Training LoopbaanVitaliteit 50+

* Wil je (mentaal) vitaler worden?

* Wil je een bezinningsmoment? 

* Weten wat voor jou écht van betekenis is? 

* Nieuwe inspiratie en energie krijgen? 
 

In de Training LoopbaanVitaliteit sta je stil bij jouw opgebouwde kennis en ervaring. Wanneer je deze in je werk goed inzet blijf je vitaal en houd je je loopbaan vitaal (jobcrafting).

Veel 50plussers hebben behoefte aan zelfreflectie - op je plaats en rol in de organisatie, je eigen talenten, kennis en ervaring en op je veerkracht en energie; je mentale vitaliteit. 
Zeker wanneer je mogelijk langer moet doorwerken is herbezinning op dj loopbaan heel nuttig. 
 

Resultaat

In deze verfrissende en verduidelijkende groepstraining vind je antwoorden op jouw persoonlijke vragen die je hebt omtrent jezelf, je werk en je loopbaan. Je krijgt inzicht in wat voor jou écht belangrijk is zodat je op grond hiervan waardevolle en zinvolle beslissingen kunt nemen.
Je blijft ook na de training de tijd nemen voor belangrijke vragen en situaties waar je in de dagelijkse gang van zaken nogal eens geen aandacht voor hebt of tijd voor neemt. Je weet hoe je checkt of en hoe datgene waar je je mee bezig houdt zinvol is voor jou.

Je mentale vitaliteit is toegenomen, dit wordt ook gemeten aan het einde van de training.

Je kunt ideeën overtuigend en inspirerend duidelijk maken aan je organisatie of aan anderen die voor jou van belang zijn. 

Voor wie? 

Wanneer je een proactieve medewerker bent rond 50 jaar of ouder en je je in bovenstaande vragen en situaties herkent, wanneer je geïnspireerd wilt worden en wanneer je je persoonlijk wil blijven ontwikkelen.

Wanneer je je wilt bezinnen op je loopbaan.

Wanneer je (loopbaan)kansen wil creeren.

Wanneer je je mentale vitaliteit sterk wilt vergroten, ook in de toekomst.

Opzet en duur 

De Training Loopbaanvitaliteit bestaat uit 3 losse dagen met een tussentijd van 2 weken en een intervisiebijeenkomst na 4 maanden. De training is zeer praktisch en bestaat uit vitaliserende oefeningen en persoonlijke testen die je met elkaar bespreekt. Je ontvangt zowel van elkaar als van de trainer concrete feedback. Je houdt een persoonlijk logboek bij wat ook na de training leidt tot blijvende veranderingen in je vitaliteit en je loopbaan. 
 

Programma 

dag 1

- Vitaliteittest en vertaling naar actie
- Nieuwe kennis over veroudering
- Afrekenen met ineffectieve gewoontes 
- Thema’s en levensvragen en vertaling naar werk

dag 2

- Energie- en stressmanagement: wat is wijsheid?
- Training in flexibiliteit, openheid en creativiteit
- Talentenonderzoek
- Waardenonderzoek 
- Wensen in doelen omzetten

dag 3 

- Beslissingen nemen, commitment voelen, doel en missie bepalen
- Transfer en actieplan naar organisatie maken
- Transfer en actieplan naar het thuisfront maken

dag 4 - Intervisie na 4 maanden

 Trainer 

drs. Christel Langejan, Loopbaanadviseur, Senior Trainer en Coach, Psycholoog NIP

Ik zet me graag in voor 50+ers omdat ik houd van hun bijzondere verhalen, rijke ervaring en hun wijsheid. Ik ben sinds 1992 loopbaancoach en ik zet me sinds 1999 gepassioneerd in voor vitale en wendbare 50+medewerkers. Mijn basisopleiding is Stresspsychologie. Dit komt in mijn huidige werk prima van pas omdat we ons steeds meer realiseren dat omgaan met veranderingen stress oplevert, zeker in deze tijd en vaak ook bij gedreven en gemotiveerde mensen. Ik noem mijzelf nu liever ‘Vitaliteitpsycholoog’; vitaliteit is de positieve tegenhanger van stress. Vitaliteit is bevlogenheid en zingeving.

Kosten 

De workshop kost € 795,00, inclusief Vitaliteittest, werkmateriaal, vier lunches en locatiekosten. Je ontvangt een factuur direct na aanmelding. Deze dient voldaan te zijn voor aanvang van de training.

In het kort 

Doorlooptijd: 5 maanden, 3 dagen van 9.30 tot 17 uur en na 4 maanden een intervisiebijeenkomst van 4 uur.
Prijs: € 795,00, BTW vrijgesteld

Opleidingsniveau: HBO+

Studiebelasting: 2 à 3 uur per week

Locatie: Bink36, Studio C 0.78, Binckhorstlaan 36, 2516 BE Den Haag

Groepsgrootte: maximaal 8 deelnemers

Inclusief: Vitaliteittesten, studiemateriaal, 4 lunches

Competenties: Zelfontwikkeling, Zelfsturing, Flexibiliteit, Aanpassingsvermogen, Energie

Data: nader te bepalen in mei 2020