Train de trainer

WAAROM DEZE LEERWEG

Een training geven of zelfs ontwikkelen kan heel lastig zijn. Deelnemers hebben allemaal een andere leerstijl of zijn soms niet gemotiveerd. Daarnaast wil je het liefst interactie, ook als de ‘stof’ voornamelijk inhoudelijk is. In deze training leer je een training aan te passen/te ontwikkelen. Je eigen didactische vaardigheden onder de loep genomen. We leren je om te gaan met groepsprocessen en een scala aan werkvormen komt voorbij.

DOELGROEP

Alle coaches/trainers/opleiders binnen de organisatie die regelmatig medewerkers ontwikkelen op verschillende vlakken

Alle coaches/trainers/opleiders die regelmatig zelf trainingen ontwikkelen 


MODULAIR 


Pieterman gelooft in modulair werken. Dat wil zeggen dat we precies datgene trainen dat concreet effect oplevert en direct resultaat laat zien. Al onze trainingen zijn modulair opgebouwd.

INCLUSIEF

• Leerstijlentest
• Intake

• Na-traject Pieterman
• Individuele consultatieperiode van drie maanden
• Uitgebreide lunch, koffie, thee, frisdranken en versnaperingen
• Deelnamebewijs

LOCATIE

Pieterman Experience Center in Breda.

WAT KOMT ER IN DE TRAINING AAN DE ORDE?

JIJ ALS TRAINER

• Persoonlijke ontwikkeling
• Persoonlijke leerdoelen opstellen
• Persoonlijk Actie Plan om leerdoel te 
realiseren
• Kritische succes factoren bepalen 
LEREN
• Wat is leren?
• Leren volgens het leerstijlenmodel
• Leerstijlen herkennen
• Inspelen op verschillende leerstijlen

DOELSTELLINGEN

• Wat zijn doelstellingen voor een training?
• Waarom doelstellingen formuleren?
• Soorten doelstellingen
• Hoe formuleren?

 BEGINSITUATIE

• Waarom vaststellen?
• Verschillende aspecten van beginsituatie
• Hoe vaststellen?

TRAININGSITUATIE (trainingsinhoud, didactische werkvormen, media)


• Feedback geven

• Presentatievaardigheden
• Werken met groepen: het groepsdynamische proces
• Welke trainingsinhoud?

• Opbouw trainingsinhoud
• Kop, Romp, Staart in trainen
• Wat zijn didactische werkvormen?
• Soorten werkvormen
• Het belang van audiovisuele middelen

EVALUATIE

• Wat is evalueren?
• Waarom evalueren?
• Wanneer evalueren?
• Hoe evalueren?

TARIEF

Het tarief voor drie dagen ‘train de trainer’ exclusief BTW bedraagt 1995 EUR.

LEERSTIJLENTEST

Deze test geeft inzicht in jouw leerstijl of leervoorkeur. Het zegt dus niets over je kwaliteiten, maar over de manier waarop jij informatie verzamelt, dingen eigen maakt, nieuwe inzichten toetst, kortom, hoe je leert. De uitslag van deze test krijg je uiteraard zelf te zien, en daarnaast is het voor de trainer van groot belang om inzicht te hebben in jouw leerstijl zodat we de training, de oefeningen en werkvormen helemaal op maat voor je kunnen aanpassen.