Feedback Training & Consulting

Feedback Training & Consulting

Adres:

Oudegracht 349 werf
3511 PE Utrecht

9,1
Gemiddeld cijfer voor Feedback Training & Consulting
Gebaseerd op 809 ervaringen Lees alle ervaringenchevron_right
starstarstarstarstar_border
Anoniem
8
Teamcoaching

"Ik heb twee bijeenkomsten van deze training gevolgd, aangezien ik pas sinds september 2021 in dienst ben bij Kentalis. Ik ging er heel open in en was in eerste instantie erg benieuwd naar de andere teamleiders en wat ik van hen kon gaan leren. Ik werd verrast door de methodieken die er ingebracht werden, deze hebben mij wel inzicht gegeven in mijn eigen handelen. Het is voor mij een motivatie om meer te reflecteren op mijn eigen handelen, maar ook bewust in de communicatie te gaan staan. Het heeft mij handvaten geboden om sterker in mijn schoenen te gaan staan als teamleider. " - 18-02-2022 00:00

"Ik heb twee bijeenkomsten van deze training gevolgd, aangezien ik pas sinds september 2021 in dienst ben bij Kentalis. Ik ging er heel open … alles lezen - 18-02-2022 00:00

Beschrijving

Verbetering vraagt om dagelijkse feedback.
Welkom op de pagina van Feedback Training & Consulting. Maak kennis met de maatwerk diensten en open inschrijvingsmogelijkheden die je helpen bij het realiseren van persoonlijke en organisatiedoelstellingen.

Missie
Feedback Training & Consulting richt zich op het beschrijven, meten, ontwikkelen en verankeren van competenties van mensen en organisaties. Me…

Lees de volledige beschrijving

Verbetering vraagt om dagelijkse feedback.
Welkom op de pagina van Feedback Training & Consulting. Maak kennis met de maatwerk diensten en open inschrijvingsmogelijkheden die je helpen bij het realiseren van persoonlijke en organisatiedoelstellingen.

Missie
Feedback Training & Consulting richt zich op het beschrijven, meten, ontwikkelen en verankeren van competenties van mensen en organisaties. Met valide en betrouwbare instrumenten, innovatieve programma's en professionele trainers en consultants helpt Feedback bij het realiseren van meetbare veranderingen. Dit gebeurt op een enthousiaste en verrassende wijze die aansluit bij het natuurlijke gedrag van mensen.

Werkwijze
Je ziet de wereld niet zoals deze is maar zoals je zelf bent.
Het creëren van bewustwording vormt een belangrijk onderdeel van de aanpak. Zo ontstaat een juister beeld van de werkelijkheid. Vervolgens wordt toegewerkt naar nieuw gedrag. De werkwijze is daarbij als volgt.

Door middel van intakegesprekken en inleven in de organisatie vormt Feedback zich een goed beeld van de huidige situatie. Ook diverse analyse-instrumenten kunnen tijdens deze fase een rol spelen. Vervolgens stellen we in het verlengde van de (gezamenlijk) geformuleerd doelstellingen (prestatie-indicatoren) een ontwikkelprogramma op.

Training en coaching vindt plaats in het verlengde van het natuurlijke gedrag van mensen. Door in het verlengde van voorkeursstijlen mensen te ontwikkelen boeken we veel sneller meetbaar resultaat. Verankeringsinstrumenten die het gewenste gedrag uitdagen, helpen daarbij ook.
Ieder traject eindigt met het meten van het resultaat waarmee we het effect van de interventie zichtbaar maken.

Erkenningen en registraties
Door Cedeo worden de trainingen van Feedback in het meest recente rapport door klanten gewaardeerd met een cijfer van 9,9.

Feedback Training & Consulting bezit met trots het NRTO-keurmerk. Dit keurmerk is dé erkenning voor kwaliteit en professionaliteit in de private opleidingsbranche. Door het NRTO-keurmerk kunt u er als klant van uitgaan dat we voldoen aan hoge kwaliteitseisen op het gebied van transparantie over producten en diensten, adequate dienstverlening, deskundigheid van het personeel en professionele omgang met u als klant.

Doordat Feedback Training & Consulting beschikt over een CRKBO-registratie zijn we in de gelegenheid om trainingen ook BTW-vrijgesteld aan te bieden.

Onze NLP Practitioner en NLP MasterPractitioner opleidingen worden erkend door de Nederlandse Vereniging voor NLP (NVNLP) en de International Association for NLP (IANLP).

9,1
Gemiddeld cijfer voor Feedback Training & Consulting
Gebaseerd op 809 ervaringen
starstarstarstarstar_border
Anoniem
8
Teamcoaching

"Ik heb twee bijeenkomsten van deze training gevolgd, aangezien ik pas sinds september 2021 in dienst ben bij Kentalis. Ik ging er heel open in en was in eerste instantie erg benieuwd naar de andere teamleiders en wat ik van hen kon gaan leren. Ik werd verrast door de methodieken die er ingebracht werden, deze hebben mij wel inzicht gegeven in mijn eigen handelen. Het is voor mij een motivatie om meer te reflecteren op mijn eigen handelen, maar ook bewust in de communicatie te gaan staan. Het heeft mij handvaten geboden om sterker in mijn schoenen te gaan staan als teamleider. " - 18-02-2022 00:00

"Ik heb twee bijeenkomsten van deze training gevolgd, aangezien ik pas sinds september 2021 in dienst ben bij Kentalis. Ik ging er heel open … alles lezen - 18-02-2022 00:00

starstarstarstarstar_border
Jacqueline
8
warning Effectief communiceren via Chat, WhatsApp en Messenger is niet meer beschikbaar

"Veel geleerd, hoe he een chat bericht aangaat en beantwoord. Het kort te houden maar doeltreffend. Ook dat informeel is en gelijkwaardig. Nu het in de praktijk brengen ?? nog ?? " - 15-02-2022 00:00

"Veel geleerd, hoe he een chat bericht aangaat en beantwoord. Het kort te houden maar doeltreffend. Ook dat informeel is en gelijkwaardig. Nu… alles lezen - 15-02-2022 00:00

starstarstarstarstar_half
Anoniem
9
warning Effectief communiceren via Chat, WhatsApp en Messenger is niet meer beschikbaar

"Was een zeer leerzame training, heb veel meegekregen hoe je het beste in de webcare kan handelen. vooral de positieve en aandachtspunten waren top. Heb veel van deze training geleerd.
Wat ik zal meenemen is " - 14-02-2022 00:00

"Was een zeer leerzame training, heb veel meegekregen hoe je het beste in de webcare kan handelen. vooral de positieve en aandachtspunten war… alles lezen - 14-02-2022 00:00

starstarstarstarstar_half
Christa
9
warning Effectief communiceren via Chat, WhatsApp en Messenger is niet meer beschikbaar

"Erg leuk en divers, veel praktijkvoorbeelden en goede energie en dynamiek met de groep. Fijn om het in twee dagdelen te verdelen en tussentijds aan de slag te gaan met de info. " - 14-02-2022 00:00

"Erg leuk en divers, veel praktijkvoorbeelden en goede energie en dynamiek met de groep. Fijn om het in twee dagdelen te verdelen en tussenti… alles lezen - 14-02-2022 00:00

starstarstarstarstar
Antoinette
10
warning Effectief communiceren via Chat, WhatsApp en Messenger is niet meer beschikbaar

"Het meest leerzame vind ik het reageren vanuit de paarse en de gouden modus. Dit is iets waar ik in de praktijk regelmatig mee te maken heb.
Erg leerzaam. " - 14-02-2022 00:00

"Het meest leerzame vind ik het reageren vanuit de paarse en de gouden modus. Dit is iets waar ik in de praktijk regelmatig mee te maken heb.… alles lezen - 14-02-2022 00:00

starstarstarstarstar
Anoniem
10
Feedback vragen, geven en ontvangen

"De dag was lekker afwisselend, we kregen leuke opdrachten, er was veel interactie, de coaches zijn erg vriendelijk en de dag heeft stof tot nadenken en begrip voor elkaar.
Op " - 11-02-2022 00:00

"De dag was lekker afwisselend, we kregen leuke opdrachten, er was veel interactie, de coaches zijn erg vriendelijk en de dag heeft stof tot … alles lezen - 11-02-2022 00:00

starstarstarstarstar_border
Anoniem
8
Feedback vragen, geven en ontvangen

"Na sessie 1 al een interessant leerdoel kunnen opstellen, die mij hopelijk in staat zal stellen mijn werk nog beter te kunnen uitvoeren. Hierbij gaat het om het herkennen van eigen gedrag maar zeker ook herkennen van gedrag van anderen. " - 11-02-2022 00:00

"Na sessie 1 al een interessant leerdoel kunnen opstellen, die mij hopelijk in staat zal stellen mijn werk nog beter te kunnen uitvoeren. Hie… alles lezen - 11-02-2022 00:00

starstarstarstarstar_border
Simon
8
Feedback vragen, geven en ontvangen

"Gestructureerd feed forward uitwisselen met naaste collega?s was een hele nuttige exercitie.

Begrip en context over de DISC stijlen kan heel nuttig zijn.

Disc ga ik gebruiken om klanten te herkennen en ook op de juiste manier mee om te gaan.
" - 11-02-2022 00:00

"Gestructureerd feed forward uitwisselen met naaste collega?s was een hele nuttige exercitie. Begrip en context over de DISC stijlen kan … alles lezen - 11-02-2022 00:00

starstarstarstarstar
Meghan
10
Feedback vragen, geven en ontvangen

"Ik vond het leerzaam en fijn om ervaring van andere collega?s en afdelingen te leren kennen die een hele andere blik op feedback geven ervaren. Niet alleen met collega?s maar ook met inwoners. Hele goede tips gehoord. " - 10-02-2022 00:00

"Ik vond het leerzaam en fijn om ervaring van andere collega?s en afdelingen te leren kennen die een hele andere blik op feedback geven ervar… alles lezen - 10-02-2022 00:00

starstarstarstarstar_border
Linda
8
Feedback vragen, geven en ontvangen

"Mooi om weer samen bezig te zijn met feedforward. Vooral de gesprekken samen! Verdieping met collega?s. Het gaat weer helpen op de werkvloer omdat het weer vers in het geheugen zit. Nu ervoor zorgen dat het een gewoonte wordt. " - 10-02-2022 00:00

"Mooi om weer samen bezig te zijn met feedforward. Vooral de gesprekken samen! Verdieping met collega?s. Het gaat weer helpen op de werkvloer… alles lezen - 10-02-2022 00:00

starstarstarstarstar_border
Anoniem
8
Feedback vragen, geven en ontvangen

"Mooi moment voor reflectie. Focus en bewustwording in je dag dagelijkse zijn. Het zit hem in de kracht van herhaling.
Mooi om na te denken over ontwikkeldoelen. Wat doet gedrag / gevoel/ gevolg en wat is gewenst resultaat. " - 10-02-2022 00:00

"Mooi moment voor reflectie. Focus en bewustwording in je dag dagelijkse zijn. Het zit hem in de kracht van herhaling. Mooi om na te denken… alles lezen - 10-02-2022 00:00

starstarstarstarstar_border
Anoniem
8
Teamcoaching

"De training vond ik heel zinvol. Mezelf en mijn collegas beter leren kennen. Kennis opgedaan om in mijn werk te gebruiken. Ik ben anders naar gedrag gaan kijken. Meer begrip voor mijn en andermans gedrag en hoe dit in mijn voordeel te gebruiken. " - 10-02-2022 00:00

"De training vond ik heel zinvol. Mezelf en mijn collegas beter leren kennen. Kennis opgedaan om in mijn werk te gebruiken. Ik ben anders naa… alles lezen - 10-02-2022 00:00

starstarstarstarstar_border
Anoniem
8
Teamcoaching

"Begrip voor elkaar. Inzicht en bewustzijn over ons gedrag. Makkelijke tool disc om in de praktijk verder op te pakken.
En nu moet ik dertig woorden gebruiken hoe blauw is dat? " - 10-02-2022 00:00

"Begrip voor elkaar. Inzicht en bewustzijn over ons gedrag. Makkelijke tool disc om in de praktijk verder op te pakken. En nu moet ik derti… alles lezen - 10-02-2022 00:00

starstarstarstarstar
Helen
10
Teamcoaching

"Gedragspatroon van anderen beter te kunnen inschatten en daar beter op kunnen acteren. Trainer is een spontane open persoonlijkheid, houdt iedereen bij de les en weet goed en concreet
Opdracht te formuleren. " - 10-02-2022 00:00

"Gedragspatroon van anderen beter te kunnen inschatten en daar beter op kunnen acteren. Trainer is een spontane open persoonlijkheid, houdt i… alles lezen - 10-02-2022 00:00

starstarstarstarstar_half
Anoniem
9
Teamcoaching

"Het heeft me geleerd om op een andere manier naar mezelf en andere te kijken en in de toekomst mee om te gaan. Het laat zien waarom mensen op een bepaalde manier werken en reageren. " - 10-02-2022 00:00

"Het heeft me geleerd om op een andere manier naar mezelf en andere te kijken en in de toekomst mee om te gaan. Het laat zien waarom mensen o… alles lezen - 10-02-2022 00:00

starstarstarstarstar
Sanne
10
Feedback vragen, geven en ontvangen

"Het heeft mij meer inzicht in mijn persoonlijkheid gegeven. Daarnaast heb ik mijn collegas beter leren kennen. Tijdens de training vele tips en tools gekregen die ik in kan zetten in mijn werk- en priv?relaties. Vooral het besef om meer tijd te maken voor het geven en vragen van feedback en feedforward. " - 10-02-2022 00:00

"Het heeft mij meer inzicht in mijn persoonlijkheid gegeven. Daarnaast heb ik mijn collegas beter leren kennen. Tijdens de training vele tips… alles lezen - 10-02-2022 00:00

starstarstarstarstar_half
Anoniem
9
Feedback vragen, geven en ontvangen

"Ik ben de checkvraag meer gaan gebruiken. Ben me beust geworden dat mijn eigen beleving vaak anders is dan hoe ik overkom. Daarnaast merk ik dat ik veel belemmerende overtuiging heb. " - 08-02-2022 00:00

"Ik ben de checkvraag meer gaan gebruiken. Ben me beust geworden dat mijn eigen beleving vaak anders is dan hoe ik overkom. Daarnaast merk ik… alles lezen - 08-02-2022 00:00

starstarstarstarstar
Anita
10
Feedback vragen, geven en ontvangen

"Mooie, leuke en leerzame ervaring. Een kijkje naar jezelf en je omgeving. Feedback krijgen /geven is toch niet zo vanzelfsprekend als we denken. Het is soms zelfs moeilijk. Maar deze ?cursus? geeft inzicht in hoe je dit zou kunnen aanpakken. " - 08-02-2022 00:00

"Mooie, leuke en leerzame ervaring. Een kijkje naar jezelf en je omgeving. Feedback krijgen /geven is toch niet zo vanzelfsprekend als we den… alles lezen - 08-02-2022 00:00

starstarstarstarstar_border
Anoniem
8
Feedback vragen, geven en ontvangen

"Je krijgt tips en tools mee die ontzettend bruikbaar zijn in de praktijk. Ook krijg je door de lesstof en de oefeningen die worden gedaan, aardig wat zelfinzicht. Jr gaat beter begrijpen waarom je bepaalde dingen doet of niet doet. Goede training en goede trainers. Een tip is om de volgende keer minder tijd tussen de trainingen te laten zitten. " - 08-02-2022 00:00

"Je krijgt tips en tools mee die ontzettend bruikbaar zijn in de praktijk. Ook krijg je door de lesstof en de oefeningen die worden gedaan, … alles lezen - 08-02-2022 00:00

starstarstarstarstar_half
Anoniem
9
Timemanagement

"Prima duidelijk, wel deze onderdelen op werk behandelt
Interactieve sessie duidelijke voor beelden
Meer op leerlingen toepassen en de eventuele problemen met school
Verder leuke sessie interactief lek om te volgen

Bedankt Jos ? " - 01-02-2022 00:00

"Prima duidelijk, wel deze onderdelen op werk behandelt Interactieve sessie duidelijke voor beelden Meer op leerlingen toepassen en de eve… alles lezen - 01-02-2022 00:00

Deel je ervaring

Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Caspar Verhees
Caspar Verhees
Of je nu denkt dat je iets wel of niet kunt, je hebt altijd gelijk.
9,6
Hanneke van Winkelen-Geleijns
Hanneke van Winkelen-Geleijns
Training, Coaching en Consulting
9,3
Hans Waals
Hans Waals
Leiderschap | Communicatie | Teamontwikkeling
10
Iluska Adriaansens
Iluska Adriaansens
Persoonlijke leiderschap | Talentmanagement | Senior Loopbaancoach
9,3
Katrin Ellmann
Katrin Ellmann
Teamontwikkeling | Leiderschap | Cross Cultural Awareness
9,6
Marleen van Elsacker
Marleen van Elsacker
Teamontwikkeling | Leiderschap | Communicatie
8,8
Marre Dekkers
Marre Dekkers
Positieve leiderschap en organisatiecoach | teamcoach | consultant
9,5
Rachel Scheffers
Rachel Scheffers
Teamontwikkeling | Leiderschap | Communicatie
Vera Andeweg
Vera Andeweg
Persoonlijk leiderschap | Coaching | Train de trainer
9,4
Trainers
Hans Waals
Hans Waals
Leiderschap | Communicatie | Teamontwikkeling
10
Katrin Ellmann
Katrin Ellmann
Teamontwikkeling | Leiderschap | Cross Cultural Awareness
9,6
Caspar Verhees
Caspar Verhees
Of je nu denkt dat je iets wel of niet kunt, je hebt altijd gelijk.
9,6

Extra kenmerken

Springest helpt je groeien.

Springest is de site waar je alles vindt voor je persoonlijke ontwikkeling. Voor particulieren én organisaties. Lees ervaringen van andere deelnemers en overleg met onze adviseurs.

  • Alles waarvan je verder kunt leren
    Meer dan 112.000 cursussen, opleidingen, trainers, coaches, e-learning en incompany trainingen.
  • Hulp bij het zoeken en inschrijven
    Stel je opleidingsvraag, gebruik de keuzehulp of neem contact op met onze klantenservice.
  • Gratis informatie aanvragen
    Op je gemak vergelijken en met je collega's overleggen, meestal direct met PDF.
  • Ervaringen van deelnemers
    Ruim 143.000 onafhankelijke ervaringen helpen je kiezen voor de beste opleiders.
  • Ook voor leren in je organisatie
    Volumekorting, incompany training, social learning met collega's en altijd real-time inzicht.
  • Inschrijven met laagste prijsgarantie
    Klaar om te gaan leren? Schrijf je direct in, gratis annuleren is mogelijk!