Professioneel coachen

Niveau
Tijdsduur
Locatie
Op locatie
Startdatum en plaats
Logo van HanzePro, Hanzehogeschool Groningen
Opleiderscore: starstarstarstarstar_half 8,8 HanzePro, Hanzehogeschool Groningen heeft een gemiddelde beoordeling van 8,8 (uit 6 ervaringen)

Tip: meer info over het programma, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

Startdata en plaatsen

placeGroningen
11 mrt. 2021 tot 12 mrt. 2022

Beschrijving

Competenties zijn een samenspel tussen vaardigheden en kennis. Voor het vergroten van uw competenties kunt u terecht bij HanzePro, Hanzehogeschool Groningen.

Uitgebreid

Mogelijkheden ontdekken

Een baan is niet meer voor het leven, dat weten we inmiddels. Organisaties worden flexibeler en vragen dat ook van hun medewerkers. Steeds vaker zetten organisaties een coach in om medewerkers te begeleiden in hun professionele werkomgeving. Daarbij zijn er nog diverse andere situaties waarin de begeleiding van een coach wordt gevraagd.

Waarderend perspectief

Tijdens de opleiding Professioneel Coachen leert u om met uw klant stil te staan bij wat hij meebrengt, wat hij kan doen met de capaciteiten en vaardigheden die hij te bieden heeft.
U leert om te coachen volgens het Waarderend Perspectief (gebaseerd op de uitgangspunten van Appreciative Inquiry): ti…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: Coaching, Train de trainer, Co-actief coachen, Business / Executive Coaching en Loopbaancoaching.

Competenties zijn een samenspel tussen vaardigheden en kennis. Voor het vergroten van uw competenties kunt u terecht bij HanzePro, Hanzehogeschool Groningen.

Uitgebreid

Mogelijkheden ontdekken

Een baan is niet meer voor het leven, dat weten we inmiddels. Organisaties worden flexibeler en vragen dat ook van hun medewerkers. Steeds vaker zetten organisaties een coach in om medewerkers te begeleiden in hun professionele werkomgeving. Daarbij zijn er nog diverse andere situaties waarin de begeleiding van een coach wordt gevraagd.

Waarderend perspectief

Tijdens de opleiding Professioneel Coachen leert u om met uw klant stil te staan bij wat hij meebrengt, wat hij kan doen met de capaciteiten en vaardigheden die hij te bieden heeft.
U leert om te coachen volgens het Waarderend Perspectief (gebaseerd op de uitgangspunten van Appreciative Inquiry): tijdens een coachingstraject kijkt u naar wat iemand wél kan. Dat geeft uw klant geloof in eigen kracht en de moed om een eigen koers te varen. Vervolgens bekijkt uw klant met u wat hij voor een organisatie kan betekenen. Want wie weet wat hij kan en wil, heeft meer te bieden.

Doel

U ontwikkelt zich tot een waarderend coach die klanten ondersteunt bij het ontdekken van hun zelfbewustzijn. Uw persoonlijke inzet, kennis van coachingstechnieken, vaardigheden en praktijkervaring maken u tot een krachtige coach die mensen begeleidt bij hun stappen richting toekomst.

Inhoud en opzet

Het theorie- en trainingsdeel van de opleiding bestaat uit drie modules:
1. Foundation: de kracht van coaching
2. Connection: coaching als professionele begeleidingsvorm
3. Expertise: de kunst van coaching
Een belangrijk deel van de opleiding is de praktijk. Theorie, training en praktijk worden verbonden door leercoaching.



Module 1 Foundation: de kracht van coaching
Deze module is de basis van de opleiding. U gaat uit van uzelf en uw ervaring als coach en leert uw veranderkracht kennen. Na deze module weet u wat een coach moet kunnen en u kunt gebruik maken van uw eigen vaardigheden om als coach te werken.

Module 2 Connection: coaching als professionele begeleidingsvorm
Belangrijk in deze module is de relatie van u en uw klant. Er is veel aandacht voor het opzetten van een coachingstraject. Verder staan centraal uw eigen positie en rol als coach: wat brengt u als persoon in het coachingstraject in?

Module 3 Expertise: de kunst van coaching
Module 3 biedt verdere verdieping en verbreding. Nog meer dan in module 1 en 2 ligt de nadruk op de context waarin u als coach werkt: de veranderende organisatie en de invloed die deze heeft op uw klant. Verder verdiepen we ons in coachingstrajecten die anders verlopen, belemmeringen kennen. Hoe gaat u daarmee om?

Praktijk
In het praktijkgedeelte van de opleiding gaat u ‘meters maken’. Wat u leert tijdens de theoriemodules, krijgt u in de vingers door te doen. Daarom gaat u veel coaching geven. Wat u tegenkomt tijdens uw coachingsgesprekken kunt u mee terug nemen naar de opleiding en bespreken met docenten en medestudenten.

Leercoaching
Uw ontwikkeling als coach, de theorie en de praktijk komen samen in leercoaching. In kleine groepen gaan uw medestudenten en u, onder begeleiding van een ervaren coach, onderzoeken wat u geleerd hebt, hoe u zich ontwikkelt en waar u eventueel tegenaan loopt. Het intensieve en waarderende contact met docenten, medestudenten en uw leercoach leren u de waarde en kracht kennen van een relatie die u opbouwt.
Leercoaching is opgezet volgens slowlearning: u doet een stapje terug uit theorie en praktijk en reflecteert wat u hebt gedaan en geleerd. U leert met een open blik te kijken naar wat zich bij u en uw klanten aandient en wat u daarvan kunt leren.

Uw ontwikkeling vastleggen en toetsen
U houdt een leerjournaal bij waarin staat wat u leert en wat uw successen zijn. U maakt opnames van uw werkzaamheden als coach. Verder schrijft u een essay over enkele theoretische aspecten van coaching. Leerjournaal, opnames en essay zijn onderdeel van de toetsing van uw bekwaamheden als coach en van uw leerproces. U rondt de opleiding af met een persoonlijke presentatie waarin u uzelf profileert als coach.

De opleiding Professioneel Coachen is erkend door NOBCO. Bij succesvolle afronding van de gehele opleiding kunt u zich laten registeren als Erkend Coach.

De opleiding heeft onlangs een NOBCO/EMC EQA-accreditatie gekregen op Practitioner niveau.


Doelgroep

Professionals en leidinggevenden die werken als coach, begeleider, loopbaan- of P&O-adviseur, docent of supervisor.

Instroomniveau

Aantoonbaar hbo of universitair werk- en denkniveau in combinatie met enkele jaren werkervaring op Hbo-niveau. Een entreegesprek maakt deel uit van uw toelatingsprocedure.

Startdata

11-03-2021

Duur

12 maanden (18 dagen) op de donderdagen

Tijdsinvestering

524 uur, inclusief bijeenkomsten.

Kosten

€ 6.750,-
Bijkomende literatuurkosten: circa € 250, -

Financiële regelingen
Op de website HanzePro vind je regelingen die financieel voordeel kunnen opleveren voor jou of jouw werkgever. Deze regelingen kunnen het je soms net even iets gemakkelijker maken om jouw opleidingswens in vervulling te laten gaan.

Locatie

Groningen, locatie HanzePro.

Afronding

Certificaat van HanzePro.

Bijzonderheden

De opleiding heeft een NOBCO/EMC EQA-accreditatie op Practitioner niveau.

Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen

Er zijn nog geen ervaringen.
  • Vraag informatie aan over deze opleiding. Je ontvangt vanaf dan ook een seintje wanneer iemand een ervaring deelt. Handige manier om jezelf eraan te herinneren dat je wilt blijven leren!
  • Bekijk gerelateerde producten mét ervaringen: Coaching.

Deel je ervaring

Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

Aanhef
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)

Heb je nog vragen?

(optioneel)
We slaan je gegevens op om je via e-mail en evt. telefoon verder te helpen.
Meer info vind je in ons privacybeleid.