Teambuilding, Teamtrainingen

Teamtrainingen (maatwerk)

Als team betere samenwerking en betere resultaten? Teamtrainingen worden altijd op maat gemaakt en toegespitst op de specifieke behoeften binnen een organisatie of team. Aan samenwerking moet je samen werken!

Op naar nog beter samenwerken

Ben je op zoek naar een training of interventie die je helpt je team op het volgende niveau te brengen? Wil je de samenwerking verbeteren of bijvoorbeeld de resultaatgerichtheid vergroten? Kies dan voor een teamtraining van PER4MANCE. Onze trainingen worden op maat gemaakt en toegespitst op de specifieke uitdagingen van jouw team en omgeving.

Op maat samengestelde trainingen voor betere teamprestaties

Het recept voor het bereiken van de beste teamresultaten is:

• Heldere doelen stellen
• Samenwerking tussen medewerkers optimaliseren
• Het creëren van een open, warme, maar ook competitieve sfeer
• Het vergroten van de weerbaarheid van medewerkers
• Eigenaarschap door alle teamleden

Samen bekijken we welke aspecten in jouw team en situatie verbeterd kunnen worden. Door onze praktische, interactieve en soms confronterende aanpak ontstaan altijd interessante nieuwe inzichten. Hiermee boek je als team betere resultaten. Neem contact op om jouw behoeftes en onze mogelijkheden voor een specifieke teamtraining te bespreken. Of download direct de brochure met voorbeelden.

Een gedegen aanpak

Met jullie specifieke vragen in de hand, gaan we gesprekken aan om jullie wensen en doelen uit te diepen. Met die informatie zorgen we voor:

• praktijkgerichte teamtrainingen
• interactieve trainingen
• trainingen gericht op blijvende verandering

De teamtrainingen zijn geschikt voor organisaties in de profit- en non-profit-sector, voor productieteams, serviceteams, managementteams en ondernemingsraden.

Ervaringen

Enkele concrete resultaten:

• 78% van de deelnemers heeft een duidelijk beeld hoe ze als team hun rol en betekenis kunnen vergroten
• 89% van de deelnemers geeft aan nu effectiever te kunnen zijn op het werk
• 96% van de deelnemers geeft aan dat de onderlinge samenwerking sterk is verbeterd

"Echt maatwerk! Met een goed voorbereide agenda werd een stevige training neergezet. De gemoedelijke, doch krachtige aanpak maakte dat men snel tot besef, inzichten en leren kwam. Het team heeft waardevolle handvatten gekregen voor nu en voor de toekomst"

- Marian de Moor-Vael, Directeur bij OG Perspecto

"Met de circa 10 operations-leidinggevenden hebben we heel veel kennis opgedaan over het beïnvloeden van gedrag (leidinggeven), wat bepaald gedrag met een mens doet en over teamontwikkeling. Marcel spreekt letterlijk en figuurlijk de taal van de cursisten, geeft les op een ongedwongen manier, houdt het tempo er lekker in en speelt handig in op 'dingetjes die spelen'. Het team ziet veranderingen: meer openheid in de communicatie, naast inhoudelijk worden er nu ook procesmatige zaken besproken, waarderen, confronteren etc. We gaan hier vaker komen."

- Caroline Bolder, HR Manager bij Helvoet

"Teamsessie vanwege het feit dat de samenwerking binnen de operationele leiding door diverse oorzaken een fikse deuk had opgelopen. Daarnaast konden we tevens een juiste prikkel en energie-boost gebruiken. Een groot aantal teamleden gingen met de nodige scepsis naar deze teamsessie. Na deze 2 intensieve dagen staan alle neuzen weer in dezelfde richting, hebben we een energielevel waar je ‘u’ tegen zegt en is de samenwerking binnen de groep volledig terug-gekeerd, waarbij men elkaar op een volwassen manier coacht en helpt.’’

-Ron Luijkx, Manager Warehouse, DKG de Keukenfabriek B.V.

Praktisch en interactief

Aan samenwerken moet je samen werken. De trainingen van PER4MANCE zijn daarom ook vooral praktisch en interactief van aard. De beste inzichten krijg je door te doen, door te ervaren hoe je gedrag beïnvloedt. Dat doen we zonder rollenspellen, maar met:

• voorbeeldsituaties uit je eigen praktijk
• veel praktische tools
• reflectie op je eigen gedrag en dat van teamleden

Na de training ga je vol energie met je nieuwe kennis en vaardigheden in de dagelijkse praktijk aan de slag.

Welke mogelijkheden zijn er?

De trainingsdagen zijn altijd afwisselend ingevuld. Met uitleg, voorbeelden, oefeningen en vaardigheidstrainingen stellen we een gebalanceerd maar uitdagend programma samen. Voorbeelden van modules uit eerdere trainingen zijn:

Elkaar écht leren kennen

• Waarom is iemand zoals hij/zij is?
• Wie heeft welke kwaliteiten?
• Waarom ontstaan wrijvingen?
• Hoe kunnen we elkaars kwaliteiten optimaal benutten?
• Hoe zit het met ons vertrouwen?

Van missie/visie naar beleving

• Wat is onze gezamenlijke missie en visie?
• Hoe kunnen we dit invullen?
• Hoe ziet de weg er naartoe eruit?
• Wat gaan we anders doen?
• Hoe verankeren we de nieuwe werkwijzen en nieuw gedrag?

Omgaan met veranderingen

• Hoe gaan we om met veranderingen?
• Hoe vergroten we onze flexibiliteit?
• Hoe kunnen we het verleden loslaten en de toekomst als een uitdaging zien?

Verbeteren van de communicatie

• Welke communicatiestijlen hanteren we?
• Hoe beter contact te maken?
• Hoe makkelijker te confronteren en waarderen?
• Welke spelregels gelden?

Resultaatgericht werken

• Hoe weten we als team en teamlid of we succesvol zijn?
• Hoe ziet het scorebord eruit?
• Hoe integreren we dit in ons werk?
• Wie heeft welke verantwoordelijkheden?

Beleving in teams

• Hoe beleven wij ons werk?
• Wat geeft ons inspiratie?
• Hoeveel invloed hebben we op de sfeer?
• Hoe verhogen we onze adrenaline?

Er zijn uiteraard meer onderwerpen die aan bod kunnen komen. De vragen en behoeftes van het team zijn leidend. Wij gaan graag met je in gesprek over een passende invulling. Neem nu contact op.

Meer weten?

Wil je meer informatie over onze aanpak of de mogelijkheden van teamtrainingen? Neem vrijblijvend contact met ons op (06-46740886).

Wij bieden ook andere ltrainingen: Meewerken Leidinggeven, Effectief Leiderschap, Persoonlijk Leiderschap, Persoonlijke Effectiviteit en Verandermanagement in de Praktijk. Bekijk alle trainingen.