Werving & Selectie (W&S)

Niveau
Tijdsduur

Werving & Selectie (W&S)

Manager Up-to-date
Logo van Manager Up-to-date
Opleiderscore: starstarstarstarstar_half 9,4 Manager Up-to-date heeft een gemiddelde beoordeling van 9,4 (uit 4 ervaringen)

Tip: meer info over het programma, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

Startdata en plaatsen
Er zijn nog geen startdata bekend voor dit product.

Beschrijving

Werving & Selectie

Het is van belang dat u de juiste mensen op de juiste plaats heeft. Een goede werving en selectie is dan ook heel belangrijk. Maar hoe komt u erachter of de persoon ook daadwerkelijk geschikt is voor de functie en past binnen de organisatie? Het houden van een selectiegesprek is een belangrijke, maar ook een lastige taak.

Tijdens de training werving en selectie leren wij u technieken om op een gefundeerde wijze de inhoudelijke expertise en de persoonlijkheid van de kandidaat vast te stellen. Op deze dag komen aan de orde:

  • het hanteren van de effectieve selectiecriteria;
  • het efficiënt doornemen van CV's;
  • het voorbereiden en vormgeven aan een sollicitatiegesprek;
  • het t…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Werving & Selectie

Het is van belang dat u de juiste mensen op de juiste plaats heeft. Een goede werving en selectie is dan ook heel belangrijk. Maar hoe komt u erachter of de persoon ook daadwerkelijk geschikt is voor de functie en past binnen de organisatie? Het houden van een selectiegesprek is een belangrijke, maar ook een lastige taak.

Tijdens de training werving en selectie leren wij u technieken om op een gefundeerde wijze de inhoudelijke expertise en de persoonlijkheid van de kandidaat vast te stellen. Op deze dag komen aan de orde:

  • het hanteren van de effectieve selectiecriteria;
  • het efficiënt doornemen van CV's;
  • het voorbereiden en vormgeven aan een sollicitatiegesprek;
  • het testen en herkennen van vaardigheden en competenties;
  • het vormen van een objectief oordeel;
  • het luisteren en het interpreteren van antwoorden;
  • de verschillende interviewtechnieken.

Vindt u het lastig om tijdens een gesprek erachter te komen of een persoon past bij de organisatie en bij de desbetreffende functie? Of zou u toch nog graag wat tips willen krijgen voor het selecteren van nieuwe medewerkers? Dan is deze eendaagse training de oplossing voor u!

Sterk in praktijkgerichte opleidingen voor HR, Payroll & Management

Bij Manager Up-to-date geloven we dat jouw kennis het verschil maakt: voor je werk, je carrière én de mensen om je heen. Daarom bieden we opleidingen en trainingen die niet alleen inhoudelijk sterk zijn, maar vooral toepasbaar in de praktijk. Gericht op wat jij nodig hebt om je werk nóg beter te doen.

Of je nu net begint in de salarisadministratie of klaar bent voor een strategische HR- of managementrol: bij ons vind je een leerpad dat past bij jouw ambities. Met erkende vakopleidingen, gespecialiseerde modules en inspirerende trainingen blijf je van medewerker tot manager altijd up-to-date.

Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen
Er zijn nog geen ervaringen.
Deel je ervaring
Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)

Heb je nog vragen?

(optioneel)

Aanmelden voor nieuwsbrief

We slaan je gegevens op om je via e-mail en evt. telefoon verder te helpen.
Meer info vind je in ons privacybeleid.