Coachen als beroep

Inleiding

Coaching is een professioneel vak waarin je mensen begeleidt naar inzicht, beweging en duurzame verandering. In het traject ‘Coachen als beroep’ ontwikkel je de vaardigheden en het bewustzijn die nodig zijn om als coach met impact te werken. Je leert coachgesprekken voeren die diepgang creëren en ruimte geven aan reflectie, eigenaarschap en groei. Je oefent intensief, ontvangt gerichte feedback en ontwikkelt een persoonlijke coachstijl die past bij wie je bent. Het traject geeft je een stevig fundament én verdieping voor professioneel coachen.

Iets voor jou

De training ‘Coachen als beroep’ is voor professionals die coaching willen integreren in hun rol of willen doorgroeien richting het coachvak. Je werkt in een context waarin ontwikkeling, leiderschap en samenwerking belangrijk zijn en je zoekt manieren om gesprekken meer richting en diepgang te geven. Het traject is geschikt voor leiders, HR-professionals, teamcoaches, interne coaches en begeleiders van professionele groei.

Wat deze negendaagse training uniek maakt

Tijdens de training ‘Coachen als beroep’ wordt coaching teruggebracht naar de essentie. Je werkt aan aanwezigheid, intuïtie en sensitiviteit, waardoor gesprekken diepgang krijgen en coachees ruimte ervaren om te onderzoeken wat er speelt. Je stelt vragen die beweging creëren en leert luisteren op meerdere niveaus. Voordelen van deze negendaagse opzet:

• Het traject bestaat uit oefenen, live coaching, reflectie en directe feedback.
• Je ontwikkelt een coachsignatuur die past bij jouw stijl en professionele context.
• De combinatie van fundament en verdieping maakt dit een krachtig traject voor iedereen die coaching professioneel wil inzetten.

Resultaat

Je leert coachgesprekken voeren die helder, verdiepend en gericht zijn op duurzame ontwikkeling. Je versterkt je vermogen om te luisteren onder de woorden en door te vragen op patronen. Je ontwikkelt een coachpresence die rust en vertrouwen uitstraalt. Je krijgt zicht op interventies die ontwikkeling versnellen en leert coaching inzetten als instrument voor groei. Na dit traject begeleid je professionals met meer precisie, bewustzijn en impact.

Programma

Dag 1

09:30 uur Start training

• Introductie in professioneel coachen.
• Verkennen van coachrollen en ethische kaders.
• De structuur van een coachgesprek.
• Doelverheldering en contracteren.
• Luisteren op verschillende niveaus.
• Werken met stiltes en aandacht.
• Praktijkoefeningen en reflectie op je coachhouding.
• Formuleren van persoonlijke leerdoelen en actiepunten voor de komende periode.

17:00 uur Einde training

Dag 2

09:30 uur Start training

• Terugkoppeling op de tussenliggende periode en behaalde inzichten en ervaringen.
• Vraagverheldering als basis van coaching.
• Technieken voor verdieping van de hulpvraag.
• Herkennen van eerste patronen in gedrag.
• Doorvragen tot de kern van het vraagstuk.
• Oefenen met realistische casussen.
• Feedback op je aanpak en ontwikkeling.
• Uitwerken van een praktijkopdracht voor toepassing in de eigen werksituatie.

17:00 uur Einde training

Dag 3

09:30 uur Start training 

• Terugkoppeling op de tussenliggende periode en behaalde inzichten en ervaringen.
• Patronen, overtuigingen en gedrag.
• Hoe denkprocessen coaching beïnvloeden.
• Bespreekbaar maken van blokkades.
• Gebruik van reflectieve interventies.
• Coachgesprekken onder begeleiding van de trainer.
• Reflectie op je ontwikkeling als coach en opgedane inzichten.
• Voorbereiden van een verdiepende coachcase voor de volgende trainingsdag.

17:00 uur Einde training 

Dag 4

09:30 uur Start training 

• Terugkoppeling op de tussenliggende periode en behaalde inzichten en ervaringen.
• Emoties als ingang voor inzicht.
• Werken met emotionele dynamieken.
• Sensitiviteit en aanwezigheid vergroten.
• Interventies kiezen die passen bij de situatie.
• Oefengesprekken met uitgebreide feedback.
• Toepassen van de geleerde interventies in een praktijkgesprek.

17:00 uur Einde training

Dag 5

09:30 uur Start training 

• Terugkoppeling op de tussenliggende periode en behaalde inzichten en ervaringen.
• Werken met overtuigingen en identiteitsthema’s.
• Verkennen van onderliggende drijfveren.
• Verbindende en verdiepende vraagtechnieken.
• Coachen op diepere lagen van gedrag.
• Praktijkoefeningen met complexere casuïstiek.
• Uitwerken van een reflectieverslag over een eigen coachervaring.

17:00 uur Einde training

Dag 6

09:30 uur Start training 

• Terugkoppeling op de tussenliggende periode en behaalde inzichten en ervaringen.
• Groepsdynamieken die coaching beïnvloeden.
• Projectie, overdracht en tegenreacties herkennen.
• Professionele positionering in uitdagende situaties.
• Oefenen met scenario’s die spanning oproepen.
• Reflectie op professioneel coachingsgedrag.
• Observeren en analyseren van interacties in de eigen werkomgeving.

17:00 uur Einde training

Dag 7

09:30 uur Start training 

• Terugkoppeling op de tussenliggende periode en behaalde inzichten en ervaringen.
• Coaching gericht op duurzame gedragsverandering.
• De rol van motivatie, waarden en richting.
• Ontwerpen van gesprekken die beweging creëren.
• Interventies voor inzicht en doorbraken.
• Toepassen in praktijkoefeningen.
• Voorbereiden van een integrale coachcase voor de eindfase.

17:00 uur Einde training

Dag 8

09:30 uur Start training 

• Terugkoppeling op de tussenliggende periode en behaalde inzichten en ervaringen.
• Begeleiden van vastgelopen situaties.
• Werken met weerstand, vermijding en dilemma’s.
• Houding en aanwezigheid in complexe gesprekken.
• Intensieve oefensessies met professionele terugkoppeling.
• Uitwerken van een persoonlijk ontwikkelplan voor je rol als coach.

17:00 uur Einde training

Dag 9

09:30 uur Start training 

• Terugkoppeling op de tussenliggende periode en behaalde inzichten en ervaringen.
• Vormgeven van je persoonlijke coachsignatuur.
• Live coaching met feedback van trainer en groep.
• Bewust inzetten van intuïtie en impact.
• Reflectie op je groei, stijl en professionele richting.
• Afronding van het traject met ontwikkelpunten voor de toekomst.
• Evaluatie van de training en opstellen van een persoonlijk praktijkgericht actieplan.

17:00 uur Einde training

Je training in 3 stappen

Stap 1. Je start met een persoonlijke intake

Voorafgaand aan de training vul je een online intake in. Wil je liever je persoonlijke leerdoelen toelichten? Dan plannen we graag een telefonisch intakegesprek met je in. Op basis van je leerdoelen, achtergrond en aandachtspunten plaatsen we je in een trainingsgroep met vergelijkbare professionals. Zo sluit de training perfect aan op jouw situatie.

Stap 2. Je volgt een inspirerende en interactieve training

De negendaagse training ‘Coachen als beroep’ wordt verspreid over negen maanden gegeven. Elke trainingsdag combineert inspiratie, theorie en praktijk. Je wisselt plenaire sessies af met opdrachten in subgroepen. Op deze manier leer je niet alleen van de trainer, maar vooral ook van elkaar.

Tussen de trainingsdagen door pas je het geleerde actief toe in de praktijk. Tijdens de volgende bijeenkomsten bespreek je samen met de trainer en de groep je ervaringen, successen en uitdagingen. Zo bouw je gedurende het traject aan blijvende verandering in gedrag en mindset. Je sluit de training af met een persoonlijke eindevaluatie en een concreet actieplan om je ontwikkeling vast te houden.

Stap 3. Een jaar lang toegang tot het Online Learning Platform

Vanaf de eerste trainingsdag krijg je toegang tot het YEARTH Online Learning Platform. Hier vind je verdiepende artikelen, opdrachten en tools om het geleerde direct toe te passen. Je leert waar en wanneer het jou uitkomt via de YEARTH app, je tablet of computer. Zo haal je het maximale resultaat uit je training en pas je het geleerde duurzaam toe in je dagelijkse praktijk.

Over je trainer

De training wordt verzorgd door een ervaren trainer met ruime praktijkervaring. Onze trainers combineren kennis, analytisch vermogen en een scherp observatievermogen met een persoonlijke en positieve aanpak. Ze confronteren op een respectvolle manier, dagen je uit en helpen je om het maximale uit jezelf te halen.