Feedback vragen, geven en ontvangen

"De training heeft best nieuwe inzichten gegeven in de moeilijke feedback stukken, zoals wat als de ander er niets mee doet? Hoe haal je drempels weg, hoe het zuiver enz " - 10-07-2024 00:00

"Deze feedback training heeft mij inzicht gegeven over hoe met anderen en met elkaar om te gaan en dat het best lastig is maar dat je het zeker moet doen Wil je tot een goede communicatie en verhouding met elkaar komen " - 09-07-2024 00:00

"De trainer was open minded en flexibel. We kregen de ruimte om onze gevoelens te delen over de training. Maar de trainer bracht daarna ook weer focus aan op de trainingsdoelen, dat was top. De training was lekker interactief, met een goede verhouding tussen zenden en doen. Ik ben na de training me bewuster van wanneer ik feedback ga of wil geven, en doe dat op een beter doordachte wijze. Een mooi inzicht was het ophalen van feedback, zo wek je vertrouwen, en het geven van feed-forward, daar straalt positiviteit van uit. Daarnaast was er genoeg ruimte voor humor en een lach. Fijne training en fijne trainer. " - 01-07-2024 00:00

"Inzicht gekregen en handvaten om feedback te geven en te krijgen en doelen te bepalen wat ik wil bereiken. In ieder geval een buddy en hoe iik gezien word " - 27-06-2024 00:00

"Ik heb nog nooit een feedback training gevolgd, dus het was leuk en leerzaam om dit te volgen samen met je directe collega?s.
De methode van de 4G?s ga ik beter toepassen en ook ga ik geen aannames meer doen als je feedback gaat geven.

De training zou ik aanbevelen, aangezien er theorie is en soms ook weer even bespreken in kleine groepjes, de afwisseling maakt het erg leuk. " - 27-06-2024 00:00

"Leuke training, en ook hoe het gebracht wordt. Je weet het wel maar het is weer even een herrinering van. Niet te ingewikkeld dus hier kan je ook prettig mee verder. " - 27-06-2024 00:00

"Bewustwording van hoe we met elkaar omgaan. Hoe reageer je op iets. Prettige manier van training en ook goed om het samen met je collega?s te doen. Het blijft een uitdaging om het goed in de praktijk te brengen. " - 27-06-2024 00:00

"To be honest I did not have any expectations about this training, but I found whole training quite interesting and trainers were also nice. I Think that I will give better feedback thanks to this training. " - 21-03-2024 00:00

"Well designed and useful training which is also organized in a fun way. I especially like the study case provided which we could really practice imagining we are in some situations, which is really helpful
" - 21-03-2024 00:00

"Help me to strukture feedback, to ask about it and to give it. How to give effective feedback. Improved my social skills as well, to uderstand other person position and emotions. " - 21-03-2024 00:00

"Goal: provide feedback more efficiently (white being more calm and without hurting feelings of others).

Results: the training provided me with tools for reaching my goal.

I think that now I feel much calmer while providing feedback. " - 21-03-2024 00:00

"In this training, I had the opportunity to learn about feedback method of ABCD. It is nice to follow a model when providing feedback. I also had good colleagues around to practice and share opinions. The instructor was also so kind. It was a good experience. " - 21-03-2024 00:00

"I started the course to get tools to provide feedback to junior ppl in a more constructive way. Not only did I get those tools, but also realized on how I come across and how to implement behaviors that will certainly help becoming a better collegue and manager. So great exercise! " - 29-11-2023 00:00

"Very eye opening, was deeper than I thought it would be and very educational. Eye opening as well, shows us the ins and out of how to ask and re Ive for feedback

" - 29-11-2023 00:00

"Een aantal belangrijke zaken geleerd kwa techniek en dat dit ook georganiseerd mag worden. Niet alles veloopt natuurlijk. Andere mensen zien ook punten waarmee je worstelt en hebbem die ook zelf meegemaakt. Collegea zijn ook ervaringsdeskundigen " - 07-11-2023 00:00

"Meer inzicht in wat je met positieve feedback en feedforward kan bereiken. Het kan positieve en verrassende gesprekken opleveren wat ook leidt tot meer openheid naar elkaar en een goed teamgevoel " - 07-11-2023 00:00

"Commentaar, feed back of forward, komt vanuit een positieve insteek en moet je ook zo bekijken. Het is bedoeld om je verder te helpen, of jijzelf bedoelt het om iemand anders verder te helpen. Dat betekent dat je dicht bij je eigen gevoel moet blijven, en vanuit je gevoel moet reageren " - 07-11-2023 00:00

"Fijne opbouw van de training, vooral ook doordat het jnhoudelijke deel als korte e-learning vooraf was. Daardoor konden we snel de diepte in. Goede mix van luisteren en doen, ondanks de relatief korte tijd die we hadden. De interactie was het meest waardevol. Heel prettig hoe werd omgegaan met de heftige emotionele situatie die speelde en wat de sfeer tijdens de dag be?nvloedde. Fijn dat daar aandacht voor was, en voor mijn gevoel heeft die kwetsbaarheid juist voor diepgang gezorgd " - 07-11-2023 00:00

"My goals were to become better at giving and receiving feedback. I think I have learned a lot of valuable lessons in these sessions that will stay with me. " - 27-09-2023 00:00

"I found the training to be insightful and challenging. I got to know more about myself and my views. I know specific areas on what I need to do. The only thing left is to do it. " - 27-09-2023 00:00