Coachopleiding Erkend Post HBO: Coach / Coaching + (18 dgn)

Niveau
Totale lesduur
Startdatum en plaats
Logo van TC Academy
Opleiderscore: starstarstarstarstar_half 8,8 TC Academy heeft een gemiddelde beoordeling van 8,8 (uit 33 ervaringen)

Tip: meer info over het programma, startdatum, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

9,2
Gemiddeld cijfer voor Coachopleiding Erkend Post HBO: Coach / Coaching + (18 dgn)
Gebaseerd op 11 ervaringen Lees alle ervaringenchevron_right
starstarstarstarstar
Arlette Fokker
10
Coachopleiding Erkend Post HBO: Coach / Coaching + (18 dgn)

"Deze opleiding heeft mij volledig uit mijn comfortzone doen stappen. Waar ik erg blij mee ben. Hierdoor heb ik door zelfreflectie nog beter geleerd wat de mogelijkheden zijn. De lessen zijn zeer afwisselend van theorie en praktijk.

De lessen zijn uitdagend en vol humor. Hierbij ook rekening houdend met huiswerk en intervisie.
Ik kan iedereen dan ook TCUniversity adviseren die graag wilt ontwikkelen en overbrengen.

Dank je wel TC. " - 06-09-2015 13:57

"Deze opleiding heeft mij volledig uit mijn comfortzone doen stappen. Waar ik erg blij mee ben. Hierdoor heb ik door zelfreflectie nog beter … alles lezen - 06-09-2015 13:57

Startdata en plaatsen

Rotterdam en Utrecht
25 sep. 2018 tot 18 jun. 2019

Beschrijving

Is de Post HBO opleiding tot professioneel coach iets voor jou?
De TC Academy start twee keer per jaar een opleiding tot professioneel coach. We bieden je de mogelijkheid om in 18 dagen een Post HBO diploma te behalen. Je kunt daarna zelfstandig of in loondienst als coach aan de slag.

De voortdurende afwisseling tussen theorie en praktijk. Dat is hét kenmerk van deze parttime coachopleiding. Ervaringsgericht leren staat centraal. Het model dat we gebruiken is 'Learning by doing'.
De opleiding is bedoeld voor mensen die het coachvak beroepsmatig willen uitoefenen. Zelfstandig coachen, coaching binnen een organisatie of in het onderwijs, de opleiding tot professioneel coach sluit op al deze wer…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag? Onze leeradviseurs helpen je graag. Bel ons op 085 7440830 of e-mail naar info@springest.nl.

Is de Post HBO opleiding tot professioneel coach iets voor jou?
De TC Academy start twee keer per jaar een opleiding tot professioneel coach. We bieden je de mogelijkheid om in 18 dagen een Post HBO diploma te behalen. Je kunt daarna zelfstandig of in loondienst als coach aan de slag.

De voortdurende afwisseling tussen theorie en praktijk. Dat is hét kenmerk van deze parttime coachopleiding. Ervaringsgericht leren staat centraal. Het model dat we gebruiken is 'Learning by doing'.
De opleiding is bedoeld voor mensen die het coachvak beroepsmatig willen uitoefenen. Zelfstandig coachen, coaching binnen een organisatie of in het onderwijs, de opleiding tot professioneel coach sluit op al deze werkvelden aan.

De opleiding is opgebouwd volgens een goed doordacht curriculum en heldere doelstellingen. De driedaagse specialisatie en de eindopdracht in de praktijk maken de inhoud van deze coachopleiding compleet.

Naast je lesdagen en de intervisiebijeenkomsten verwacht de TC Academy dat je zes tot acht uur in de week investeert in zelfstudie.

Aan het eind van de opleiding kun je:

  • Zelfstandig en professioneel functioneren als coach
  • Methodieken beheersen om te coachen
  • Anderen coachen naar effectief gedrag
  • Reflecteren op je eigen handelen als coach
  • Als coach emotioneel volwassen zijn
  • Zelfstandig opdrachten binnenhalen en offertes schrijven.

Na het slagen voor je examen, ontvang je een erkend Post HBO diploma voor professioneel coach. De stichting Post Hoger Beroepsonderwijs Nederland geeft dit diploma af.

Om deel te kunnen nemen aan de Post HBO opleiding tot professioneel coach heb je, naast HBO werk- en denkniveau, minimaal drie jaar algemene werkervaring. Je bent bereid een competentietest te maken. Een intakegesprek waarin je ervaring en motivatie onderbouwt is een onderdeel van de toelatingsprocedure.

Download onze brochure voor meer informatie.

Programma

Fase 1: De coach zelf

Het programma start bij jezelf. Wat motiveert je om als coach te willen werken? Ken jij je belangrijkste competenties? Kun je hierop reflecteren? In welke mate ben jij je bewust van je drijfveren, kwaliteiten en ontwikkelpunten? Het is maar een kleine greep uit de vele vragen die beantwoord worden in deze fase.

Een beter inzicht in jezelf helpt bij het creëren van inzicht in een ander. Het steunt je in je ontwikkeling.

Fase 1 start met de vragen:

  • Wat is coaching op basis van samenwerking?
  • Vanuit welke drijfveren en competenties werkt een coach?
  • Wie ben ik in mijn rol als coach?
  • Hoe reflecteer ik op mijn handelen?

Coachen is gericht op het bewerkstelligen van verandering. Het is daarbij belangrijk om binnen een gestelde tijd een specifiek doel te bereiken. In deze fase is bewustwording heel belangrijk. Wat is jouw motivatie om als coach te gaan werken? Wat drijft jou en welke kwaliteiten ga jij inzetten? Je ontwikkelpunten ga je verwerken in je Persoonlijk Ontwikkel Plan (POP) waar je gedurende de opleiding aan gaat werken.

Aan het eind van fase 1 ben je in staat:

  • Te ontdekken en benoemen wat jou drijft als coach
  • Je kwaliteiten en ontwikkelpunten te benoemen
  • Deze kwaliteiten en ontwikkelpunten te verwerken in een POP
  • Te reflecteren op je eigen handelen

Fase 2: Coachen: de basis

In deze fase gaan we naar de basis van het coachen. Je leert alle basisvaardigheden die nodig zijn om als coach aan het werk te gaan. Centraal staan:
- de relatie tussen coach en cliënt
- het voeren van coachgesprekken
- het inzicht in het ontwikkelingsproces.

Naast het aanleren van de vaardigheden die een coach nodig heeft, is er ook veel ruimte voor jouw eigen ontwikkeling.

Een opdrachtgever vraagt jou als coach om je vakbekwaamheid en professionaliteit. De TC Academy leert je om een effectief coachgesprek te voeren. Wat zijn de verschillenden manieren om een coachgesprek vorm te geven en op te bouwen? Daarnaast moet je inzicht hebben in het ontwikkelingsproces van de cliënt en hem of haar van feedback voorzien.

 Centrale vragen tijdens deze fase zijn:

  • Hoe bouw ik een goede verstandhouding op?
  • Hoe stem ik verbaal en non-verbaal af?
  • Hoe observeer ik en hoe geef/ontvang ik feedback?
  • Wat is het ideale gespreksmodel?
  • Wat geeft me inzicht in het ontwikkelingsproces?

Aan het eind van fase 2 ben je in staat:

  • Een goede verstandhouding op te bouwen met de coachee
  • Om fundamentele coachvaardigheden in te zetten en te gebruiken
  • Zelfstandig een coachgesprek te voeren
  • Overzicht te behouden in het coachproces
  • Gericht te observeren en feedback te geven en te ontvangen

Fase 3: Coachen: De verdieping

Tijdens fase 3 staat het leren coachen op verschillende niveaus centraal. Wat zijn de juiste instrumenten die je kunt inzetten om een optimaal resultaat te boeken?

Je leert welke processen zich afspelen bij coaching. We gaan in op dieper liggende patronen, het opsporen en veranderen van belemmerende overtuigingen. Hoe ga je effectief om met weerstand en emoties?

Het weten toe te passen van meerdere interventies is een belangrijke basis voor een coach. Het geeft je vertrouwen en maakt je onderscheidend. De interventies vinden hun oorsprong in onder andere Neuro Linguistisch Programmeren (NLP), toegepaste psychologie, Provocatief Coachen, Rationele Effectiviteits Training (RET) en Ericksoniaanse Hypnose.

Centrale vragen tijdens deze module zijn:

  • Hoe ondersteun ik de coachee op de verschillende niveaus van leren?
  • Hoe ga ik te werk bij competentiegericht coachen?
  • Waar ontstaan patronen en hoe ga ik hier mee om?
  • Hoe spoor ik belemmerende overtuigingen op?
  • Weet ik deze om te zetten in ondersteunende overtuigingen?
  • Wanneer pas ik welke coachinterventies toe?

Aan het eind van fase 3 ben je in staat:

  • Vraagstukken van een coachee te onderzoeken en verduidelijken op verschillende niveaus van leren en ontwikkelen
  • Een competentiegericht coachgesprek te voeren
  • Beperkende overtuigingen te herkennen en om te zetten in ondersteunende overtuigingen
  • Effectief om te gaan met emoties en weerstanden
  • Om verschillende interventies toe te passen

Fase 4: Het werkveld van de coach

Fase 4 staat in het teken van het verkopen van jezelf.

Belangrijke onderwerpen die voorbij komen zijn: 

  • Markt- en doelgroepbepaling
  • Klantacquisitie
  • Specialisme
  • Verkoop- en intakegesprek
  • Offerte schrijven
  • Zelfstandig ondernemerschap

Na de opleiding ben je professioneel coach. Maar dan begint het pas. De coaches die zich onderscheiden van de rest hebben nagedacht over hun marktbenadering, specialisatie en de manier waarop zij bij de opdrachtgever aan tafel willen komen.

De opleiding wordt afgesloten met een volledig coachtraject. Dat is de examenopdracht die jij verzorgt voor een opdrachtgever in de praktijk.

De centrale vragen tijdens deze fase zijn:

  • Hoe positioneer ik mijzelf als coach?
  • Hoe zorg ik voor een tevreden klant?
  • Hoe word ik zelfstandig ondernemer?

Aan het eind van fase 4 ben je in staat:

  • Te bepalen wat je specialisme is als coach
  • Jezelf als coach te positioneren in het werkveld
  • Acquisitie- instrumenten in te zetten
  • Een intakegesprek te voeren.

Fase 5: Specialiseren

Tijdens de opleiding kun je kiezen uit twee specialisaties:

  • NLP & Communicatie
  • Werken met teams

NLP & Communicatie
Deze specialisatie geeft je meer inzicht in de basisvaardigheden van NLP. Je leert verschillende taalpatronen (her)kennen. Met grote precisie taal gebruiken. Specifieke vragen stellen. Daarmee ontwikkel je de NLP vaardigheden die je in de praktijk in kunt zetten om resultaat te boeken. Het maakt je bewust van het specialiseren op zich. Hoe zet je jezelf straks in de markt? Wat is jouw specialisatie?

Centrale vragen tijdens deze module zijn:

  • Wat is NLP en wat kan ik ermee?
  • Hoe ondersteunt NLP mijn communicatie?
  • Hoe werkt het onderbewuste in taal?


Werken met teams
Tijdens deze workshop leer je teams bouwen. Wat maakt een team een team in plaats van een optelsom van individuen? Je observeert hoe de teamleden zich verhouden tot elkaar. Je bestudeert de krachtvelden in teams. Je constateert welke zaken goed gaan in de samenwerking binnen een team en wat voor verbetering vatbaar is. Welke rol speel jij en welke gereedschappen zet je in om effectief met teams aan de slag te gaan?

Centrale vragen tijdens deze module zijn:

  • Met welke dilemma's krijg je te maken bij het begeleiden van teams?
  • Hoe ga je hiermee om?
  • Hoe creëer je een geïnspireerd en goed op elkaar ingespeeld team?
  • Hoe maken teams deel uit van een systeem in breder verband?
  • Hoe kunnen jouw acties leiden tot een grotere effectiviteit?

Fase 6: Afstuderen

Tijdens deze fase doorloop je een coachtraject met een coachee, waarin er in 3-5 sessies coachgesprekken worden gevoerd. Daarnaast voer je een eindgesprek met een examencommissie.

Jouw Ontwikkeling

Bij de TC Academy staat de ontwikkeling van de deelnemer centraal. Om jouw ontwikkeling positief te beïnvloeden, ondersteunen we je met:

Intervisiebijeenkomsten
Er zijn zes intervisiebijeenkomsten tijdens de opleiding. Samen met je medestudenten reflecteer je op het leerproces en op jouw functioneren als coach. Het doel is een verdieping in je ontwikkeling naar professioneel trainer. Je deelt ervaringen, observeert en geeft elkaar feedback. We gebruiken de intervisiebijeenkomsten ook om, met het geven van training, je competenties te oefenen.

Tussentijdse opdracht en evaluatie
Halverwege de opleiding krijg je een coachopdracht. Die opdracht bestaat uit het voeren van een coachgesprek met een coachee. Daarnaast voer je een persoonlijk gesprek met een van jouw trainers. Het doel is om samen te bepalen waar je staat in je ontwikkeling en waar je nog sturing kunt gebruiken. Het logboek en de observaties tijdens de trainingsdagen gebruiken we als leidraad voor dit gesprek.

Logboek/POP
Tijdens de opleiding houd je een persoonlijk logboek bij. Onderdeel van dit logboek is het Persoonlijk Ontwikkelings Plan (POP). Daarin volg jij je persoonlijke ontwikkeling.

Praktijkcoaching
Gedurende de opleiding voer je in de praktijk minimaal drie coachsessies uit en maak je hiervan een reflectieverslag. 
Reflectie is een belangrijk onderdeel van de opleiding tot professioneel coach. Leren stilstaan en kijken naar je eigen handelen. Zo word jij je bewust van de je keuzemogelijkheden.

Coachgesprekken
Gedurende de opleiding voer je gesprekken met een coach van de TC Academy. Ook hier is jouw ontwikkeling het onderwerp van gesprek.

Video feedback
Tijdens de opleiding maken we regelmatig video-opnamen van coachgesprekken en voorzien we deze opnamen van feedback.

Examen & Diploma's

De TC Academy sluit haar opleidingen af met een examen. Dit examen bestaat uit een eindopdracht en een eindevaluatiegesprek.

Eindopdracht
De deelnemers verzorgen als eindopdracht een praktijkcoaching voor een externe opdrachtgever. Het hele proces van het vinden van een opdrachtgever - kennismaken - een offerte uitschrijven - ingehuurd worden - intakegesprek voeren - coachsessies houden - evalueren doorloopt de aankomend coach zelfstandig.

Eindevaluatie
Tijdens het eindevaluatiegesprek verdedig jij je logboek.

Post HBO diploma
Voor jou én voor ons is het een prachtig moment, de diploma-uitreiking. De TC Academy mag je een erkend Post HBO diploma overhandigen, afgegeven door de stichting Post Hoger Beroepsonderwijs Nederland.

Vroeggboekkorting

Schrijf je je 3 maanden voorafgaand aan de start van de opleiding in, dan ontvang je een vroegboekkorting van 5% op de opleidingsprijs.

9,2
Gemiddeld cijfer voor Coachopleiding Erkend Post HBO: Coach / Coaching + (18 dgn)
Gebaseerd op 11 ervaringen
starstarstarstarstar
Arlette Fokker
10
Coachopleiding Erkend Post HBO: Coach / Coaching + (18 dgn)

"Deze opleiding heeft mij volledig uit mijn comfortzone doen stappen. Waar ik erg blij mee ben. Hierdoor heb ik door zelfreflectie nog beter geleerd wat de mogelijkheden zijn. De lessen zijn zeer afwisselend van theorie en praktijk.

De lessen zijn uitdagend en vol humor. Hierbij ook rekening houdend met huiswerk en intervisie.
Ik kan iedereen dan ook TCUniversity adviseren die graag wilt ontwikkelen en overbrengen.

Dank je wel TC. " - 06-09-2015 13:57

"Deze opleiding heeft mij volledig uit mijn comfortzone doen stappen. Waar ik erg blij mee ben. Hierdoor heb ik door zelfreflectie nog beter … alles lezen - 06-09-2015 13:57

Erica Harreman
starstarstarstarstar
Erica Harreman
Owner: Moto Ondoso Coaching
10
Coachopleiding Erkend Post HBO: Coach / Coaching + (18 dgn)

"Binnen de coach-opleiding heb ik geleerd om de ruimte te nemen om mijn droom te verwezenlijken. De één op één begeleiding, de intervisie-momenten en het maken van mijn logboek hebben mij inzicht gegeven in mijn proces.
De opleidingsdagen gaven mij nieuwe energie, doordat er werd gewerkt met verschillende werkvormen.
De groep bestond uit allerlei soorten mensen uit verscheidene sectoren, dat maakte de groepsdynamiek interessant.
De opleiding volgen was voor mij de eerste stap naar een nieuw 'werkleven'. " - 19-03-2015 14:45

"Binnen de coach-opleiding heb ik geleerd om de ruimte te nemen om mijn droom te verwezenlijken. De één op één begeleiding, de intervisie-mom… alles lezen - 19-03-2015 14:45

starstarstarstarstar_half
Soraya Tori
Professioneel coach at ST Coaching en Stichting BOOR
9
Coachopleiding Erkend Post HBO: Coach / Coaching + (18 dgn)

"Proffesionele trainers en ik vond dat er een goede opbouw van de lessen was.Je ontwikkelt jezelf als coach en je begeleidt anderen bij hun proces. Doordat er een goede vertrouwelijke sfeer is,was ik goed in staat om jezelf als proffesioneel coach te onwtikkelen." - 27-03-2014 08:16

"Proffesionele trainers en ik vond dat er een goede opbouw van de lessen was.Je ontwikkelt jezelf als coach en je begeleidt anderen bij hun p… alles lezen - 27-03-2014 08:16

starstarstarstarstar_border
Ronald Serné
Ondernemerscoach / Lifecoach
8
Coachopleiding Erkend Post HBO: Coach / Coaching + (18 dgn)

"Leraar is erg deskundig. De lessen waren zeer leerzaam en was er altijd met volle aandacht bij. De terugkoppelingen en administratie over email konden soms beter, soms een tikkeltje rommelig. Locatie in Rotterdam was minder prettig en slokte veel energie op (ook door akoestiek). Utrecht was in dat opzicht ruimer en werkte beter. De hele opzet van de opleiding is professioneel! Wat ik jammer vond is dat de eindevaluatie en logboek niet apart gespecificeerd werd bij het eindexamen. Daardoor heb je minder inzicht over je kunnen. De combinatie trainers en coaches vond ik erg sterk werken. De coaches coachen de trainers en andersom. Blijf dat inzetten!
Succes in de toekomst gewenst en ik blijf TC University aanbevelen en volgen!
Bedankt! " - 26-03-2014 10:59

"Leraar is erg deskundig. De lessen waren zeer leerzaam en was er altijd met volle aandacht bij. De terugkoppelingen en administratie over em… alles lezen - 26-03-2014 10:59

starstarstarstarstar
Linda Tokaai
Coach - Trainer voor Leidinggevenden & Teams
10
Coachopleiding Erkend Post HBO: Coach / Coaching + (18 dgn)

"De opleiding waarin je in een veilige omgeving met bevlogen en vakkundige trainers, een mooie reis maakt naar jouw persoonlijk leiderschap. "Diepziel duiken voor professionals". Na de opleiding ben je in staat om als coach echt aan de slag te gaan en anderen te begeleiden in hun reis naar persoonlijk leiderschap. Voor mij heeft deze opleiding zowel beroepsmatig is privé mooie inzichten opgeleverd waar ik nog elke dag dankbaar voor ben. " - 16-02-2014 09:34

"De opleiding waarin je in een veilige omgeving met bevlogen en vakkundige trainers, een mooie reis maakt naar jouw persoonlijk leiderschap. … alles lezen - 16-02-2014 09:34

Bahar Athina
starstarstarstarstar
Bahar Athina
jobhunter/ coach
10
Coachopleiding Erkend Post HBO: Coach / Coaching + (18 dgn)

"Dankzij TC University heb ik de handvaten aangereikt gekregen.
Om te coachen het nodig is om eerst de verbinding van bewustwording met jezelf te maken om er als coach voor de volle 100% te zijn voor de coachee!
Onbewust bekwaam " - 12-02-2014 10:16

"Dankzij TC University heb ik de handvaten aangereikt gekregen. Om te coachen het nodig is om eerst de verbinding van bewustwording met jez… alles lezen - 12-02-2014 10:16

Rianne Slöetjes
starstarstarstarstar
Rianne Slöetjes
Coach en Training at Rianne Coaching Training en Advies
10
Coachopleiding Erkend Post HBO: Coach / Coaching + (18 dgn)

"Mijn ervaring met TC University was erg goed. Doordat er met kleine groepen gewerkt wordt (max. 12 deelnemers) krijg je veel persoonlijke feedback op je handelen van zowel de trainer als andere deelnemers. Daarbij wordt veel in groepjes gewerkt vanuit de eigen praktijk van de deelnemers. En...last but nog least, je volgt een jaar lang met dezelfde deelnemers de opleiding, wat ik persoonlijk als erg prettig heb ervaren." - 10-02-2014 12:15

"Mijn ervaring met TC University was erg goed. Doordat er met kleine groepen gewerkt wordt (max. 12 deelnemers) krijg je veel persoonlijke fe… alles lezen - 10-02-2014 12:15

starstarstarstarstar_half
Carola van Poortvliet
8,6
Coachopleiding Erkend Post HBO: Coach / Coaching + (18 dgn)

"Veel afwisseling in de les (theorie en rollenspellen).

Doordat de groepen niet te groot zijn, is er ruim voldoende aandacht voor iedereen. Zeer ervaren docent, die de lessen door het delen van persoonlijke ervaringen voorziet van de nodige humor.

Naast het volgen van de lessen moet je rekening houden met een aantal uur huiswerk per week en diverse intervisie bijeenkomsten. Een intensief maar zeer leuk traject wat ik iedereen die geinteresseerd is in coaching zeker kan aanraden!" - 29-10-2010 20:00

"Veel afwisseling in de les (theorie en rollenspellen). Doordat de groepen niet te groot zijn, is er ruim voldoende aandacht voor iedereen. Z… alles lezen - 29-10-2010 20:00

starstarstarstarstar_border
Brigitte
8
Coachopleiding Erkend Post HBO: Coach / Coaching + (18 dgn)

"Deskundige trainer, veel dynamiek, veel doen, erg leerzaam en intensief. Prettige werkvorm, kleine groep waardoor er veel aandacht is voor ieders individuele leerproces en er wordt veel van elkaar geleerd. Intervisie heeft absoluut toegevoegde waarde." - 20-09-2010 17:07

"Deskundige trainer, veel dynamiek, veel doen, erg leerzaam en intensief. Prettige werkvorm, kleine groep waardoor er veel aandacht is voor i… alles lezen - 20-09-2010 17:07

starstarstarstarstar_border
Linda van Groeningen
8,4
Coachopleiding Erkend Post HBO: Coach / Coaching + (18 dgn)

"Iedereen die graag een coach en/of trainer opleiding zou willen doen zou ik aanraden die te volgen bij de TC University.
Mijn redenen zijn het enthousiasme van de trainers van deze opleiding, de ruimte die iedere deelnemer krijgt om zijn/haar eigen unieke talenten te ontdekken en uit te dragen en de zuiverheid van de trainers en daarmee bedoel ik dat je als deelnemer het gevoel krijgt dat je onafhankelijk bent en eigenlijk alles in huis hebt om te doen wat jij graag wil.
Ook de humor waarmee de trainingen worden gegeven vind ik ontzettend leuk en door die humor wordt soms de iets droger theoriestof interessant en leer ik op deze manier heel veel.
Tijdens de lesdagen worden veel oefeningen gedaan met het learning by doing model en dat vind ik heel leerzaam en spannend. Op deze manier kan je heel veel van de medecursisten leren en kan je zelf snel ervaren waar jouw eigen leerpunten liggen en daar dan gelijk wat mee doen.

Kortom ik ben zelf enorm dankbaar en blij dat ik bij de TC University de opleiding trainer en coach volg en heb tot nu toe elke lesdag als leerzaam,spannend en interessant gevonden en kijk elke keer weer uit naar de volgende." - 19-09-2010 15:19

"Iedereen die graag een coach en/of trainer opleiding zou willen doen zou ik aanraden die te volgen bij de TC University. Mijn redenen zijn h… alles lezen - 19-09-2010 15:19

starstarstarstarstar_half
Soraya Tori
9
Coachopleiding Erkend Post HBO: Coach / Coaching + (18 dgn)

"Zeer proffesionele organisatie,trainers met kennis en veel ervaring.
Goede sfeer,veilig en vertrouwd. De trainers observeren en luisteren goed. Huiswerkopdrachten bestaan uit literatuur lezen,logboek bijhouden over de trainingsdagen en een POP bijhouden.Daarnaast zijn er intervisie bijeenkomsten en houd je jouw eigen POP bij. Daarin beschrijf je jouw ontwikkeling m.b.t. de functie coach. Zelfreflectie speelt hierbij een grote rol. De trainers geven je daar ook feedback over en waar nodig een aanvullende vraag.
Ik ben zeer tevreden over de opbouw van de lessen en over de inhoud van de opleiding. Stapgewijs groei je door naar een proffesionele coach." - 18-09-2010 16:31

"Zeer proffesionele organisatie,trainers met kennis en veel ervaring.Goede sfeer,veilig en vertrouwd. De trainers observeren en luisteren goe… alles lezen - 18-09-2010 16:31

Heb je een vraag? Onze leeradviseurs helpen je graag. Bel ons op 085 7440830 of e-mail naar info@springest.nl.

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

Aanhef
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)

Heb je nog vragen?