HR Academy: 27 producten
Financieel management voor niet-financiële managers
29-9-2025 11:33 - julia.vandijk Herken je dit? Als manager zonder uitgebreide financiële achtergrond moet je vaak besluiten nemen met finan…
AI voor HR-professionals
Stel je voor dat je met één klik complexe HR-vragen kunt beantwoorden, efficiënter kunt omspringen met arbeidsrechtelijke kwesties, makkeli…
Future proof belonen: bouwen aan een wendbaar beloningsbeleid
In deze masterclass werk je aan een beloningsbeleid dat klaar is voor de toekomst. Je ontdekt hoe je primaire, secundaire en tertiaire arbe…
Werken over grenzen heen: wat moet HR regelen?
Wat zijn de regels als je medewerkers over de grens laat werken of buitenlandse collega’s inzet? In deze live online training krijg je in é…
HR-projecten succesvol sturen
Als HR-professional moet je meer dan ooit keuzes maken voor de juiste projecten, de juiste projectaanpak en moet je snel concrete resultate…
Collegereeks Cultuurverandering en gedrag
In zeven interactieve colleges bieden de beste hoogleraren en inspirerende topsprekers van TIAS School for Business and Society je inzicht …
Fusies en overnames: van visie naar succesvolle integratie
Uit onderzoek blijkt dat 70% van de fusies en overnames mislukt, doorgaans omdat er niet voldoende aandacht wordt besteed aan het cultuur- …
Vergroot je impact als HR-adviseur
Heb je behoefte om je impact te vergroten en de kwaliteit van je HR-advies te versterken? Wil je leren hoe je mensen beter kunt overtuigen …
Medezeggenschap vanuit HR-perspectief
Bij veel beslissingen krijg je te maken met medezeggenschap. De Ondernemingsraad wordt daarbij vaak gezien als een lastig obstakel in het b…
Word HR Business Partner met impact
Als moderne HR Business Partner bezit je een helikopterview en ben je betrokken bij brede organisatievraagstukken. Je ondersteunt het manag…
ChatGPT en AI in Learning & Development
Hoe kun je AI inzetten om leertrajecten te personaliseren, content sneller te ontwikkelen en coaching schaalbaar te maken? In deze praktijk…
Aan de slag met diversiteit en inclusie
Mensen die zich in de organisatie niet thuis voelen of (denken te) worden buitengesloten vertrekken sneller, zijn minder betrokken en doen …
Onboarding met 100-dagen plan
Een effectieve onboarding van nieuwe collega’s is een uitdaging. Zeker nu we veel organisaties hybride werken, vraagt het extra inspanninge…
ESG/CSRD voor HR: meten, rapporteren en verbeteren
Als HR-professional speel je een cruciale rol in het rapporteren van de sociale aspecten binnen Environmental, Social, and Governance (ESG)…
Learning & Development voor HR-professionals
Leren en ontwikkelen zijn cruciaal voor de toekomst van elke organisatie. Maar hoe zorg je dat dit écht aansluit op wat er nodig is op orga…