Xzellent - Training | Coaching

Xzellent voor Advies Training Opleiding Assessment
Kwaliteit is onze drijfveer Xzellent staat voor kwaliteit. Al bijna 20 jaar laten wij met onze producten en diensten aan onze klanten zien dat we verder gaan dan anderen als het om kwaliteit gaat. Dan weet u wat u van ons mag verwachten. Dat geldt ook voor u als deelnemer aan een van onze open-inschrijvingstrainingen. Het selecteren van een bureau waar u een training wilt volgen is immers best lastig. Wij adviseren u daarom vooraf voor u zelf duidelijke criteria vast te stellen waarop u de selectie maakt. Om uw keuze te vereenvoudigen, presenteren wij u hieronder graag de criteria waarop wij altijd Xzellent scoren! 

Duidelijke verwachtingen

Doelstelling is er voor te zorgen dat de afstemming binnen organisaties tussen managers, leidinggevenden en medewerkers optimaal verloopt. Zij bepalen immers met elkaar hoe er gebruik wordt gemaakt van ieders talenten. De wijze waarop dit gebeurt bepaalt de persoonlijke betrokkenheid. Onze visie is dat dit bereikt wordt wanneer mensen weten wat ze van elkaar mogen verwachten. Zo behalen we resultaten. Deze aanpak heeft er toe geleid dat we langdurige partnerships en samenwerkingsverbanden met onze relaties hebben opgebouwd. We zouden niet anders willen. Deze duidelijkheid in verwachtingen ervaart u ook wanneer u deelneemt aan onze trainingen.

Een gedegen en uitdagend opleidings- en trainingsprogramma

Iedereen leert op zijn eigen manier. Terwijl de een graag luistert naar een inspirerend betoog van de trainer of gastdocent, voert de ander liever gerichte opdrachten uit in een klein groepje. Weer een ander heeft behoefte aan voorbeeldgedrag en observeert eerst voordat hij een opdracht wil uitvoeren. Wij zijn ons bewust van deze diversiteit aan leerwensen en sluiten hier zo goed mogelijk op aan. De trainers hanteren tijdens het trainingsprogramma dan ook altijd meerdere werkvormen die aansluiten bij de verschillende leerstijlen. Dus ook bij uw persoonlijke leerstijl!

Persoonlijke Leerlijn Methode in de Open-inschrijvingstrainingen

Xzellent staat voor Maatwerk. Daarom werkt Xzellent bij de open-inschrijvingstrainingen volgens de door haar ontwikkelde Persoonlijke Leerlijn Methode (PLM). Als enige in Nederland! Deze methode betekent dat u binnen de training waar u zich voor heeft ingeschreven u uw eigen leerroute of leerlijn volgt. Deze leerlijn stellen we samen op in goed overleg enkele weken voorafgaand aan de training. In het kort hoe het werkt: De PLM is persoonlijk maatwerk en bestaat uit groepstraining (in wisselende samenstelling), tussentijdse coaching, werken aan gerichte opdrachten in kleine groepjes, reflectie, gerichte vaardigheden oefenen en het verder aanscherpen van competenties. Op een wijze die u aanspreekt in een lerende, stimulerende en toch ontspannen omgeving! Naast uw vaste programmaleider krijgt u bijvoorbeeld te maken met meerdere trainers van Xzellent die trouwens allemaal op de hoogte zijn van UW leerlijn en u met hart en ziel ondersteunen om uw persoonlijk resultaat te behalen. En u ontmoet natuurlijk meerdere deelnemers die met u spreken over hun persoonlijke leerwensen. Zo leert u ook van elkaar! En uw training gaat altijd door op de vermelde data!

Het gaat om de resultaten

U als deelnemer volgt een trainingsprogramma om diverse redenen. Persoonlijke motieven bepalen voor een groot deel het uiteindelijke leerresultaat. Onze professionele trainers maken deze motieven bespreekbaar. Daarbij wordt de link gelegd naar de persoonlijke werkomgeving. Iedere deelnemer wordt gestimuleerd om met nieuwe kennis of vaardigheden aan de slag te gaan of met gedrags-alternatieven te experimenteren. Steeds gericht op het eindresultaat.

Xzellent trainingen: een veilige omgeving creëren

Onze aanpak is ontwikkelingsgericht en constructief van aard. Hierbij hanteren onze trainers het uitgangspunt dat gedrag is te veranderen, persoonlijkheid slechts in beperkte mate. De trainers bieden de deelnemers een veilige omgeving waarin zij zich kwetsbaar durven opstellen, waarbij het opdoen van kennis, het bijstellen van belemmerende overtuigingen en met name het ontwikkelen van effectief en resultaatgericht gedrag het doel is.

Praktische aanpak met beperkte hoeveelheid theorie

Natuurlijk vindt onze aanpak zijn oorsprong in theorie. Wij hanteren echter slechts de theorie die nodig is om de gewenste gedragsverandering of competentieontwikkeling in gang te zetten. De gevarieerde werkvormen zijn er op gericht het geleerde in de eigen praktijk te brengen.

De Xzellent-professionals

Onze trainers weten waarover zij praten. Zij beschikken zonder uitzondering over uitgebreide kennis en praktijkervaring en meerdere jaren trainerservaring. Wij garanderen dat uw leerbehoefte goed aan bod komt en dat u samen met de trainer maar ook met de overige deelnemers actief en op inspirerende wijze aan uw leerdoelen werkt.

Instrumenten als effectief hulpmiddel

Wij maken uw en onze resultaten graag meetbaar. Xzellent beschikt hiertoe over een eigen instrumentarium. U als deelnemer ervaart dit ook tijdens een open-inschrijvingstraining. Zo hanteren we bijvoorbeeld in veel trainingen het zogenaamde Insights Discoveryprofiel. Dit persoonlijk profiel maakt veel inzichtelijk en biedt naast de feedback van de trainer en overige deelnemers concrete aanknopingspunten om uw competenties verder te ontwikkelen. En binnen uw organisatie: Xzellent ondersteunt u tevens bij functionerings- en beoordelings-systemen, assessment- en developmentcenters (waaronder persoonlijkheids- en capaciteiten- onderzoek), 360-graden-feedback, cultuuranalyse en bijvoorbeeld instrumenten waarmee u actuele en gewenste competenties in kaart brengt. Het merendeel van deze instrumenten is in digitale vorm verkrijgbaar. Wij adviseren u graag welke instrumenten voor uw organisatie het meest geschikt zijn en ontwerpen deze eventueel op maat.

Leertrajecten binnen uw eigen organisatie: in-company

In veel gevallen blijkt een opleiding of training noodzakelijk om de gewenste situatie te bereiken. Samen stellen we vooraf vast wat het resultaat moet zijn. Het programma wordt in overleg met u bepaald. Wij zijn van mening dat alle deelnemers recht hebben op individueel gerichte feedback op een duidelijke, open en eerlijke wijze. De trainingen zijn zo vormgegeven dat er een directe relatie tussen opleiding en werksituatie benaderd wordt. Mensen leren het meest van concrete en herkenbare problemen, zo is onze visie. Als ons volledig duidelijk is waarom en wat u wilt veranderen in uw organisatie, kunnen wij een passend voorstel maken. U kunt een gedegen analyse verwachten van uw situatie, gevolgd door een heldere uiteenzetting van de door ons voorgestane oplossing. In één oogopslag ziet u wat de kosten zijn voor die oplossing, uiteraard duidelijk gespecificeerd. U zult achteraf nooit voor verrassingen komen te staan. En een heldere offerte laat zelden langer dan een week op zich wachten. In de eindevaluatie van een training mag u van ons een stevige, realistische analyse verwachten van de effecten van de training op de deelnemers en de organisatie. Bovendien wordt u bij de eindevaluatie geadviseerd in het vergroten van de slagingskans van het internalisatieproces. U ontvangt de evaluatie op papier en deze wordt daarnaast mondeling toegelicht. De evaluaties zijn voor ons een standaarditem en wij nemen de kosten daarvan geheel voor onze rekening.

Het streven van Xzellent

Zelf streven we er naar gezamenlijk een professionele organisatie te bouwen waarin mensen op een leuke en enthousiaste manier met elkaar werken en waarin niet de structuren, maar de ambities en talenten van mensen centraal staan. In een organisatiecultuur waarin vertrouwen, professionaliteit, eigen verantwoordelijkheid en ondernemerschap gelden als de hoogste waarden. Xzellent streeft ernaar toonaangevend te zijn. We hebben sterke ambities en beschikken over een uitgebreid netwerk van professionals en contacten. Regelmatig verzorgen onze adviseurs trainingen, lezingen en (gratis!) workshops met betrekking tot onze kennisgebieden. Zo volgen we niet alleen wat er gaande is op professioneel gebied maar leveren we tevens een interessante bijdrage hieraan.