Teamleider Jaarprogramma Lean & Leiderschap MBO 3/4 op locatie

Wil je verder groeien als teamleider in zowel je kennis en kunde in verbeteren van processen, maar ook in je rol als leidinggevende? Dan is dit het programma dat je moet volgen!

Voordelen van het teamleiderjaarprogramma:

• Niet een korte cursus van 1 of 2 dagen, maar een totaalprogramma met een jaar lang elke week een nieuwe module met opdrachten voor jou en je team.
• Alles bij elkaar meer dan 24 uur (3 dagen!) aan videocontent.
• Behapbaar en verspreid over een heel jaar, maar langer als jij dat wilt.
• Leren in je eigen tempo.
• Meer dan 50 verbeter- en analysetechnieken (lean, tpm & sixsigma) die jou en jouw omgeving helpen naar meer plezier en succes”.
• Geen moeilijke, theoretische statistiek, wel lekker aan de slag in de eigen praktijk.
• Meer dan 30 methoden en technieken om je leiderschap een boost te geven!
• Online coaching en -terugkoppeling over je gemaakte opdrachten.
  Gemaakt door specialisten uit de maak- en procesindustrie.
• Gratis drie maanden gebruik van de Kaizen-software om overzicht en structuur te geven aan je acties!

Waarom het teamleider jaarprogramma volgen?

Wat we veel zien, zijn leidinggevende die doorgegroeid zijn vanaf de werkvloer, die te maken hebben met verschillende partijen; leveranciers, klanten, leidinggevende (MT) etc. maar voornamelijk met hun team. De teamleider vervult een sleutel rol en moet in staat zijn om met alle partijen te communiceren en daarnaast alle ballen hoog te houden. Middels het online teamleider jaarprogramma willen wij een bijdrage leveren aan deze teamleiders en helpen met de omslag naar een gelukkiger leven qua werk, privé als gezondheid!

Doen en vasthouden

Wat we veel zien, zijn leidinggevende die doorgegroeid zijn vanaf de werkvloer, die te maken hebben met verschillende partijen; leveranciers, klanten, leidinggevende (MT) etc. maar voornamelijk met hun team. De teamleider vervult een sleutel rol en moet in staat zijn om met alle partijen te communiceren en daarnaast alle ballen hoog te houden. Middels het online teamleider jaarprogramma willen wij een bijdrage leveren aan deze teamleiders en helpen met de omslag naar een gelukkiger leven qua werk, privé als gezondheid!

Voor wie interessant

Omdat we het jaarprogramma zo goed mogelijk wilden laten aansluiten bij de doelgroep, is de training alleen geschikt als u werkzaam bent in een productieomgeving.* Daarnaast bent u binnen de organisatie verantwoordelijk voor de aansturing, de ontwikkeling en de resultaten van uw eigen afdeling of team. U heeft een functie zoals afdelingshoofd, teamcoach, voorman, teamleider, halbaas, ploegbaas, coördinator etc. Maar de opleiding is ook aan te bevelen voor medewerkers die de ambitie hebben om een dergelijke functie te bekleden.

Aanbevolen instapniveau voor de opleiding is MBO, verkregen vanuit opleiding of praktijk.

* Denk aan de proces- en maakindustrie zoals bouw, drukkerijen, verpakkers, gieterijen, staal, assemblage, timmerfabrieken, zuivelverwerkers, bottelarijen, chemie en pharmacie, logistiek etc. Helaas niet voor banken, verzekeraars, zorgverleners, dienstverleners etc. We gaan wel een programma ontwikkelen voor kantoor! 

Leren in je eigen tempo

Hoewel de gedachte achter het jaarprogramma is dat je er een jaar over doet, mag je als deelnemer je eigen tempo bepalen. Het programma bestaat uit 4 blokken en elk blok bevat 11 modules. Zodoende zijn er in het jaarprogramma 44 modules. Tel hier je vakantie weken bij op en je hebt voor een jaar aan content!

Begeleiding

In dit pakket krijg je daadwerkelijk op locatie, 10 keer verspreid over het hele jaar één uur begeleiding. Dit bieden we aan omdat we merken dat teamleiders hun situatie willen laten zien zodat onze begeleiding nog beter kan aansluiten op de behoefte. Er zijn nog twee andere pakketen. Deze zijn los te vinden op Springest onder Teamleider Jaarprogramma Plus Zoom en Teamleider Jaarprogramma (zonder begeleiding).