Leading Others

Leading Others is voor de ervaren leidinggevende (2+ jaar ervaring) die verder wil kijken dan sturingsmodellen en managementtrucs. Je weet hoe je een team runt: Nu is het tijd voor de verdiepingsslag. Hoe vergroot je je impact als leider, met meer rust, richting en vertrouwen?

Als ervaren leider weet je hoe je richting geeft. Maar hoe zorg je dat het werkt in de praktijk? Dat teams niet afwachten, maar eigenaarschap tonen. Dat lastige patronen doorbroken worden. In deze training zoom je in op je invloed als leider. Bij Brout werk je concreet aan gedrag, vertrouwen en samenwerking. We confronteren je met wat niet werkt en versterken wat wél klopt. Zodat jouw leiderschap niet alleen zichtbaar is, maar voelbaar in je hele team.

Je leert jezelf steviger positioneren, richting geven zonder te micromanagen en jouw leiderschap bewust vorm te geven. We confronteren je liefdevol met patronen die niet meer werken, en geven je tools om te bouwen aan duurzame verandering.

Je leert hoe je eigenaarschap creëert, lastige patronen doorbreekt en teamresultaten versnelt. Je leert omgaan met complexiteit, met weerstand, met situaties waarin geen standaardantwoorden bestaan. Je werkt aan vertrouwen binnen je team en aan de invloed die je hebt en hoe je die met de juiste intentie inzet.

Het programma helpt je om inzicht te krijgen in jouw manier van werken. Hoe jij stuurt, wat je zichtbaar maakt, en waar je misschien nog onbewust tegenhoudt. 

Je ontdekt hoe je je team verder kunt laten groeien en welke houding jij inneemt richting het team én de organisatie. En dan komt de volgende stap: leren om dingen echt in beweging te krijgen. Om draagvlak te creëren en toekomstgericht te bouwen — niet alleen aan visie, maar aan de mensen en structuren die die visie mogelijk maken.

Zo ontwikkel je je niet alleen als professional, maar ook als mens met invloed.

In dit programma duiken we in thema’s zoals:

• Coachend leiderschap

• Open leiderschap

• Inspirerend leiderschap

• Persoonlijk leiderschap

Je leert scherp kijken naar je eigen gedrag, oefenen met situaties uit jouw praktijk, en ontdekt waar je winst te behalen hebt. De Brout-trainers zijn liefdevol confronterend en zorgen dat je écht gaat doen wat nodig is.

Wat levert het jou op?

Als ervaren leidinggevende heb je al veel meegemaakt, maar er valt altijd meer te ontdekken. In Leading Others – The Deep Dive ga je aan de slag met de kanten van leiderschap die je eerder liet liggen of nog niet tegenkwam. 

Tijdens dit programma ontdek je nieuwe lagen in je leiderschap, juist op de plekken waar je eerder nog niet mee te maken kreeg of liever omheen liep.

Je krijgt inzicht in hoe je toekomstgericht werkt en duurzaam draagvlak creëert, niet alleen voor nu maar ook voor de lange termijn. Daarnaast krijg je praktische tools en methodes die je direct kunt toepassen om je team te laten groeien, je aanpak te versterken en jouw visie stap voor stap te verankeren in de organisatie.

In het kort:

• Je ontwikkelt een nieuwe blik op jouw leiderschap.
• Je leert gedrag herkennen dat groei belemmert.
• Je raakt de juiste snaar, ook in lastige gesprekken.
• Je gebruikt tools om anderen écht te begrijpen.
• Je creëert draagvlak voor je visie en plannen.
• Je laat mensen groeien, zonder jezelf te verliezen.

Wat levert het je organisatie op?

De impact van Leading Others merk je direct in de dagelijkse praktijk. Minder ruis, minder verzuim, en meer eigenaarschap bij medewerkers in wat ze doen én hoe ze het doen.

Deelnemers leren professioneler omgaan met complexe situaties en relaties op de werkvloer. Ze blijven effectiever onder druk, gaan bewuster om met hun energie en communiceren duidelijker binnen hun team. Het resultaat: meer focus, betere samenwerking en duurzame groei in leiderschap door alle lagen van de organisatie heen.

In het kort:

• Meer eigenaarschap en verantwoordelijkheid in teams.
• Minder stress en uitval door meer persoonlijke veerkracht.
• Betere samenwerking en communicatie op de werkvloer.
• Medewerkers die bewuste keuzes maken en zelf aan het stuur staan.
• Een duurzame basis voor leiderschap, van binnenuit.

Het programma bestaat uit:

• 6 trainingsdagen verspreid over 6 maanden

• Een intake- en outtakegesprek

• 4 individuele coachgesprekken met een Brout-coach

• Locatie: The House of Brout (Maarssen)

• Groep van max. 12 deelnemers

Programma en Modules

Intake

Voor je start met het programma, nodigen we je uit om online een aantal vragen te beantwoorden. Deze vragen gaan over jouw leerdoelen en motivatie om mee te doen. Daarna plannen we een intakegesprek. Tijdens dit gesprek maak je kennis met Brout, sta je stil bij jouw leerdoel en is er ruimte voor vragen.

Module 1 - Leadership Launch

Wat is er nodig om bij de beste versie van jezelf te komen? We lanceren tijdens jouw leiderschapsreis jouw ‘one big thing’. Maak kennis met de groep en zet met je buddy en intervisiegroep de eerste stappen naar succes.

Module 2 - Persoonlijk Leiderschap

Elke vorm van leiderschap begint met persoonlijk leiderschap. Met de inzichten uit jouw Leadership Circle kun je meteen aan de slag. Waar sta je in je kracht? Wanneer schiet je in reactiviteit? We helpen je om belemmerende overtuigingen voor eens en voor altijd uit de weg te ruimen. Durf jij de confrontatie aan?

Module 3 - Coachend Leiderschap

Vertrouwen is de basis van elke relatie, ook tussen een coachend leider en het team. Wat doe jij al om vertrouwen te versterken, en wat nog niet? Met inzichten van Lencioni en realistische simulaties met een acteur helpen we je je leiderschap te verbeteren en je team weer voor je te winnen.

Module 4 - Kwetsbaar Leiderschap

Deze dag starten we in de wei. Met paarden als instrument helpen we je in contact te komen met je kwetsbare kant. Paarden staan erom bekend je gedrag en persoonlijkheid te spiegelen. In de al hechte groep creëren we een verbondenheid die je ook voor je team en jezelf wenst.

Module 5 - Inspirerend Leiderschap

Vandaag delen drie inspirerende sprekers hun visie op leiderschap. Hun verhalen nodigen je uit om jouw leiderschap te versterken en aan te passen. Hoe zit het met jouw verhaal? Onder begeleiding van een expert leer je de kracht van storytelling.

Module 6 - Leadership Summit

Tijd om de netten op te halen! Wat heb je bereikt en welke transformatie heb je doorgemaakt? We vieren successen, staan stil bij jouw mijlpaal en kijken vooruit. Je ontwikkeling is immers nooit af! Wat heb je ontdekt over je leiderschap en waar wil je verder in verdiepen? Vier je succes en blik vooruit.

Outtake

Aan het einde van het programma kijk je terug. Samen met je trainer bespreek je wat je hebt ontdekt, wat er veranderd is en wat je nog wilt versterken. Je reflecteert op je leerdoel, krijgt feedback en vertaalt je inzichten naar de praktijk. Zo rond je niet alleen het programma af, je zet ook een volgende stap in hoe je werkt en leeft.

1:1 Coaching

Om je nog beter te helpen met je specifieke, persoonsgebonden doelen, vinden er individuele coachinggesprekken plaats tussen de modules. Deze zijn online (45 min). Persoonlijke aandacht staat centraal!

Wanneer ga jij starten?

Leading Others heeft meerdere startmomenten per jaar. Wil jij weten welke datum het beste bij jou past? Op onze website vind je altijd het actuele overzicht.

Intakes vinden enkele weken voor de start plaats en we houden zoveel mogelijk rekening met jouw voorkeur voor tijd en datum.

Locatie

Om het maximale uit een programma te halen, is het essentieel dat deelnemers letterlijk uit de context van hun werk stappen. Het programma vind daarom plaats op een prachtige locatie aan de Vecht in Maarssen.

Als je naar binnen loopt bij The House of Brout ruik je direct de versgebakken bananencake en goede koffie. The House of Brout is een plek die voelt als thuiskomen en heeft verschillende ruimtes voor verschillende groepsgrootes.

Daarbij verzorgen we in ons eigen restaurant een heerlijke lunch, met aandacht en kwaliteit. Alles aan deze plek ondersteunt het doel.

Over Brout

Leiderschap is geen jas die je aantrekt, maar een proces waarin je ontdekt en versterkt wat al in jezelf aanwezig is. Onze programma's, opleidingen en maatwerktrajecten zijn daarom geen standaardlessen of losse theorieën, maar een – vaak confronterende – zoektocht naar hoe jij jezelf in de weg zit en dit kan veranderen.

Bij Brout geloven we dat leiderschap van binnenuit komt. Leiderschap is geen jas die je aantrekt, maar een proces waarin je ontdekt en versterkt wat al in jezelf aanwezig is. Onze programma's, opleidingen en maatwerktrajecten zijn daarom geen standaardlessen of losse theorieën, maar een – vaak confronterende – zoektocht naar hoe jij jezelf in de weg zit en dit kan veranderen.

Het draait om jou – jouw kracht, stijl en ambities. Zodat jij, je team en je organisatie profiteren van leiderschap dat écht van jou is.

De 4 I's

Daarbij werken we altijd vanuit de 4 I’s:

• Inzicht – je ziet in wat je doet en waar je gedrag vandaan komt.
• Impact – van je keuzes, je acties en je woorden.
• Invloed – je ontwikkelt het lef en de tools om echt te bewegen.
• Integriteit – wat je denkt, voelt, zegt en doet is in één lijn.