Q4 Persoonlijke Motivatie certificatie training (DISC, Waarden & Interesses)

Tijdsduur

Q4 Persoonlijke Motivatie certificatie training (DISC, Waarden & Interesses)

Q4 Profiles
Logo van Q4 Profiles

Tip: meer info over het programma, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

Startdata en plaatsen
Er zijn nog geen startdata bekend voor dit product.

Beschrijving

Profileer je optimaal als Q4 Profiles Certified Partner

Als consultant, coach, adviseur, manager of trainer kun je alle instrumenten van Q4 Profiles succesvol en effectief inzetten in uw dagelijkse beroepspraktijk. U heeft bij ons de keus uit een breed pakket instrumenten die iemands gedrag, houding, stijl van communicatie en persoonlijke kracht duidelijk in beeld brengen. Onze kracht is dat we bewuste en onbewuste drijfveren helder onderscheiden en effectief in kaart brengen.

U kunt dus gericht met uw klant in gesprek over drijfveren die onder de oppervlakte liggen en meestal onbenoemd blijven. Daarbij wordt ook duidelijk hoe bewust en onbewust gedrag zich tot elkaar verhouden.

Herkennin…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: Motiveren, DISC, Leidinggeven, Feedback geven en Persoonlijk Leiderschap.

Profileer je optimaal als Q4 Profiles Certified Partner

Als consultant, coach, adviseur, manager of trainer kun je alle instrumenten van Q4 Profiles succesvol en effectief inzetten in uw dagelijkse beroepspraktijk. U heeft bij ons de keus uit een breed pakket instrumenten die iemands gedrag, houding, stijl van communicatie en persoonlijke kracht duidelijk in beeld brengen. Onze kracht is dat we bewuste en onbewuste drijfveren helder onderscheiden en effectief in kaart brengen.

U kunt dus gericht met uw klant in gesprek over drijfveren die onder de oppervlakte liggen en meestal onbenoemd blijven. Daarbij wordt ook duidelijk hoe bewust en onbewust gedrag zich tot elkaar verhouden.

Herkenning én erkenning:

  • objectieve beschrijving van iemands stijl, talenten en groeimogelijkheden.
  • Gestandaardiseerd en toch persoonlijk: ideaal voor individuele leden van teams, afdelingen en organisaties, maar ook om gedrag in teams inzichtelijk te maken.
  • Universele taal: gedrag en communicatie in samenwerking worden bespreekbaar.
  • Persoonlijk: effectieve basis voor specialistisch advies
Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen
Er zijn nog geen ervaringen.
Deel je ervaring
Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)

Heb je nog vragen?

(optioneel)

Aanmelden voor nieuwsbrief

We slaan je gegevens op om je via e-mail en evt. telefoon verder te helpen.
Meer info vind je in ons privacybeleid.