1.631 zoekresultaten voor "*"

In de cursus wordt geleerd hoe veiligheid in het dagelijks handelen past. De cursus is als elementaire VGM-opleiding bestemd voor alle (ope…

De managementtrainingen zijn bedoeld voor iedereen die werkzaam is als manager/ leidinggevende of aan het begin van zijn succesvolle manage…

Conflictsituatie op het werk, ze komen voor. Hoe kun je het beste omgaan met dit soort situaties? Hoe ga je het gesprek aan met collega’s? …

Je zit in een vergadering en ineens vraag je je af: wat dóe ik hier eigenlijk? Je telefoon gaat… je kijkt op het schermpje… en eigenlijk wi…

"Vergroot je toolbox en word óók Discundig" Wil jij ook: Meer waarde toevoegen tijdens een training en/of coachingstraject? DISC kunnen inz…

Eventmanagement Masterclass: Van theorie naar praktijk met een test-event! Leer alles over het organiseren van succesvolle middelgrote even…

Wanneer een team gevormd wordt heb je het niet altijd voor het zeggen wie de collega's in het team zijn. En toch zul je met hen moeten same…

Overtuigend Presenteren Binnenkort houd je een presentatie, een lezing of een symposium voor een kleine of grote groep mensen. Natuurlijk b…

Een inclusieve organisatie; hoe dan?! We streven allemaal naar een inclusieve samenleving, maar hoe bereik je dat? Diversiteit is altijd aa…

Professioneel interacteren Interactie is overal en ieder mens heeft een unieke manier van communiceren. Dit betekent dat je in de dagelijks…

Psychologie in de klas Inzicht in gedrag is het startpunt voor ontwikkeling. Jongeren in het onderwijs zijn volop in ontwikkeling, waardoor…

Als medewerker of als leidinggevende merk je, dat je boodschap niet goed overkomt bij de luisteraar. Wordt er wel goed geluisterd? Is je bo…

Persoonlijke drijfveren in loopbaanoriëntatie Een succesvolle carrière waarbij iemand tevreden is met zijn carrière begint met een goede ma…

Er wordt wat afgeschreven binnen het bedrijf! Maar de meeste mensen doen maar een dotje. Niet zo gek, want je kunt je hbo-opleiding cum lau…

Teamleiders geven vaker leiding aan een of meer teams. Hoe pak je het nou aan om van "los zand" een hecht team te maken? Hoe zorg je ervoor…