Feedback geven
- Niveau
- Tijdsduur
- Trainers
- Locatie
- Op locatie, Online
- Startdatum en plaats
Feedback geven
Opleiderscore:
Feedback geven
"Saar maakt op plezierige wijze contact met alle deelnemers, heeft er oog voor dat iedereen zich comfortabel en veilig voelt. Straalt vertrouwen uit en creëert goede sfeer. Zorgt voor goede balans tussen theorie en opdrachten. Nodigt uit tot het stellen van vragen en doet regelmatig dubbelcheck of iedereen nog aan boord is." - 24-03-2023 14:53
"Saar maakt op plezierige wijze contact met alle deelnemers, heeft er oog voor dat iedereen zich comfortabel en veilig voelt. Straalt vertrou… alles lezen - 24-03-2023 14:53
Startdata en plaatsen
placeAmsterdam 2 jan. 2025 tot 3 jan. 2025 |
placeArnhem 2 jan. 2025 tot 3 jan. 2025 |
placeDen Haag 2 jan. 2025 tot 3 jan. 2025 |
placeEindhoven 2 jan. 2025 tot 3 jan. 2025 |
placeRotterdam 2 jan. 2025 tot 3 jan. 2025 |
placeUtrecht 2 jan. 2025 tot 3 jan. 2025 |
placeZwolle 2 jan. 2025 tot 3 jan. 2025 |
placeAmsterdam 6 jan. 2025 tot 7 jan. 2025 |
placeArnhem 6 jan. 2025 tot 7 jan. 2025 |
placeDen Haag 6 jan. 2025 tot 7 jan. 2025 |
placeEindhoven 6 jan. 2025 tot 7 jan. 2025 |
placeGroningen 6 jan. 2025 tot 7 jan. 2025 |
placeRotterdam 6 jan. 2025 tot 7 jan. 2025 |
placeUtrecht 6 jan. 2025 tot 7 jan. 2025 |
placeZwolle 6 jan. 2025 tot 7 jan. 2025 |
placeAmsterdam 7 jan. 2025 tot 8 jan. 2025 |
placeArnhem 7 jan. 2025 tot 8 jan. 2025 |
placeDen Haag 7 jan. 2025 tot 8 jan. 2025 |
placeEindhoven 7 jan. 2025 tot 8 jan. 2025 |
placeGroningen 7 jan. 2025 tot 8 jan. 2025 |
Beschrijving
Learnit Training - Volg al onze trainingen nu ook Live Online, comfortabel vanuit huis!
Het geven van feedback kan onbedoeld kwetsend werken en wordt om die of andere redenen nogal eens vermeden. Dat heeft tot gevolg dat een belangrijk instrument om medewerkers en/of elkaar aan te sturen deels onbenut blijft. Maar wanneer de boodschap goed wordt overgebracht, kan een terugkoppeling op het gedrag juist aanzetten tot verandering en groei.
In de training Feedback geven en ontvangen leer je constructief feedback te geven (én ontvangen!), waardoor ongewenst gedrag bijgestuurd wordt en de samenwerking meer gestimuleerd wordt. Met de juiste technieken kun je ervoor zorgen dat werknemers extra gemotiveerd en productief zijn, maar ook open durven te staan voor het ontvangen en geven van…
Veelgestelde vragen
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
Learnit Training - Volg al onze trainingen nu ook Live Online, comfortabel vanuit huis!
Het geven van feedback kan onbedoeld kwetsend werken en wordt om die of andere redenen nogal eens vermeden. Dat heeft tot gevolg dat een belangrijk instrument om medewerkers en/of elkaar aan te sturen deels onbenut blijft. Maar wanneer de boodschap goed wordt overgebracht, kan een terugkoppeling op het gedrag juist aanzetten tot verandering en groei.
In de training Feedback geven en ontvangen leer je constructief feedback te geven (én ontvangen!), waardoor ongewenst gedrag bijgestuurd wordt en de samenwerking meer gestimuleerd wordt. Met de juiste technieken kun je ervoor zorgen dat werknemers extra gemotiveerd en productief zijn, maar ook open durven te staan voor het ontvangen en geven van feedback. Na de training ben je in staat om een open (en daarmee constructieve) communicatiesfeer te creëren in je werkomgeving.
Onderwerpen
Tijdens de training kunnen onder andere onderstaande onderwerpen aan bod komen:
- Communicatieprocessen in kaart brengen
- Op een juiste manier feedback geven en ontvangen
- Resultaatgerichte vraagtechnieken toepassen
- Onderscheid in non-verbaal, paralinguaal en verbaal gedrag
- Confronterende gesprekstechnieken
- Zelfreflectie stimuleren
- Anderen stimuleren feedback te geven
- Omgaan met eigen emoties en gedachten (middels RET)
- Luisteren, samenvatten en doorvragen
- Doelgericht communiceren
- Omgaan met kritiek
- Omgaan met lastige situaties en emoties
- Rust bewaren tijdens een gesprek
- Conclusies trekken en afspraken maken
Resultaten
Na de training:
- weet je hoe je constructief feedback kunt geven
- heb je zelf ervaren wat voor invloed de manier van feedback communiceren heeft
- heb je geleerd hoe je feedback kunt vragen en ontvangen
- weet je het verschil tussen feedback, kritiek en advies geven
- heb je handvatten om in te spelen op emoties en spanningen
Doelgroep
Deze training is bij uitstek geschikt voor deelnemers die willen leren omgaan met het ontvangen/krijgen van feedback, een open(er) communicatiesfeer willen creëren binnen hun organisatie, hun medewerkers regelmatig moeten bijsturen in hun gedrag en/of medewerkers meer willen motiveren in hun werk.
Werkwijze
- Maatwerk staat bij ons centraal: door een telefonisch intakegesprek inventariseert de trainer jouw persoonlijke leerdoelen. Op basis daarvan wordt het definitieve programma van de training bepaald.
- We vinden een veilige trainingssfeer belangrijk, omdat je je prettig moet voelen bij het experimenteren met nieuwe kennis en vaardigheden.
- We geloven sterk in het doen en ervaren, in plaats van vertellen over de inhoud van trainingen, waardoor al onze trainingen actief van aard zijn.
- Om de kwaliteit van de training te kunnen garanderen, hanteren wij voor de training een maximale groepsgrootte van acht deelnemers, zodat we het leereffect en rendement kunnen waarborgen.
Certificaat
Na afronding van de training wordt een Learnit-certificaat uitgereikt als bewijs van deelname.
Feedback geven
"Saar maakt op plezierige wijze contact met alle deelnemers, heeft er oog voor dat iedereen zich comfortabel en veilig voelt. Straalt vertrouwen uit en creëert goede sfeer. Zorgt voor goede balans tussen theorie en opdrachten. Nodigt uit tot het stellen van vragen en doet regelmatig dubbelcheck of iedereen nog aan boord is." - 24-03-2023 14:53
"Saar maakt op plezierige wijze contact met alle deelnemers, heeft er oog voor dat iedereen zich comfortabel en veilig voelt. Straalt vertrou… alles lezen - 24-03-2023 14:53
Feedback geven
"Wij hebben Saar nu een aantal keren mogen ontvangen als cursusleider. Wij vragen daarbij ook specifiek elke keer om Saar, omdat ze super fijn in de omgang is en erg deskundig.
Hoewel een training 'feedback geven' altijd wat spanning met zich meebrengt, weet Saar elke keer weer een veilige sfeer te creëren. Saar is een frisse, toegankelijke cursusleider, die iedereen van het team erbij weet te betrekken. Saar heeft goede communicatievaardigheden en geeft daarmee gelijk het goede voorbeeld." - 10-11-2022 11:27
"Wij hebben Saar nu een aantal keren mogen ontvangen als cursusleider. Wij vragen daarbij ook specifiek elke keer om Saar, omdat ze super fij… alles lezen - 10-11-2022 11:27
Feedback geven
"Saar is een goede en leuke trainer! Ze creëert een veilige sfeer en sluit goed op onderwerpen die spelen in het team. Ze pakt door met delen van kennis en informatie op zo'n manier dat we deze praktisch kunnen inzetten. Dank, Saar!" - 10-11-2022 10:36
"Saar is een goede en leuke trainer! Ze creëert een veilige sfeer en sluit goed op onderwerpen die spelen in het team. Ze pakt door met delen… alles lezen - 10-11-2022 10:36
starstarstarstarstar
Loek Essers Feedback geven
"Saar slaagt er erg goed in om een goede balans te vinden tussen theorie en praktijk. Zelfs in coronatijden via Zoom krijg je heldere en persoonlijke begeleiding waardoor je aan het eind van de cursus aan de slag kan met concrete tips die zijn toegespitst op jouw situatie. Aanrader. " - 22-04-2020 15:26
"Saar slaagt er erg goed in om een goede balans te vinden tussen theorie en praktijk. Zelfs in coronatijden via Zoom krijg je heldere en pers… alles lezen - 22-04-2020 15:26
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.