DASMO Leergang Coachingsvaardigheden voor ambtelijk secretarissen

In deze 3-daagse leergang voor ervaren ambtelijk secretarissen, cliëntenraadondersteuners komen jouw coachingsvaardigheden uitgebreid aan bod, inclusief de wijze waarop je die kunt inzetten voor de OR

Een ambtelijk secretaris (AS) is vaak de continue factor voor een medezeggenschapsorgaan. Voor de leden van het medezeggenschapsorgaan en zijn dagelijks bestuur zijn de kennis en vaardigheden van de AS heel waardevol. Een welkome aanvulling daarop kan coaching zijn.

Dag 1: Algemene context en persoonlijk plan
De eerste dag draait het om de ruimte die een ambtelijk secretaris heeft voor een coachende rol en om verschillende stijlen van leren. Vervolgens wordt er concreet geoefend met algemene principes van coaching.
Dag 2: Coaching in de praktijk
De kracht van overtuigingen en gedachten in leer- en veranderingsprocessen staat de tweede dag centraal. Je leert hoe je jezelf of een ander in beweging kunt zetten. Hoe herken je patronen en hoe kun je deze bespreekbaar maken?
Je weet welke interventies je kunt inzetten in de coaching. Bovendien scherpen we jouw gesprekstechnieken aan.
Dag 3: Coachen van het team
Het team staat de derde dag centraal. Welke factoren dragen bij aan een goed functionerende ondernemingsraad? En op welke wijze kun je daaraan als ambtelijk secretaris een bijdrage leveren? Soms zijn expliciete interventies gewenst, soms juist impliciete.

De driedaagse leergang Leren coachen voor ambtelijk secretarissen is een verdiepingstraining, geschikt voor ervaren ambtelijk secretarissen en cliëntenraadondersteuners, met het niveau van DASMO-leergang 2.
Je sluit af met een certifcaat van DASMO.

Wil je even overleggen of de leergang aansluit bij jouw wensen en situatie?Neem dan gerust contact op, want we denken graag met je mee.

In deze leergang ontwikkel je nieuwe inzichten, handvatten en vaardigheden, zodat je leden van medezeggenschapsorganen op coachende wijze kunt ondersteunen in hun leerproces en groei.

Dag 1: Algemene context en persoonlijk plan
De eerste dag draait het om de ruimte die een ambtelijk secretaris heeft voor een coachende rol en om verschillende stijlen van leren. Vervolgens wordt er concreet geoefend met algemene principes van coaching. Er is ruimschoots aandacht voor theoretische achtergronden vanuit onder andere ‘Positieve psychologie’ en ‘Oplossingsgericht coachen’.
Dag 2: Coaching in de praktijk
De kracht van overtuigingen en gedachten in leer- en veranderingsprocessen...

Voor aanvang ontvangt de deelnemer een studiehandleiding met het programma, achtergrondinformatie en opdrachten behorende bij betreffende module van de leergang.Je leert op verschillende manieren. Je krijgt uitleg en je wisselt ervaringen uit met vakgenoten uit andere organisaties. Je werkt met verschillende interactieve werkvormen. We gaan experimenteren, reflecteren, vullen aan met theoretische achtergrond en experimenteren weer opnieuw. Tussen de bijeenkomsten gaat het experimenteren door, met behulp van concrete opdrachten.

Verdiepingstrainingen voor ambtelijk secretarissen

Leergang Coachingsvaardigheden. In deze driedaagse leergang komen jouw coachingsvaardigheden uitgebreid aan bod en inclusief de wijze waarop je die kunt inzetten voor de OR.

Begeleide intervisie, contact met vakgenoten. Leren van en met elkaar, een klankbord vinden voor lastige zaken. Maar ook inspiratie en energie opdoen.

Kennismaken met Deep Democracy. Deep Democracy helpt om álle kennis en wijsheid in je groep te benutten voor ged...

Deze leergang bestaat uit 3 losse dagen met telkens ongeveer een maand ertussen. De leergang wordt twee keer per jaar gepland. Kijk voor data op de website van DASMO