Erkend Coach

In de oorspronkelijke betekenis staat het woord Coach voor het vervoeren van iemand van de ene plaats naar de andere. Mensen maken gebruik van een Coach om vooruit te komen of om hun situatie te verbeteren. Iets van die betekenis klinkt in onze visie op coachen door. In onze visie is coachen een vorm van begeleiding in het kader van een leer- of veranderingsproces. In onderscheid tot andere vormen van begeleiding is coachen gericht op concrete doelen en resultaten. De volgende elementen spelen hierbij een rol:

•        Het begeleiden van de ontwikkeling van individuen of groepen, waarbij de ontwikkeling  van die individuen of groepen ook ten goede komt aan de ontwikkeling van de organisatie;

•        Het opsporen van talenten: datgene wat men al kan of weet;

•        Het bevorderen van autonomie en verantwoordelijkheidsgevoel;

•        Het richten op toekomstmogelijkheden.

 Het is onze missie om deelnemers professioneel op te leiden tot een Coach die in staat is:

•        te werken met verschillende doelgroepen;

•        bekwaam is om kennis, vaardigheden, en persoonlijke eigenschappen op geïntegreerde wijze in te zetten en

•        leer- of veranderingsprocessen op een even bewuste als verantwoorde manier   te begeleiden.

Bijzonder element

Wij laten ons graag inspireren door trainers/Coaches uit de wereld van de sport.

In zijn workshop Het intelligente lichaam  verbindt Arnold Vanderlyde de nieuwste inzichten, methoden en technieken aan oefeningen die bevorderend zijn voor zowel lichaam als geest. Achterliggende gedachte hierbij is dat onze fysieke gesteldheid van invloed is op onze mentale gesteldheid en omgekeerd. Met zelfwaarnemings- ademhaling- en ontspanningstechnieken laat hij zien hoe we lichaam en geest kunnen helpen zo volledig mogelijk bij te tanken.