Feedforward

Hoe zorg je ervoor dat iemand je feedback niet alleen ter kennisgeving aanneemt, maar er ook echt iets mee gaat doen? Feedforward is een nieuw concept waarmee je elkaar écht verder helpt. Hierbij richt je je niet op het gedrag uit het verleden, maar slechts op tips voor de toekomst. Hoe je het beste feedforward geeft leer je tijdens deze workshop.

Na afloop van deze training:

• weet je wat feedforward is
• kun je feedforward geven én ontvangen
• kun je feedforward als proces inzetten binnen teams en collega’s

Werkwijze

De training duurt drie uur en heeft maximaal 15 deelnemers. Het is aanbevolen om deel te nemen met een vast team collega’s. De training wordt in-company verzorgd.

Na de training kunnen deelnemers elkaar op een effectieve manier coachen en verder helpen, zonder zich daarbij te richten op zaken uit het verleden. Daarnaast zal er tijdens de training aandacht zijn voor de onderlinge relatie's binnen het team. Teams zullen hierdoor beter en effectiever communiceren en werken.