Nieuw Leiderschap

Niveau
Tijdsduur
Logo van AANDACHT inspireren & ontwikkelen

Tip: meer info over het programma, startdatum, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

Startdata en plaatsen

Er zijn nog geen startdata bekend voor dit product.

Beschrijving

Nieuw Leiderschap

In een sterk veranderende economie wordt efficiëntie steeds belangrijker.
Met minder geld en inspanning toch hetzelfde resultaat behalen of liever nog, een beter resultaat. Hierdoor staan leidinggevenden en managers steeds meer onder druk.  Door de toenemende werkdruk komt de leiderschapsstijl ook onder druk te staan.

Om juist nu als organisatie te kunnen blijven presteren wordt er om een nieuwe manier van leidinggeven gevraagd. Met deze nieuwe manier van leidinggeven ontstaat er een organisatie waarbij medewerkers meer betrokken zijn en zich verantwoordelijk voelen voor hun taken. Uiteraard komt dit de productiviteit en het werkplezier ten goede. Ook het verloop van deskund…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag? Onze adviseurs helpen je graag. Bel ons op 085 7440830 of e-mail naar info@springest.nl.

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: Operationeel management, Vrijwilligersmanagement, Leefstijlcoach, Vitaliteitscoach en Coaching.

Nieuw Leiderschap

In een sterk veranderende economie wordt efficiëntie steeds belangrijker.
Met minder geld en inspanning toch hetzelfde resultaat behalen of liever nog, een beter resultaat. Hierdoor staan leidinggevenden en managers steeds meer onder druk.  Door de toenemende werkdruk komt de leiderschapsstijl ook onder druk te staan.

Om juist nu als organisatie te kunnen blijven presteren wordt er om een nieuwe manier van leidinggeven gevraagd. Met deze nieuwe manier van leidinggeven ontstaat er een organisatie waarbij medewerkers meer betrokken zijn en zich verantwoordelijk voelen voor hun taken. Uiteraard komt dit de productiviteit en het werkplezier ten goede. Ook het verloop van deskundig personeel wordt hiermee beperkt.

De Training:
In de training Nieuw Leiderschap gaan we in op de kenmerken van de nieuwe leider.
Daarbij zijn communicatieve vaardigheden de sleutel tot succes. Wij trainen op de juiste attitude en de daarbij behorende vaardigheden die de nieuwe leider nodig heeft.
Persoonlijke belemmeringen worden hierbij niet uit de weg gegaan

Onderwerpen die o.a. aan bod zullen komen:

•    Ik als leider, hoe zie ik mezelf
•    Ik als leider in relatie tot mijn medewerkers (team)
•    Ik als leider binnen de organisatie/maatschappij
•    Vertrouwen geven en krijgen
•    Feedback
•    Persoonlijke missie/visie ontwikkeling
•    Werken met, en creëren van teams
•    Vergaderen
•    Mijn invloed vergroten
•    Ambitie
•    Grondslagen voor mijn leiderschap
•    Motiveren en socialiseren
•    Nieuw leiderschap en de effecten in uw organisatie

De training bestaat uit 12 dagen verspreid over de periode van 1 jaar.
Er is gekozen voor deze opzet om de nieuwe leider de tijd te geven de aangeboden inzichten en vaardigheden in de praktijk te kunnen brengen. De in de praktijk opgedane ervaringen worden in de opvolgende training behandeld. In de training wordt er ook gewerkt aan de persoonlijke ontwikkeling van de nieuwe leider. Daardoor worden vaardigheden beter geïntegreerd en zijn ze voor altijd beschikbaar.

Voor wie:
De training nieuw leiderschap is gericht op alle (aankomende) leidinggevenden.
Een specifieke vooropleiding is niet noodzakelijk.

Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen

Er zijn nog geen ervaringen.

Deel je ervaring

Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Heb je een vraag? Onze adviseurs helpen je graag. Bel ons op 085 7440830 of e-mail naar info@springest.nl.

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

Aanhef
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
infoEr is een telefoonnummer vereist om deze informatieaanvraag in behandeling te nemen. (optioneel)
(optioneel)

Heb je nog vragen?

(optioneel)
We slaan je gegevens op om je via e-mail en evt. telefoon verder te helpen.
Meer info vind je in ons privacybeleid.