EVOLUTION LOGIQUE

Vorming van Topteams

Wat maakt een groep mensen een team? En hoe wordt dat team een topteam?
Ons 3-daags programma geeft uw team een zogenaamde boost. Of dat nu gaat om het opnieuw op de rit zetten van het team of een versnelling geven naar de toekomst. De Teambuilding borgt die resultaten voor een langere periode en geeft u handvaten voor een nieuwe manier van (samen)werken.

TEAMANALYSE
Een goed begin is het halve werk. Om een teamtraining goed af te stemmen op uw behoefte en die van uw team starten we met een teamanalyse. Teams maken bepaalde ontwikkelingsstadia door. Wij bepalen samen met u waar uw team nu staat, wat de karakteristieken zijn en wat de behoeften van uw team.

TEAMBOOSTTogether Everyone Achieves More. Dat is waar team voor staat. Maar is het ook waar? Velen van ons maken een groot deel van ons leven deel uit van een team. Maar hebben we ook de vaardigheden om succesvol in een team te opereren? Vaak niet of maar deels. Een goed team bestaat uit mensen die elkaar aanvullen. Ze onderkennen en ondersteunen elkaars kwaliteiten en valkuilen. En zetten zich in voor gemeenschappelijke doelen. Belangrijk daarbij is niet alleen inzicht in hoe anderen functioneren, maar juist hoe je zelf in elkaar zit. Waar je goed of minder goed in bent, waar je valkuilen liggen, wat je talenten zijn, hoe je communiceert, hoe je leiding krijgt en ontvangt.

TEAMBUILDINGU hebt in uw team de onderlinge banden aangehaald en ondervonden wat het betekent om aan gezamenlijke doelen te werken. U hebt kennis gemaakt met uw voorkeursgedrag en dat van anderen en uw team heeft de noodzaak ervaren van de ontwikkeling van de teamkwaliteiten. Nu staat het samenwerken als team, het begrijpen van het teamproces en het borgen van de processen binnen de organisatie centraal. U gaat trainen op persoonlijke vaardigheden, communicatie en op samenwerken. De buitentrainingen worden afgewisseld met dagen binnen uw organisatie, waarin het meer gaat om theorie en begeleiding van het team of individueel.