Verandermanagement & Organisatiekunde (Post-bachelormodule)

In een wereld die snel verandert en steeds complexer wordt, zien we ook dat organisaties veranderen. Als (verander)manager zet je je vaardigheden en skills in voor een duurzame ontwikkeling van de organisatie. Wil je leren hoe je een verandertraject managet en hoe je draagvlak creëert binnen teams, afdelingen en organisaties?

Tijdens de post-hbo-module Verandermanagement & Organisatiekunde (voorheen: Organisation & Change) leer je hoe je effectieve veranderstrategieën inzet en hoe je teams en organisaties daarin succesvol meeneemt.

Opleidingsinhoud

In de module Verandermanagement & Organisatiekunde nemen we je mee in het structureren van verandertrajecten, maar we kijken met name hoe we mensen meenemen in een verandertraject. Het duurzaam veranderen van gedrag is uiteindelijk bepalend voor het succes van de verandering. Daarbij moeten we omgaan met weerstand en draagvlak en betrokkenheid creëren.

Programma

Het programma bestaat uit vier bijeenkomsten. Thema’s die aan de orde komen:

• verscheidenheid in organisaties
• organisatiecultuur en -structuur
• management en leiderschap
• veranderen binnen organisaties
• diagnose en ontwerp
• veranderstrategieën en de juiste interventies selecteren

Toelating

Je kunt de post-bachelorcursus Verandermanagement & Organisatiekunde volgen als je een (relevant) hbo-diploma en minimaal drie jaar (relevante) werkervaring hebt. Ook werk je momenteel in een geschikte werkomgeving. Een intakegesprek is onderdeel van de toelatingsprocedure.