-08-2016 00:00

"De analyse van mijn echte uitdagingen en problemen vond ik erg leerzaam. Deze scherpe analyse heeft voor een keerpunt in mijn loopbaan en priv� situatie gezorgd." - 11-08-2016 00:00