HBO Management voor Non-Profit (2 jaar) - (Klassikale Studie)

Algemene beschrijving:

Non-Profit organisaties zijn maatschappelijke ondernemingen zoals ziekenhuizen, universiteiten en woningcorporaties. Er is een steeds groter wordende belangstelling voor moderne, complexe Non-Profit organisaties. Hierdoor moeten maatschappelijke ondernemingen zich steeds meer intensief bezig houden met de strategie. Wil jij meegroeien met de ontwikkelingen van jouw Non-Profit organisatie? Of wil je weten hoe je de juiste strategie van een Non-Profit organisatie bepaald? Tijdens deze 2-jarige opleiding HBO Management voor Non-Profit leer jij hoe je een Non-Profit organisatie inricht, leer je te sturen op politieke invloeden, krijg je inzicht in diverse veranderstrategieën en leer je hoe je een strategisch plan op kunt stellen. Vaktermen als situationeel leiderschap, PDCA, projectplanning en stuurgetallen komen eveneens naar voren gedurende de opleiding. Door het volgen van deze interessante opleiding krijg jij een volledig inzicht in alle aspecten rondom management in de Non-Profit sector.

Doelgroep:

Deze opleiding is bedoeld voor (startende) leidinggevenden binnen de Non-Profit sector en hun kennis en vaardigheden willen verbreden. 

Voorbereiding:

Deze opleiding bestaat uit meerdere modules. Per module zijn er 8 studielessen. Wanneer je kiest voor de dagopleiding, bereid je 2 studielessen per keer voor. Voor de avondopleiding bereid je 1 studieles per keer voor. Iedere studieles vergt ongeveer 3 tot 5 uren voorbereiding. Je dient je ook voor de eerste studieles voor te bereiden.

Onderwerpen:

De opleiding bestaat uit verschillende modules. De module waar je mee start kan afwijken van onderstaande volgorde.

Module - HBO Managementvaardigheden

• De basis van managementvaardigheden
• Het managen van jezelf
• Motiveren van medewerkers
• Effectief problemen oplossen
• Conflicthantering
• Verandering van structuur en cultuur
• Beoordeling en ontwikkeling van medewerkers
• Teams aansturen

Module - HBO Management voor Non-Profit

• De basis van management en organisatie
• Visie, missie en strategie
• Managementfilosofieën
• Managementstijlen in de praktijk
• Toepassen van organisatievormen
• De ontwikkeling van een organisatie
• Cultuur binnen de organisatie
• Omgevingsfactoren

Module - HBO Human Resource Management

• De basis van personeelsmanagement
• Werven en selecteren van medewerkers
• Begeleiden uitstroom van medewerkers
• Effectieve communicatie met medewerkers
• Welzijn van medewerkers
• Binden en boeien van medewerkers
• De juridische aspecten van personeelsmanagement
• De financiële aspecten van personeelsmanagement

Module - HBO Organisatie en Gedrag

• De basis van organisatie en gedrag
• De politiek en macht binnen organisaties
• Het gedrag binnen organisaties
• De motivatiefactoren
• Effectieve besluitvorming
• Veranderingen binnen organisaties
• Conflicten binnen organisaties
• Veranderen van cultuur

Module - HBO Managementvaardigheden

• De basis van managementvaardigheden
• Het managen van jezelf
• Motiveren van medewerkers
• Effectief problemen oplossen
• Conflicthantering
• Verandering van structuur en cultuur
• Beoordeling en ontwikkeling van medewerkers
• Teams aansturen

Module - HBO Management voor Non-Profit

• De basis van management en organisatie
• Visie, missie en strategie
• Managementfilosofieën
• Managementstijlen in de praktijk
• Toepassen van organisatievormen
• De ontwikkeling van een organisatie
• Cultuur binnen de organisatie
• Omgevingsfactoren

Module - HBO Human Resource Management

• De basis van personeelsmanagement
• Werven en selecteren van medewerkers
• Begeleiden uitstroom van medewerkers
• Effectieve communicatie met medewerkers
• Welzijn van medewerkers
• Binden en boeien van medewerkers
• De juridische aspecten van personeelsmanagement
• De financiële aspecten van personeelsmanagement

Module - HBO Organisatie en Gedrag

• De basis van organisatie en gedrag
• De politiek en macht binnen organisaties
• Het gedrag binnen organisaties
• De motivatiefactoren
• Effectieve besluitvorming
• Veranderingen binnen organisaties
• Conflicten binnen organisaties
• Veranderen van cultuur

Leerdoelen:

• kun je sturen op teamontwikkeling
• ben je in staat om doelgericht personeelsbeleid toe te passen
• weet je hoe je effectief kunt coachen
• kun je effectief delegeren en coördineren
• kun je de ontwikkelingen binnen een organisatie in kaart brengen
• heb je inzicht in de cultuur binnen een organisatie
• kun je verschillende managementstijlen toepassen
• ben je in staat een visie, missie en strategie op te stellen
• heb je inzicht in de instroom van medewerkers
• ben je in staat om je medewerkers te binden en te boeien
• kun je een plan opstellen voor het werven van nieuw personeel
• ken je de processen binnen personeelsmanagement
• ben je in staat om te sturen op innovatieve veranderingen
• kun je sturen op gedrag binnen organisaties
• heb je inzicht in mogelijke weerstanden
• weet je hoe je effectieve besluitvorming kunt toepassen

Diploma:

Tijdens de opleiding schrijf je per module een Verbeterplan Praktijk-Case. Door het schrijven van deze Verbeterplan Praktijk-Case kun je aantonen de behandelde onderwerpen te beheersen. Door het onderwerp toe te spitsen op de eigen situatie, kan het geleerde direct in de praktijk worden gebracht. Wanneer je alle modules met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële diploma van Holland Opleidingen Groep digitaal.

Studiekosten:

Kosten zoals bijvoorbeeld lesgeld, literatuur en examenkosten zijn inbegrepen in dit tarief. Er zijn verder geen bijkomende kosten van toepassing voor deze opleiding.

Over ons:

Barst jij van de ambitie en wil jij via een opleiding, training of workshops jouw skills maximaal benutten en verbeteren? Holland Opleidingen - Klassikale Studie is de klassikale opleider voor mensen met tomeloze ambitie. Verbeter je huidige functioneren of geef een nieuwe impuls aan je loopbaan!