Managers-EQ
Adres:
Warmoezerij 16
6852 NN Huissen
starstarstarstarstar_half
Sander Valkenburgh warning 5-maandenprogramma Inspireer tot topprestaties - leer vrij en krachtig leiden is niet meer beschikbaar
"Het aanspreken van mijn medewerkers op hun gedrag deed ik op een aanvallende manier. Ik kreeg dan een soortgelijke reactie terug. Maar hoe het anders moest... op de een of andere manier kreeg ik dit niet gedraaid. Ik voelde me niet op mijn gemak in mijn rol van leidinggevende. Werk belandde steeds terug op mijn bord. De sfeer in mijn team belandde in een spiraal omlaag.
Daarom ben ik dit programma gaan doen. Ik vond het heel compleet, de verschillende onderdelen vormden een mooie combinatie. Het was soms flink confronterend, en ik kreeg regelmatig een spiegel voorgehouden. Maar dat ging altijd respectvol. Ik houd niet van zweverig gedoe. Gelukkig was het over het algemeen heel concreet allemaal, en hoewel een enkele oefening wat onwennig was, telt het resultaat.
Ik ga nu heel anders om met de mensen, ik weet hoe ik het aan kan pakken en ben daarbij gewoon heel zelfbewust. Een prettigere leidinggevende, denk ik. Ik krijg in elk geval andere reacties terug! Iets van 'geen probleem, pak ik op!'. Laatst bood een medewerker zelf aan om werk over te nemen. Een waardevol teamlid dat wat terughoudend kan zijn, werd opener door mijn manier van vragen. Al met al heb ik veel geleerd en ben ik erg blij met hoe dat uitpakt in mijn leiderschap en mijn team.
Heleen? Open, warm, vriendelijk, inspirerend, oprecht, enthousiast en betrokken. Iemand bij wie je je erg op je gemak voelt, bij wie je geen afstand ervaart."
Sander Valkenburgh, Teamleider Salarisadministratie bij B&L Accountants en Belastingadviseurs . Mijn cijfer voor dit programma met deze coach: 9" - 26-06-2014 17:42
"Het aanspreken van mijn medewerkers op hun gedrag deed ik op een aanvallende manier. Ik kreeg dan een soortgelijke reactie terug. Maar hoe h… alles lezen - 26-06-2014 17:42
Beschrijving
Met veel plezier begeleid ik managers in de ontwikkeling van hun persoonlijkheid en hun leiderschapskwaliteiten. In mijn programma’s leren zij de emoties van hun medewerkers en klanten managen (en die van henzelf), en gaan zij hun missie en visie inzetten. Zo worden zij vrijer, inspirerender voor hun mensen, en veel krachtiger als leider. Met als belangrijk gevolg: een hogere productiviteit, tevre…
Met veel plezier begeleid ik managers in de ontwikkeling van hun persoonlijkheid en hun leiderschapskwaliteiten. In mijn programma’s leren zij de emoties van hun medewerkers en klanten managen (en die van henzelf), en gaan zij hun missie en visie inzetten. Zo worden zij vrijer, inspirerender voor hun mensen, en veel krachtiger als leider. Met als belangrijk gevolg: een hogere productiviteit, tevreden klanten, lagere ziektekosten, meer klanten. Boek een gratis strategiesessie voor tips, inspiratie en inzicht voor jouw volgende stappen naar vrij, krachtig en inspirerend leiden.
starstarstarstarstar_half
Sander Valkenburgh warning 5-maandenprogramma Inspireer tot topprestaties - leer vrij en krachtig leiden is niet meer beschikbaar
"Het aanspreken van mijn medewerkers op hun gedrag deed ik op een aanvallende manier. Ik kreeg dan een soortgelijke reactie terug. Maar hoe het anders moest... op de een of andere manier kreeg ik dit niet gedraaid. Ik voelde me niet op mijn gemak in mijn rol van leidinggevende. Werk belandde steeds terug op mijn bord. De sfeer in mijn team belandde in een spiraal omlaag.
Daarom ben ik dit programma gaan doen. Ik vond het heel compleet, de verschillende onderdelen vormden een mooie combinatie. Het was soms flink confronterend, en ik kreeg regelmatig een spiegel voorgehouden. Maar dat ging altijd respectvol. Ik houd niet van zweverig gedoe. Gelukkig was het over het algemeen heel concreet allemaal, en hoewel een enkele oefening wat onwennig was, telt het resultaat.
Ik ga nu heel anders om met de mensen, ik weet hoe ik het aan kan pakken en ben daarbij gewoon heel zelfbewust. Een prettigere leidinggevende, denk ik. Ik krijg in elk geval andere reacties terug! Iets van 'geen probleem, pak ik op!'. Laatst bood een medewerker zelf aan om werk over te nemen. Een waardevol teamlid dat wat terughoudend kan zijn, werd opener door mijn manier van vragen. Al met al heb ik veel geleerd en ben ik erg blij met hoe dat uitpakt in mijn leiderschap en mijn team.
Heleen? Open, warm, vriendelijk, inspirerend, oprecht, enthousiast en betrokken. Iemand bij wie je je erg op je gemak voelt, bij wie je geen afstand ervaart."
Sander Valkenburgh, Teamleider Salarisadministratie bij B&L Accountants en Belastingadviseurs . Mijn cijfer voor dit programma met deze coach: 9" - 26-06-2014 17:42
"Het aanspreken van mijn medewerkers op hun gedrag deed ik op een aanvallende manier. Ik kreeg dan een soortgelijke reactie terug. Maar hoe h… alles lezen - 26-06-2014 17:42
Deel je ervaring
Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.
Deel jouw ervaringProducten (1)
Managers-EQ heeft momenteel geen gepubliceerde producten.
Hieronder vind je het product waarvoor gebruikers in het verleden een ervaring hebben gedeeld.
Bekijk alle producten (1)Trainers
Springest helpt je groeien.
Springest is de site waar je alles vindt voor je persoonlijke ontwikkeling. Voor particulieren én organisaties. Lees ervaringen van andere deelnemers en overleg met onze adviseurs.