Mediation in Arbeidszaken

Niveau
Tijdsduur
Startdatum en plaats
Logo van Match-it
Opleiderscore: starstarstarstarstar_half 9,1 Match-it heeft een gemiddelde beoordeling van 9,1 (uit 92 ervaringen)

Tip: meer info over het programma, startdatum, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

9
Gemiddeld cijfer voor Mediation in Arbeidszaken
Gebaseerd op 1 ervaring Lees alle ervaringenchevron_right
starstarstarstarstar_half
Janssen
9
Mediation in Arbeidszaken

"
De Arbeidsmediation opleiding van Match-it, is een inspirerende training qua inhoud maar ook door de wijze van trainen. Veel praktijk en oefenen met je medestudenten is een must. Alleen door de theorie te beheersen en vooral veel te oefenen kun je het je eigen maken. Deze cursus biedt daarin het juiste evenwichtig. Mede ook door de inzet en bezieling van zeer goede docenten. Deze cursus is een echte aanrader. Ik kan zeker aan de slag als arbeidsmediator nu." - 09-12-2018 13:43

" De Arbeidsmediation opleiding van Match-it, is een inspirerende training qua inhoud maar ook door de wijze van trainen. Veel praktijk en o… alles lezen - 09-12-2018 13:43

Startdata en plaatsen

Markelo (Overijssel)
4 nov. 2019
check_circle Startgarantie

Beschrijving

Onze missie is om u voldoende kennis te geven waarmee u uw doel kunt bereiken.

Match-it verzorgt opleidingen die zijn gericht op persoonlijke ontplooiing. Met onze opleidingen richten we ons op het kwalificeren van mensen voor werk, maatschappelijke participatie, en vakbekwaamheid.

Onze opleiding geven wij vanuit een no-nonsense perspectief.

Dat doen we met training, advies en inspiratie. Zowel in open aanbod als incompany. Boeiend, op maat en doelgericht en direct toepasbaar.

Mediation in arbeidszaken. 

De opleiding is ontwikkeld voor mediators die momenteel of in de nabije toekomst optreden als mediator in arbeidsconflicten. Belangrijk is, dat een mediator in arbeidszaken een gedegen kennis heeft van het arbeidsrecht, soorten arbeidsconflicten en van gedrag van personen in organisaties. 

Doelgroep 

De training is bedoeld voor mediators die in arbeidsconflicten mediations verrichten, of willen gaan verrichten, en die hun professionaliteit verder willen vergroten. Deze dagen zijn niet alleen voor mediators een must, maar ook geschikt voor HR functionarissen, leidinggevenden, managers, kortom voor iedereen die te maken heeft met lastige verzuimsituaties.

Onderw…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag? Onze adviseurs helpen je graag. Bel ons op 085 7440830 of e-mail naar info@springest.nl.

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: Arbeidsrecht, Bemiddelingsvaardigheden, Mediation, Ontslagrecht en Arbeidsvoorwaarden.

Onze missie is om u voldoende kennis te geven waarmee u uw doel kunt bereiken.

Match-it verzorgt opleidingen die zijn gericht op persoonlijke ontplooiing. Met onze opleidingen richten we ons op het kwalificeren van mensen voor werk, maatschappelijke participatie, en vakbekwaamheid.

Onze opleiding geven wij vanuit een no-nonsense perspectief.

Dat doen we met training, advies en inspiratie. Zowel in open aanbod als incompany. Boeiend, op maat en doelgericht en direct toepasbaar.

Mediation in arbeidszaken. 

De opleiding is ontwikkeld voor mediators die momenteel of in de nabije toekomst optreden als mediator in arbeidsconflicten. Belangrijk is, dat een mediator in arbeidszaken een gedegen kennis heeft van het arbeidsrecht, soorten arbeidsconflicten en van gedrag van personen in organisaties. 

Doelgroep 

De training is bedoeld voor mediators die in arbeidsconflicten mediations verrichten, of willen gaan verrichten, en die hun professionaliteit verder willen vergroten. Deze dagen zijn niet alleen voor mediators een must, maar ook geschikt voor HR functionarissen, leidinggevenden, managers, kortom voor iedereen die te maken heeft met lastige verzuimsituaties.

Onderwerpen:

Dag 1

• Voorgesprekken en caucus

• Mandaat

• Machtverschillen

• Juridische aspecten, wet poortwachter en STECR protocol

• Beoordelingsmomenten arbeidsongeschiktheid

• Loondoorbetaling, opschorting en stopzetten

• Mogelijke oplossingen, reintegratie, nieuwe wetgeving en transitie-effecten

• Deelnemers: bedrijfsarts en ARBO verzekeraar

• Rol UWV

• Adviseurs en derden

• Gespreksdeelnemers

• Interventietechnieken

• Toepassing en oefening van cases

Onderwerpen:

• Ziekte en mediation

• Achtergronden van conflicten

• Verschillen in persoonlijkheden en gedrag

• Emotiemanagement

• Verslaglegging

• Overdracht en tegenoverdracht

• Toepassing en oefening van cases

 Exit-mediation

• Wat is exit?

• Is mediation geschikt bij exit?

• Juridische aspecten, uitgebreide behandeling verschillende vormen van beëindiging, risico’s

• Ontslagroutes huidig en komend recht

• Kantonrechtersformule, transitievergoeding vanaf + juli 

• Vaststellingsovereenkomst en verslaglegging

• Praktische toepassingen

• Toepassing en oefening van cases

9
Gemiddeld cijfer voor Mediation in Arbeidszaken
Gebaseerd op 1 ervaring
starstarstarstarstar_half
Janssen
9
Mediation in Arbeidszaken

"
De Arbeidsmediation opleiding van Match-it, is een inspirerende training qua inhoud maar ook door de wijze van trainen. Veel praktijk en oefenen met je medestudenten is een must. Alleen door de theorie te beheersen en vooral veel te oefenen kun je het je eigen maken. Deze cursus biedt daarin het juiste evenwichtig. Mede ook door de inzet en bezieling van zeer goede docenten. Deze cursus is een echte aanrader. Ik kan zeker aan de slag als arbeidsmediator nu." - 09-12-2018 13:43

" De Arbeidsmediation opleiding van Match-it, is een inspirerende training qua inhoud maar ook door de wijze van trainen. Veel praktijk en o… alles lezen - 09-12-2018 13:43

Heb je een vraag? Onze adviseurs helpen je graag. Bel ons op 085 7440830 of e-mail naar info@springest.nl.

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

Aanhef
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)

Heb je nog vragen?

(optioneel)
We slaan je gegevens op om je via e-mail en evt. telefoon verder te helpen.
Meer info vind je in ons privacybeleid.