Xzellent - Training | Coaching
Adres:
starstarstarstarstar_half
Anouk van der Werf Assertiviteit (HBO & MBO)
"Een interessante training, in mijn geval icm een communicatietraining. Veel verschillende mensen die er met een verschillende insteek aan deelnamen. Je ziet iedereen veranderen en sterker worden in de 3 dagen dat deze training (maar) duurt. Vooral ook leuk als je mensen in de groep hebt in verschillende kleuren van het Insights profiel. Dat maakt het duidelijker om bepaald gedrag te herkennen en daar wordt je ook in gestimuleerd. " - 21-03-2011 20:46
"Een interessante training, in mijn geval icm een communicatietraining. Veel verschillende mensen die er met een verschillende insteek aan de… alles lezen - 21-03-2011 20:46
Beschrijving
Xzellent Training | Coaching
Xzellent staat voor kwaliteit. Al meer dan 24 jaar leveren wij het bewijs met onze producten en diensten bij onze relaties dat we verder gaan dan anderen als het om kwaliteit gaat. Dan weet je wat je van ons mag verwachten. Dat geldt voor in-companytrainingen maar ook voor jou als deelnemer aan een van onze open-inschrijvingstrainingen. Het selecteren van een bureau waa…
Xzellent Training | Coaching
Xzellent staat voor kwaliteit. Al meer dan 24 jaar leveren wij het
bewijs met onze producten en diensten bij onze relaties dat we
verder gaan dan anderen als het om kwaliteit gaat. Dan weet je wat
je van ons mag verwachten. Dat geldt voor in-companytrainingen maar
ook voor jou als deelnemer aan een van onze
open-inschrijvingstrainingen. Het selecteren van een bureau waar je
een training wil volgen is immers best lastig. Wij adviseren daarom
vooraf voor jezelf duidelijke criteria vast te stellen waarop je de
selectie maakt. Om je keuze te vereenvoudigen, tref je hieronder de
punten waarop wij altijd Xzellent scoren!
Duidelijke verwachtingen
Doelstelling is er
voor te zorgen dat de afstemming binnen organisaties tussen
managers, leidinggevenden en medewerkers optimaal verloopt. Zij
bepalen immers met elkaar hoe er gebruik wordt gemaakt van ieders
talenten. De wijze waarop dit gebeurt bepaalt de persoonlijke
betrokkenheid. Onze visie is dat dit bereikt wordt wanneer mensen
weten wat ze van elkaar mogen verwachten. Zo behalen we resultaten.
Deze aanpak heeft er toe geleid dat we langdurige partnerships en
samenwerkingsverbanden met onze relaties hebben opgebouwd. We
zouden niet anders willen. Deze duidelijkheid in verwachtingen
ervaar jij ook wanneer je deelneemt aan onze trainingen.
Een gedegen en uitdagend opleidings- en
trainingsprogramma
Iedereen leert op zijn eigen manier.
Terwijl de een graag luistert naar een inspirerend betoog van de
trainer, voert de ander liever gerichte opdrachten uit in een klein
groepje. Weer een ander heeft behoefte aan voorbeeldgedrag en
observeert eerst voordat hij een opdracht wil uitvoeren. Wij zijn
ons bewust van deze diversiteit aan leerwensen en sluiten hier zo
goed mogelijk op aan. De trainers hanteren tijdens het
trainingsprogramma dan ook altijd meerdere werkvormen die
aansluiten bij de verschillende leerstijlen. Dus ook bij jouw
persoonlijke leerstijl!
Het gaat om de
resultaten
Als deelnemer volg je een
trainingsprogramma om diverse redenen. Persoonlijke motieven
bepalen voor een groot deel het uiteindelijke leerresultaat. Onze
professionele trainers maken deze motieven bespreekbaar. Daarbij
wordt de link gelegd naar de persoonlijke werkomgeving. Iedere
deelnemer wordt gestimuleerd om met nieuwe kennis of vaardigheden
aan de slag te gaan of met gedrags-alternatieven te experimenteren.
Steeds gericht op het eindresultaat.
Xzellent trainingen: een veilige
omgeving creëren
Onze aanpak
is ontwikkelingsgericht en constructief van aard. Hierbij hanteren
onze trainers het uitgangspunt dat gedrag is te veranderen,
persoonlijkheid slechts in beperkte mate. De trainers bieden je als
deelnemer een veilige omgeving waarin je je kwetsbaar kunt
opstellen, waarbij het opdoen van kennis, het bijstellen van
belemmerende overtuigingen en met name het ontwikkelen van
effectief en resultaatgericht gedrag het doel is.
Praktische aanpak met beperkte
hoeveelheid
theorie
Natuurlijk vindt
onze aanpak zijn oorsprong in theorie. Wij hanteren echter slechts
de theorie die nodig is om de gewenste gedragsverandering of
competentieontwikkeling in gang te zetten. De gevarieerde
werkvormen zijn er op gericht het geleerde in de eigen praktijk te
brengen.
De
Xzellent-professionals
Onze
trainers weten waarover zij praten. Zij beschikken zonder
uitzondering over uitgebreide kennis en praktijkervaring en
meerdere jaren trainerservaring. Wij garanderen dat je leerbehoefte
goed aan bod komt en dat je samen met de trainer maar ook met de
overige deelnemers actief en op inspirerende wijze aan je
leerdoelen werkt.
Instrumenten als effectief
hulpmiddel
Wij geven mensen
graag inzicht in zichzelf en anderen. Als deelnemer ervaar je dit
ook tijdens een open-inschrijvingstraining. Zo hanteren we
bijvoorbeeld in veel trainingen het zogenaamde Insights
Discoveryprofiel. Dit persoonlijk profiel maakt veel inzichtelijk
en biedt naast de feedback van de trainer en overige deelnemers
concrete aanknopingspunten om je competenties verder te
ontwikkelen!
Leertrajecten binnen je eigen
organisatie: in-company
In
veel gevallen blijkt een opleiding of training noodzakelijk om de
gewenste situatie te bereiken. Samen stellen we vooraf vast wat het
resultaat moet zijn. Het programma wordt in overleg bepaald. Wij
zijn van mening dat alle deelnemers recht hebben op individueel
gerichte feedback op een duidelijke, open en eerlijke wijze. De
trainingen zijn zo vormgegeven dat er een directe relatie tussen
opleiding en werksituatie benaderd wordt. Mensen leren het meest
van concrete en herkenbare problemen, zo is onze visie. Als ons
volledig duidelijk is waarom en wat je wilt veranderen in je
organisatie, maken wij een passend voorstel. Je kunt een gedegen
analyse verwachten van de situatie, gevolgd door een heldere
uiteenzetting van de door ons voorgestane oplossing. In één
oogopslag zie je wat de investering is voor die oplossing.
Bovendien adviseren we bij de eindevaluatie welke acties verder
kunnen worden ondernomen om het geleerde zo goed mogelijk te laten
beklijven.
Het streven van Xzellent
Zelf streven we er
naar gezamenlijk een professionele organisatie te bouwen waarin
mensen op een leuke en enthousiaste manier met elkaar werken en
waarin niet de structuren, maar de ambities en talenten van mensen
centraal staan. In een organisatiecultuur waarin vertrouwen,
professionaliteit, eigen verantwoordelijkheid en ondernemerschap
gelden als de hoogste waarden. Xzellent streeft ernaar
toonaangevend te zijn. We hebben sterke ambities en beschikken over
een uitgebreid netwerk van professionals en contacten. Regelmatig
verzorgen onze adviseurs trainingen, lezingen en (gratis!)
workshops met betrekking tot onze kennisgebieden. Zo volgen we niet
alleen wat er gaande is op professioneel gebied maar leveren we
tevens een interessante bijdrage hieraan.
starstarstarstarstar_half
Anouk van der Werf Assertiviteit (HBO & MBO)
"Een interessante training, in mijn geval icm een communicatietraining. Veel verschillende mensen die er met een verschillende insteek aan deelnamen. Je ziet iedereen veranderen en sterker worden in de 3 dagen dat deze training (maar) duurt. Vooral ook leuk als je mensen in de groep hebt in verschillende kleuren van het Insights profiel. Dat maakt het duidelijker om bepaald gedrag te herkennen en daar wordt je ook in gestimuleerd. " - 21-03-2011 20:46
"Een interessante training, in mijn geval icm een communicatietraining. Veel verschillende mensen die er met een verschillende insteek aan de… alles lezen - 21-03-2011 20:46
starstarstarstarstar
Sarah Smit Adviesvaardigheden (HBO & MBO)
"De trainer, Rob Renne, past het programma aan aan behoeften en kennisniveau van de deelnemers. Hierdoor heb je nooit het gevoel dat je onvoldoende kennis of ervaring hebt om van de training te leren. De sfeer is onspannen. We werken aan de toekomst en kijken in eerste instantie niet naar fouten uit het verleden.
Persoonlijke weerstanden en valkuilen komen uitgebreid aan bod. Ook gebruikt Rob 'ervarings'- werkvormen, waarbij je daadwerkelijk ervaart hoe het voelt om aan de andere kant te staan "Hoe is het om mijn collega te zijn?" Verder worden gesprekken opgenomen op video en besproken. Een boek lezen over adviesvaardigheden kan iedereen en is zeker nuttig. Maar kijken hoe jij als adviseur of beinvloeder functioneert en reageert, dat kan alleen in één op één-contact. Ik ben heel tevreden over deze cursus. Heb er ook privé profijt van." - 21-03-2011 10:47
"De trainer, Rob Renne, past het programma aan aan behoeften en kennisniveau van de deelnemers. Hierdoor heb je nooit het gevoel dat je onvol… alles lezen - 21-03-2011 10:47
starstarstarstarstar_half
Anoniem (bekend bij Springest) warning Training Personal Power is niet meer beschikbaar
"Ik vond de traininf personal power met NLP erg leuk en zinvol. Het is wat mij betreft zeker een aanrader!" - 25-02-2011 11:12
"Ik vond de traininf personal power met NLP erg leuk en zinvol. Het is wat mij betreft zeker een aanrader! " - 25-02-2011 11:12
starstarstarstarstar_half
Andrea Palacio warning Training Personal Power is niet meer beschikbaar
"Ik heb de 2 daagse training NLP als zeer nuttig ervaren. De docenten hebben mij praktische handvatten gegeven om je leven op zakelijk vlak maar ook in de privésfeer op een heel andere en nieuwe manier invulling te geven.
Door jezelf af te vragen wat je voor jezelf wilt kun je dit bereiken door het beeld van wat je wilt bereiken, zo concreet mogelijk te maken. Bepaalde zaken waar je tegenop ziet kun je minder groot maken door van te voren te bedenken hoe hetgeen waar je tegenop ziet, voor te stellen met een goede afloop.
De docenten hebben veel kennis van zaken en weten dit zeer helder over te brengen.
Ik pas het geleerde nog steeds toe. En... het werkt echt. Ik kom weinig negativiteit meer tegen, zowel op zakelijk als privé vlak. " - 24-02-2011 12:23
"Ik heb de 2 daagse training NLP als zeer nuttig ervaren. De docenten hebben mij praktische handvatten gegeven om je leven op zakelijk vlak m… alles lezen - 24-02-2011 12:23
starstarstarstarstar_border
Anoniem (bekend bij Springest) Adviesvaardigheden HR / P&O-ers
"Een duidelijk aanbod, korte, duidelijk theorie. Veel praktijk, waar je veel van opsteekt. Er wordt ook veel aandacht besteed aan je persoonlijke leerdoelen en daar is waar je het uiteindelijk voor doet.
Een aanrader!" - 10-01-2011 10:57
"Een duidelijk aanbod, korte, duidelijk theorie. Veel praktijk, waar je veel van opsteekt. Er wordt ook veel aandacht besteed aan je persoonl… alles lezen - 10-01-2011 10:57
starstarstarstarstar_half
Klaas Langendoen Probleemanalyse
"In goede en harmonieuze sfeer worden de aspecten van de probleemanalyse duidelijk weergegeven en in praktijk gebracht. Een aanrader dus." - 16-12-2010 16:17
"In goede en harmonieuze sfeer worden de aspecten van de probleemanalyse duidelijk weergegeven en in praktijk gebracht. Een aanrader dus. " - 16-12-2010 16:17
starstarstarstarstar_half
Emilie warning Training: Selectiegesprekken (OUD) is niet meer beschikbaar
"De training is zeer praktisch van opzet. Momenten met een theoretische uitleg en rollenspellen wisselen elkaar af. Met name de rollenspellen waren zeer leerzaam omdat ik op die manier een indruk kreeg van mijn eigen vaardigheden op dit gebied. Ik ben onder de indruk van de competentiekaarten waarmee we gewerkt hebben." - 14-12-2010 10:33
"De training is zeer praktisch van opzet. Momenten met een theoretische uitleg en rollenspellen wisselen elkaar af. Met name de rollenspellen… alles lezen - 14-12-2010 10:33
starstarstarstarstar_half
Ronald Leussink Training Persoonlijke effectiviteit; Ontdek & Verbeter Jezelf (open inschrijving én/of in-company)
"Prima training. Goed om eens een spiegel voorgehouden te krijgen. Zou iedereen eens moeten doen. Het maakt je zekerder en sterker." - 12-12-2010 12:25
"Prima training. Goed om eens een spiegel voorgehouden te krijgen. Zou iedereen eens moeten doen. Het maakt je zekerder en sterker. " - 12-12-2010 12:25
starstarstarstar_halfstar_border
Anoniem (bekend bij Springest) warning Training: Selectiegesprekken (OUD) is niet meer beschikbaar
"oordat je begint aan de training kun je thuis een vragenlijst in wil vullen. Op basis hiervan wordt jouw persoonlijke profiel samengesteld en worden je sterke punten en ontwikkelpunten nader toegelicht.
Ook wordt aangegeven welke \'kleur\' uit het \'Insights Discovery Profiel\' bij je past. Dit vind ik ik zeer waardevol en hier kan ik verder mee.
Een zeer leerzame cursus met prettige sfeer( prima trainer en prima cursisten). Doordat er weinig deelnemers waren, kregen we veel aandacht. " - 10-12-2010 09:27
"oordat je begint aan de training kun je thuis een vragenlijst in wil vullen. Op basis hiervan wordt jouw persoonlijke profiel samengesteld … alles lezen - 10-12-2010 09:27
starstarstarstarstar_border
Emilie Functioneringsgesprekken en Beoordelingsgesprekken (HBO & MBO)
"Ik heb deze dag als zeer inspirerend en leerzaam ervaren. De trainer was zeer kundig. Ik heb veel geleerd van de rollenspellen. Het werd mij duidelijk waar mijn leerpunten zaten. Ik ging met extra bagage naar huis." - 09-12-2010 11:09
"Ik heb deze dag als zeer inspirerend en leerzaam ervaren. De trainer was zeer kundig. Ik heb veel geleerd van de rollenspellen. Het werd mij… alles lezen - 09-12-2010 11:09
starstarstarstarstar_border
E.Breuker Functioneringsgesprekken en Beoordelingsgesprekken (HBO & MBO)
"Prima cursus!, het heeft mij handvatten gegeven om heledere afspraken te maken met medewerkers zodat een goed ebasis ontstaat waarop je ze, na evt een coachtraject, kunt beoordelen. Erg waardevol." - 08-12-2010 15:30
"Prima cursus!, het heeft mij handvatten gegeven om heledere afspraken te maken met medewerkers zodat een goed ebasis ontstaat waarop je ze,… alles lezen - 08-12-2010 15:30
starstarstarstarstar_border
Is bij xzellent bekend Communicatie: Effectief Communiceren (HBO & MBO)
"Veel geleerd, bewust wording is er. Alleen nog toepassen in de praktijk. Veel handvatten gekregen om het toe te passen. Was een hele leuke cursus om te volgen. Zeer afwisselend" - 08-12-2010 09:33
"Veel geleerd, bewust wording is er. Alleen nog toepassen in de praktijk. Veel handvatten gekregen om het toe te passen. Was een hele leuke c… alles lezen - 08-12-2010 09:33
starstarstarstar_halfstar_border
J. Kremer Functioneringsgesprekken en Beoordelingsgesprekken (HBO & MBO)
"De lesstof was afwisselend en door de groepsinbreng was er een vertaalslag naar de praktijk. De toegevoegde waarde van de tweede trainer was beperkt." - 06-12-2010 16:52
"De lesstof was afwisselend en door de groepsinbreng was er een vertaalslag naar de praktijk. De toegevoegde waarde van de tweede trainer was… alles lezen - 06-12-2010 16:52
starstarstarstarstar_border
A.Nijenhuis Functioneringsgesprekken en Beoordelingsgesprekken (HBO & MBO)
"leerzame middag, veel kennis en ervaring opgedaan
de lesstof was duidelijk en vooral geen gebruik gemaakt van aangeboden materiaal dat je tenslotte zelf kunt doorlezen.
goede praktijkvoorbeelden gehad en een vragen beantwoord gekregen" - 01-12-2010 13:32
"leerzame middag, veel kennis en ervaring opgedaan de lesstof was duidelijk en vooral geen gebruik gemaakt van aangeboden materiaal dat je te… alles lezen - 01-12-2010 13:32
starstarstarstarstar_border
Nirmal singh Leiderschap: Situationeel Leidinggeven (HBO & MBO)
"De theorie en praktijk(rollenspelen,discussies) vullen elkaar goed aan. Je kan vragen stellen en krijgt goede uitleg." - 30-11-2010 11:05
"De theorie en praktijk(rollenspelen,discussies) vullen elkaar goed aan. Je kan vragen stellen en krijgt goede uitleg. " - 30-11-2010 11:05
starstarstarstarstar_half
maurits kommer warning Training Commerciële Daadkracht is niet meer beschikbaar
"Zeer veel geleerd en ook van schema kunnen afwijken naar zaken die voor mij extra belangrijk zijn! Docent had ook zeel veel ervaring." - 29-11-2010 15:36
"Zeer veel geleerd en ook van schema kunnen afwijken naar zaken die voor mij extra belangrijk zijn! Docent had ook zeel veel ervaring. " - 29-11-2010 15:36
starstarstarstar_halfstar_border
Anoniem (bekend bij Springest) Communicatie: Effectief Communiceren (HBO & MBO)
"voor verbetering vatbaar: nog te weinig training (herhaling) van de geleerde communictietechnieken en kleurmodules tijdens de driedaagse trainingen. dit zou evt beter kunnen in de vorm van meer rolmodellen, videoopnames of gebruik maken van acteurs/meeerdere trainers.
Meer deelnemer attent maken op bep. gedrag en aansturen op verbeteringen tijdens de training." - 12-11-2010 14:48
"voor verbetering vatbaar: nog te weinig training (herhaling) van de geleerde communictietechnieken en kleurmodules tijdens de driedaagse tra… alles lezen - 12-11-2010 14:48
starstarstarstarstar_half
Christine van E. warning Training Effectief Argumenteren is niet meer beschikbaar
"Er ws een goed evenwicht tussen theorie en praktijk: allebei die onderdelen waren die voor mij heel verhelderend: ik kreeg er veel inzicht door over punten waar ik in het verleden scheef ben gegaan. De trainer was erg kundig en enthousiast.Ik denk dat ik in de toekomst veel aan de opgedane ervaringen zal hebben!" - 05-11-2010 17:41
"Er ws een goed evenwicht tussen theorie en praktijk: allebei die onderdelen waren die voor mij heel verhelderend: ik kreeg er veel inzicht d… alles lezen - 05-11-2010 17:41
starstarstarstarstar_half
Anoniem (bekend bij Springest) Adviesvaardigheden HR / P&O-ers
"Zeer leerzaam! Er is ook veel ruimte voor eigen leerdoelen, vragen en reakties. Er zit een duidelijke structuur in de lesstof. De trainer speelt goed in op wat er leeft in de groep." - 26-10-2010 08:54
"Zeer leerzaam! Er is ook veel ruimte voor eigen leerdoelen, vragen en reakties. Er zit een duidelijke structuur in de lesstof. De trainer sp… alles lezen - 26-10-2010 08:54
starstarstarstarstar_half
Claudia Krijnen Adviesvaardigheden HR / P&O-ers
"Goede afwisseling tussen theorie en praktijk (oefeningen). De trainer kon goede voorbeelden geven en speelde goed in op de vraag vanuit de cursisten." - 25-10-2010 15:21
"Goede afwisseling tussen theorie en praktijk (oefeningen). De trainer kon goede voorbeelden geven en speelde goed in op de vraag vanuit de c… alles lezen - 25-10-2010 15:21
Deel je ervaring
Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.
Producten (63)
Beantwoorde vragen
Xzellent - Training | Coaching heeft 1 vraag beantwoord.
Springest helpt je groeien.
Springest is de site waar je alles vindt voor je persoonlijke ontwikkeling. Voor particulieren én organisaties. Lees ervaringen van andere deelnemers en overleg met onze adviseurs.