marc doomernik

"Goede training waarin op een fijne, flexibele en professionele wijze ingespeeld wordt op persoonlijke behoeftes en casuïstiek meegenomen vanuit de eigen zakelijke omgeving.

De trainer is zeer bekwaam en toegankelijk om d.m.v. praktijkvoorbeelden de essentie van goed leiderschap neer te zetten.

Het werken in een kleine groep heeft hierin voor mij zeker meerwaarde, veel individuele aandacht en persoonlijke feedback." - 07-07-2023 19:39

"De cursus is nog niet afgelopen, hoewel dit wel het geval zou zijn geweest. De reden is dat ik de eerste cursusdag met Corona op bed lag, en Marc vervolgens een extra laatste cursusdag heeft ingepland en de eerste dag bonuscontent heeft doorgenomen met de andere deelnemers. Toen ik wat de tweede dag had zullen zijn aankwam, had ik dus nog niks gemist. Superactie!! Inhoudelijk kan hij duidelijk uitleggen en is er veel tijd voor persoonlijke casussen. Ik kijk uit naar de laatste cursusdag." - 07-06-2023 07:41

"De training Effectief & Coachend leidinggeven heeft mij meer inzicht gegeven hoe ik met andere mensen kan omgaan om zodoende meer werk voor elkaar te krijgen. Op een andere manier coachen." - 17-02-2023 10:23

"Deze training heeft mij meerdere inzichten gegeven hoe ik non-verbale communicatie bij medewerkers kan
herkennen. Vooral op het gebied van stress en werkdruk. Als beginnend teamleider heb ik veel informatie
meegekregen m.b.t. leiderschapsstijlen, communicatieve vaardigheden, kernwaarden maar ook het herkennen van type medewerkers aan de hand van de DOCN. Het was ook prettig om deze cursus te volgen
met mensen uit hele andere sectoren. Marc is een gedreven coach die op een prettige manier de lesstof
overbrengt. Ik ga de map die we gekregen hebben nog vaak in de praktijk er bij pakken om mezelf nog verder te ontwikkelen." - 17-02-2023 10:12

"De training van Marc als zeer prettig en leerzaam ervaren. De ervaring van Marc is duidelijk merkbaar tijdens deze training. Een persoonlijke touch zorgt ervoor dat je alles wat je leert direct in praktijk kan brengen." - 31-01-2023 14:38

"Fijne training met een fijne, ervaren trainer. Dit heeft mij goede handvatten gegeven betreft mijn persoonlijke effectiviteit en time management. Een aantal nieuwe inzichten gekregen in het omgaan met verschillende type personen. " - 16-12-2022 16:00

"Het was een training met veel eye openers. Er is een veilige sfeer gecreëerd voor het doen van de oefeningen.

Tip: voorkeurslocatie laten opgeven of bij inschrijving duidelijkheid geven over de locatie voor die datum. Het was voor mij nu best vermoeiend van Groningen naar Rosmalen." - 12-12-2022 09:33

"Marc Doomernik is een enthousiaste en bevlogen trainer.
Wat ik heb geleerd tijdens de
Het geven van feedback – emoties controleren.
D.m.v. succesvol communiceren relaties verbeteren.
Omgaan met verschillende gedragsstijlen en niveaus in communicatie.
Ik kan deze training zeker aanbevelen!" - 03-12-2022 13:01

"In de training worden een aantal basismodellen gebruikt. Simpel en deels al bekend, maar erg effectief. En heel prettig dat ze steeds terugkomen gedurende de training, waardoor je de inzichten kan laten ‘inslijten’. Marc is in staat om met voorbeelden uit zijn eigen werkervaring de theorie behapbaar te maken en om met een prettige dosis nuchterheid en humor tot de kern te komen en je nieuwe inzichten te geven die je echt een stap verder helpen. Ik vond de werkvormen en de setting prettig en veilig. Ik vond de werkvormen ook duidelijk, ik snapte wat de bedoeling was van opdrachten en hoe ik er mee aan de slag kon. De diverse testjes die je meekreeg als huiswerk waren ook erg behulpzaam om meer inzicht te krijgen in je eigen functioneren." - 22-08-2022 20:11

"Het observeren/leren kennen van verschillende type mensen en zijn of haar stijl als stap 1. Daarbij het herkennen van de verschillen, en daarmee kunnen inschatten hoe je iemand kunt benaderen/inschatten hoe iemand zal reageren.

Tevens jezelf en de stijl van jezelf leren herkennen en hoe daarmee om te gaan. (valkuilen en positieve punten)

Het gebruik maken van de ‘’vlaggen’ die tijdens de training aan bod zijn gekomen. Hoeveel zeg je al (bij voorbaat) met non-verbale communicatie, en wat met verbale communicatie. Wat blijft hangen en wat niet? Het uitvragen van mensen of zij je begrijpen/je elkaar begrijpt of niet. Het uitspreken van irritaties/verwachtingen. Aannames zijn gauw gemaakt, maar zijn ze ook waar?

Een waardevolle training die ik zeker aan kan bevelen!" - 21-06-2022 13:02