Coachingsvaardigheden

Niveau
Tijdsduur
Startdatum en plaats
Logo van MEC Training & Advies
Opleiderscore: starstarstarstarstar_half 8,8 MEC Training & Advies heeft een gemiddelde beoordeling van 8,8 (uit 373 ervaringen)

Tip: meer info over het programma, startdatum, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

9
Gemiddeld cijfer voor Coachingsvaardigheden
Gebaseerd op 3 ervaringen Lees alle ervaringenchevron_right
starstarstarstarstar_half
Fleur Koning
9
Coachingsvaardigheden

"De training Coachingsvaardigheden verzorgd door Tom van Kleij is een training met een goede opbouw. Alle onderdelen komen aan bod en ook mogelijkheid tot improvisatie. Mijn vragen zijn goed beantwoord . " - 22-01-2019 14:08

"De training Coachingsvaardigheden verzorgd door Tom van Kleij is een training met een goede opbouw. Alle onderdelen komen aan bod en ook mog… alles lezen - 22-01-2019 14:08

Startdata en plaatsen

Eindhoven
12 sep. 2019
Rotterdam
21 nov. 2019

Beschrijving

Coachingsvaardigheden. 

Praktijkgerichte training met impact! Deze training helpt om de puntjes op de ‘i’ te blijven zetten als coach en uzelf in optimale vorm en scherpte te houden.

Hoe inspireert, motiveert en coacht u uw coachees? Bereikt u al uw coachees? Hoe zorgt u dat de coachees bepaalde vaardigheden ontwikkelen? Wilt u graag inzichten krijgen om uw coachende vaardigheden te ontwikkelen?

Een insteek als coach is in dit soort situaties doeltreffend. In de training “Coachingsvaardigheden” leert u uw coachees te laten groeien zonder zelf constant het antwoord op hun vragen te geven. Coachen is mensen laten nadenken over hun eigen aandachtspunten en ook mensen te inspireren. U leert s…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag? Onze adviseurs helpen je graag. Bel ons op 085 7440830 of e-mail naar info@springest.nl.

Coachingsvaardigheden. 

Praktijkgerichte training met impact! Deze training helpt om de puntjes op de ‘i’ te blijven zetten als coach en uzelf in optimale vorm en scherpte te houden.

Hoe inspireert, motiveert en coacht u uw coachees? Bereikt u al uw coachees? Hoe zorgt u dat de coachees bepaalde vaardigheden ontwikkelen? Wilt u graag inzichten krijgen om uw coachende vaardigheden te ontwikkelen?

Een insteek als coach is in dit soort situaties doeltreffend. In de training “Coachingsvaardigheden” leert u uw coachees te laten groeien zonder zelf constant het antwoord op hun vragen te geven. Coachen is mensen laten nadenken over hun eigen aandachtspunten en ook mensen te inspireren. U leert stijlen van coachen flexibel in te zetten afhankelijk van de coachee. U krijgt inzicht in de structuur van het coachingsgesprek en leert effectieve vragen te stellen. U leert welke factoren een rol spelen in succesvol coachen, om uw talenten optimaal te benutten en om valkuilen te vermijden.

Resultaat

Door het volgen van de training  “Coachingsvaardigheden”  vergroten de deelnemers het zelfstandig oplossend vermogen van hun coachees. U weet hoe u mensen kunt coachen op kennis, kunde, houding en gedrag en wat dat betekent. Het inzicht is vergroot in methoden op coachingsgebied en u weet om te gaan met veel voorkomende en lastige situaties. Tevens heeft u handvatten en tips om de coachees te stimuleren en inspireren om zelf hun problemen of vraagstukken op lossen. Na deze training weet u goed te luisteren, eigen oplossingen naast u neer te leggen en de coachees te stimuleren om zelf een antwoord te vinden op vraagstukken.

Programma:

  • Programma - Coachingsdoelen
  • Rol van coach  en verwachtingsmanagement
  • Communiceren als Coach
    • Verbaal en non-verbaal communiceren
    • Aanspreekgedrag – feedback
    • Luie coach
    • Coachingsstijlen
  • Uw persoonlijk presentatie als coach nav voorbereidende opdracht
    • Persoonlijk kernkwadrant als coach
    • Do’s en don’ts
  • Coaching in de praktijk
    • Verschillende leerstijlen
    • Wat moet u weten en wat moeten zij weten?
    • Stimuleren van de verantwoordelijkheid voor eigen ontwikkeling bij de medewerkers
  • Opbouw van een coachingsgesprek
    • Coachingsmodel – GROW
    • Komt de informatie over?
    • Effectieve coachingsvragen stellen
    • Problemen weten te signaleren
    • Oplossinggericht coachen
  • Afspraken maken
    • Voortgang gesprek
    • SMART afspraken maken
    • Begeleiding en een vangnet bieden
  • Praktijkcasen oefenen
  • Persoonlijk coachingsactieplan
  • Evaluatie, borging en afsluiting

MEC Trainingsmethode

Onze trainingen zijn allemaal gebaseerd op het “learning by doing” principeGeen droge stof, maar herkenbare en praktische leerstof. De deelnemers kunnen de geleerde vaardigheden direct toepassen. Het uitgangspunt hierbij is dat iedere cursist zoveel mogelijk ‘netto-tijd’ aan zijn eigen ontwikkeling besteedt. Onze trainingen zijn opgebouwd vanuit de leercirkel van Kolb. Dit houdt in een programma met theoretische kader, werkvormen en reflectiemomenten. Zodoende kunnen wij zorgen voor een maximaal leerrendement.

Training met impact

Wij hechten veel waarde aan een goede voorbereiding en borging van het geleerde in de praktijk. Daarbij vinden wij de klik met deelnemer en MEC erg belangrijk. Bij MEC begint de training al in de voorbereiding!

  • Telefonische intake met deelnemers voor inventarisatie van de leerwensen en het verzorgen van advies op maat
  • Kleine groepen met maximaal 6 deelnemers
  • Deelnemer stelt een persoonlijk ontwikkelplan op waarmee men zich optimaal committeert aan de trainingsinhoud en de opgedane kennis

Inbegrepen bij de investering:

  • Naslagwerken voor de deelnemers.
  • Materiaal voor de deelnemers.
  • Ervaren senior trainer.
  • Dagarrangement: parkeerplaats, zaalhuur, koffie, thee, fris, lunch en versnaperingen.

Extra mogelijkheden:

  • Afnemen van een Talenten Analyse (TMA) en terugkoppelgesprek
  • Na de training coaching on the job
  • Training kan incompany op maat verzorgd worden 1 op 1 of vanaf 3  medewerkers
  • Aanvullende trainingen: Leidinggeven op de werkvloer, Gesprekstechnieken II en III, Train de Trainer

 

9
Gemiddeld cijfer voor Coachingsvaardigheden
Gebaseerd op 3 ervaringen
starstarstarstarstar_half
Fleur Koning
9
Coachingsvaardigheden

"De training Coachingsvaardigheden verzorgd door Tom van Kleij is een training met een goede opbouw. Alle onderdelen komen aan bod en ook mogelijkheid tot improvisatie. Mijn vragen zijn goed beantwoord . " - 22-01-2019 14:08

"De training Coachingsvaardigheden verzorgd door Tom van Kleij is een training met een goede opbouw. Alle onderdelen komen aan bod en ook mog… alles lezen - 22-01-2019 14:08

starstarstarstarstar_half
I. van Gelderen
senior adviseur communicatie
9
Coachingsvaardigheden

"Voor mij was deze training een 1e kennismaking met coaching. In de training was er een goede balans tussen theorie en praktijk. Ik ben goed uit mijn comfortzone gehaald, er werd een spiegel voorgehouden. Het voornaamste wat ik geleerd heb ik vragen te stellen zonder een oplossing daarin te verwerken. " - 08-05-2017 10:42

"Voor mij was deze training een 1e kennismaking met coaching. In de training was er een goede balans tussen theorie en praktijk. Ik ben goed … alles lezen - 08-05-2017 10:42

starstarstarstarstar_half
Meneer Looijen
9
Coachingsvaardigheden

"Tijdens de training zijn al mijn leerdoelen uitvoerig behandeld en heb ik meerdere theorieën en handvatten gekregen die ik zeker kan en ga toepassen in de praktijk. Ik heb de training als zeer positief ervaren." - 26-10-2016 07:34

"Tijdens de training zijn al mijn leerdoelen uitvoerig behandeld en heb ik meerdere theorieën en handvatten gekregen die ik zeker kan en ga t… alles lezen - 26-10-2016 07:34

Heb je een vraag? Onze adviseurs helpen je graag. Bel ons op 085 7440830 of e-mail naar info@springest.nl.

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

Aanhef
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
We slaan je gegevens op, en delen ze met MEC Training & Advies, om je via e-mail en evt. telefoon verder te helpen. Meer info vind je in ons privacybeleid.